Le poste Chef de projet Intégration et Flux - Lille - 12 mois
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Chef de projet Intégration et Flux - Lille - 12 mois
Un de nos importants clients recherche un Chef de projet Intégration et Flux pour une mission sur Lille de 12 mois.
Contexte :
Remplacement du CP IT Intégration du projet, la personne sera amenée à travailler en équipe avec :
les équipes métiers appro&flux
le CP Transformation Supply
les équipes produit et onboarding
les équipes digitales
La capacité à se faire rapidement un réseau et à comprendre les process dans les produits digitaux sont primordiaux pour la réussite de la mission.
1) Compétences :
Compétences Fonctionnelles :
Retail & Supply Chain : forte compréhension des processus métiers magasin, entrepôt, logistique amont/aval.
Compétences en Gestion de Projet
Pilotage IT de projets complexes (de la conception au déploiement).
Interface MOA / MOE : capacité à faire le lien entre les équipes techniques et les besoins métiers (interdépendance et anticipation)
Coordination multi-acteurs (internes / externes / éditeurs).
Suivi de la qualité et des délais : planning, gestion des livrables, recette, reporting.
Préparation Copil / Coproj / Animation
Orga & méthodologie Projet (cycle en V, Agile (Scrum / Kanban))
Organisation recette transverse (préparation jeux de données / déroulement des tests / suivi et animation des équipes / cahier de recette)
Compétences IT :
Architecture & flux : Maîtrise des flux Kafka
ESB
API / Web Services
Interconnexions applicatives
Gestion des échanges inter-systèmes
SQL / requête BigQuery
Linux (pour autonomie)
2) Type de profil :
Autonomie
Adaptabilité
Avoir un bon relationnel (savoir rapidement construire son réseau)
Expérience des grandes organisations
Motivé / déterminé
Leadership, force de proposition
Esprit d'équipe
Un + :
Expérience sur la maintenance applicative : MCO niveaux 2/3, amélioration continue ..
Conduite du changement : support, formation, documentation
Si cette mission vous intéresse merci de m'envoyer votre CV et je reviendrai vers vous dès que possible avec les détails.
Profil recherché
Compétences IT :
Architecture & flux : Maîtrise des flux Kafka
ESB
API / Web Services
Interconnexions applicatives
Gestion des échanges inter-systèmes
SQL / requête BigQuery
Linux (pour autonomie)
2) Type de profil :
Autonomie
Adaptabilité
Avoir un bon relationnel (savoir rapidement construire son réseau)
Expérience des grandes organisations
Motivé / déterminé
Leadership, force de proposition
Esprit d'équipe
Un + :
Expérience sur la maintenance applicative : MCO niveaux 2/3, amélioration continue ..
Conduite du changement : support, formation, documentation
Environnement de travail
Contexte :
Remplacement du CP IT Intégration du projet, la personne sera amenée à travailler en équipe avec :
les équipes métiers appro&flux
le CP Transformation Supply
les équipes produit et onboarding
les équipes digitales
La capacité à se faire rapidement un réseau et à comprendre les process dans les produits digitaux sont primordiaux pour la réussite de la mission.
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