Blue Soft

Mission freelance Pilote SI

Niort (79)

Blue Soft

Le poste

Freelance
Dès que possible
12 mois
560-600 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Niort, Nouvelle-Aquitaine
Publiée le 18/02/2026

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Notre client recherche un Chef de Projets pour prendre en charge le pilotage de projets et volets SI de programmes, de chantiers et d’avant-projets technico-fonctionnels d’évolution de son SI.

Notre client adresse les domaines suivants et le plan de charge de cette mission sera constitué en fonction de l’actualité projet du moment et du profil de l’intervenant retenu :

•     Evolution de socles utilisés par le SI MAAF (TIBCO, DOMINO, SOCLES PROPRES A COVEA)

•     Implémentation de réglementations (RGPD, LCBFT, DMD2, DEMTEL, …)

•     Gestion et pilotage des flux clients (téléphonie, sms, mails, …)

•     Gestion de la relation client

Détail de la prestation :

- Prise en charge du pilotage et des chiffrages des études menées en amont des projets

- Prise en charge d’un ou plusieurs projets (SI et/ou Entreprise) dans leurs dimensions management et/ou pilotage de projet.

- Support opérationnel de Pilotes SI  

- Coordination des équipes projet et/ou des pilotes techniques et métiers

- Garantie du bon aboutissement du(es) projet(s) conformément aux engagements pris lors du lancement

Profil recherché

COMPETENCES TECHNOLOGIQUES :

- Très bonnes compréhension des sujets d’ingénierie et d’architecture des SI

- Connaissance du développement d’application (Spécifications, Conception, Développement, Tests, Mise en Production)

COMPETENCES METHODOLOGIQUES :

- Conduite de projet AGILE et cycle en V, maîtrise des méthodes associées

- Organisation et fonctionnement des grands comptes et de leur DSI

 

COMPETENCES FONCTIONNELLES :

-Expériences sur des SI en assurance ou en banque

-Expérience de projets sur une ou plusieurs des thématiques suivantes :

-Evolution de socles applicatifs et techniques

-Pilotage de projets de fabrication solutions SI budgétés entre 300 et 2000 jours homme

-Capacité à organiser et piloter l’activité d’intervenants multiples

-Communication soignée

Environnement de travail

Notre client est une société de groupe d'assurance mutuelle comprenant trois marques de renom.

La mission s'effectue sur le site de Niort. Des déplacements ponctuels à Paris pourraient être nécessaires.

Le télétravail est possible à hauteur de 2 jours maximum par semaine.

Charenton-le-Pont, Île-de-France
250 - 999 salariés
ESN
Blue Soft est une Entreprise de Services Métiers et Numériques présente en France et en Suisse. Implantés à Paris, Genève, Lyon, Aix-en-Provence, Rouen, Niort, Toulouse, et Strasbourg, le groupe Blue Soft et ses 900 Talents Bleus interviennent auprès des écosystèmes, locaux comme nationaux, pour les aider à déployer tout le potentiel de leurs projets IT et business. Depuis 17 ans, le groupe Blue Soft unit les talents dans la grande aventure de l’industrialisation de l’économie numérique des entreprises et du secteur public. Blue Soft fédère des entités complémentaires, spécialisées dans le consulting et le management stratégique, le cloud et les infrastructures, le développement agile, l’UX et l'UI, et les solutions Microsoft. 🤝 Nos valeurs La cohésion, l’engagement et l’excellence sont les valeurs du groupe Blue Soft. Véritables boussoles de toutes nos actions elles nous permettent de proposer à nos talents une philosophie qui alliant leurs projets professionnels et personnels en toute sérénité. ⛵ Notre cap Nous agissons pour l’épanouissement de tous et de toutes, en affirmant nos valeurs et en revendiquant l’identité de notre groupe et de nos entités. Nous privilégions une structure qui garantit la proximité managériale. Le courant bleu permet de naviguer tout en gardant le cap. Concrètement : - L’autonomie de nos business units est priorisée - La stratégie d’intégration est douce - L’inclusion est un travail du quotidien - L’ambition est pour nous de positionner le groupe comme un acteur majeur du service en Europe dans les 5 prochaines années 💙 Nos engagements RSE Blue Soft agit à son niveau pour compenser son empreinte carbone. Nous sommes convaincus qu'il n'y a pas "de petits gestes". Notre engagement éclot d'actions concrètes, tout en participant à la stratégie RSE du groupe. La responsabilité d'entreprise fait partie intégrante de notre façon d'exercer nos métiers. L'entreprise adopte un modèle économique positif pour ses salariés et salariées, ses parties prenantes et son territoire.

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