Blue Soft

Mission freelance Chef de projet IT

Écully (69)

Blue Soft

Le poste

Freelance
Dès que possible
6 mois
500-580 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Écully, Auvergne-Rhône-Alpes
Publiée le 13/01/2026

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Notre client recherche un.e chef de projet qui interviendra sur le cadrage des différents chantiers du programme, ainsi que dans les différentes phases de réalisation à venir.

Objectifs et livrables

La mission a pour objectif de piloter l’adaptation de notre infrastructure de tarification existante afin qu’elle puisse répondre aux prérequis du futur outil de tarification automobile. Dans un premier temps, deux POCs seront menés pour assurer la faisabilité du chantier, puis dans un second temps le projet d’adaptation de l’existant.

L'accompagnement de ces deux POCs nécessite un bagage technique fort gestion de projets d'orchestration, API, mainframe, évènementiel. Vous serez en charge des missions suivantes : Les attentes sont :

A court terme

  1. Coordonner les différents acteurs MOE, MOA et métiers lors de la phase de recueil des besoins

  2. Piloter en collaboration avec les architectes et urbanismes les différentes études de faisabilité du projet

  3. Préparer les éléments nécessaires au lancement de deux POCs techniques (Onboarding des acteurs, planning, suivi du cadrage…)

  4. Suivre les différentes actions et différents jalons du projet.

  5. Vous êtes le garant du respect des planning, livrables et du budget

  6. Préparer les supports des différentes instances de pilotage du programme

A moyen terme :

  1. Piloter et assurer la mise en œuvre des évolutions/projets dont vous aurez la charge dans le respect de la qualité, coûts et délais définis avec les intervenants, des process et normes

  2. Mettre en place un plan de communication autour des différents projets et instances

  3. Mettre en oeuvre et piloter le planning des travaux de l'équipe et des contributions

  4. Coordonner les différents prestataires Effectuer un reporting régulier et rigoureux au directeur de programme

  5. Cadencement du dossier de cadrage des POCs, consolidant tous les retours des architectes solutions et des différents contributeurs

  6. Planning détaillé des POCs et assignation des rôles

  7. Cahier de test des POCs PV de validation des POCs et de leur livraison dans les environnements de test

Profil recherché

Le programme faisant partie des programmes stratégiques du groupe, le.la candidat.e devra faire preuve de structure, d'autonomie et être en capacité de constituer des supports de présentations à destinations des différents comités de direction du programme et du Groupe.

Environnement de travail

Notre client est une société de groupe d'assurance mutuelle comprenant des marques de renom.

La mission s'effectue sur le site de Ecully.

Le télétravail est possible à hauteur de 2 jours maximum par semaine.

Charenton-le-Pont, Île-de-France
250 - 999 salariés
ESN
Blue Soft est une Entreprise de Services Métiers et Numériques présente en France et en Suisse. Implantés à Paris, Genève, Lyon, Aix-en-Provence, Rouen, Niort, Toulouse, et Strasbourg, le groupe Blue Soft et ses 900 Talents Bleus interviennent auprès des écosystèmes, locaux comme nationaux, pour les aider à déployer tout le potentiel de leurs projets IT et business. Depuis 17 ans, le groupe Blue Soft unit les talents dans la grande aventure de l’industrialisation de l’économie numérique des entreprises et du secteur public. Blue Soft fédère des entités complémentaires, spécialisées dans le consulting et le management stratégique, le cloud et les infrastructures, le développement agile, l’UX et l'UI, et les solutions Microsoft. 🤝 Nos valeurs La cohésion, l’engagement et l’excellence sont les valeurs du groupe Blue Soft. Véritables boussoles de toutes nos actions elles nous permettent de proposer à nos talents une philosophie qui alliant leurs projets professionnels et personnels en toute sérénité. ⛵ Notre cap Nous agissons pour l’épanouissement de tous et de toutes, en affirmant nos valeurs et en revendiquant l’identité de notre groupe et de nos entités. Nous privilégions une structure qui garantit la proximité managériale. Le courant bleu permet de naviguer tout en gardant le cap. Concrètement : - L’autonomie de nos business units est priorisée - La stratégie d’intégration est douce - L’inclusion est un travail du quotidien - L’ambition est pour nous de positionner le groupe comme un acteur majeur du service en Europe dans les 5 prochaines années 💙 Nos engagements RSE Blue Soft agit à son niveau pour compenser son empreinte carbone. Nous sommes convaincus qu'il n'y a pas "de petits gestes". Notre engagement éclot d'actions concrètes, tout en participant à la stratégie RSE du groupe. La responsabilité d'entreprise fait partie intégrante de notre façon d'exercer nos métiers. L'entreprise adopte un modèle économique positif pour ses salariés et salariées, ses parties prenantes et son territoire.

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