Le poste

Freelance
CDI
Dès que possible
12 mois
40k-45k €⁄an, 400-550 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Lille, Hauts-de-France
Publiée le 18/09/2025

Partager cette offre

Chef de projet Intégration et Flux - Lille - 12 mois

Un de nos importants clients recherche un Chef de projet Intégration et Flux pour une mission sur Lille de 12 mois.

Contexte :

Remplacement du CP IT Intégration du projet, la personne sera amenée à travailler en équipe avec :

  • les équipes métiers appro&flux

  • le CP Transformation Supply

  • les équipes produit et onboarding

  • les équipes digitales

La capacité à se faire rapidement un réseau et à comprendre les process dans les produits digitaux sont primordiaux pour la réussite de la mission.

1) Compétences :

Compétences Fonctionnelles :

Retail & Supply Chain : forte compréhension des processus métiers magasin, entrepôt, logistique amont/aval.

Compétences en Gestion de Projet

  • Pilotage IT de projets complexes (de la conception au déploiement).

  • Interface MOA / MOE : capacité à faire le lien entre les équipes techniques et les besoins métiers (interdépendance et anticipation)

  • Coordination multi-acteurs (internes / externes / éditeurs).

  • Suivi de la qualité et des délais : planning, gestion des livrables, recette, reporting.

  • Préparation Copil / Coproj / Animation

  • Orga & méthodologie Projet (cycle en V, Agile (Scrum / Kanban))

  • Organisation recette transverse (préparation jeux de données / déroulement des tests / suivi et animation des équipes / cahier de recette)

Compétences IT :

  • Architecture & flux : Maîtrise des flux Kafka

  • ESB

  • API / Web Services

  • Interconnexions applicatives

  • Gestion des échanges inter-systèmes

  • SQL / requête BigQuery

  • Linux (pour autonomie)

2) Type de profil :

  • Autonomie

  • Adaptabilité

  • Avoir un bon relationnel (savoir rapidement construire son réseau)

  • Expérience des grandes organisations

  • Motivé / déterminé

  • Leadership, force de proposition

  • Esprit d'équipe

Un + :

  • Expérience sur la maintenance applicative : MCO niveaux 2/3, amélioration continue ..

  • Conduite du changement : support, formation, documentation

Si cette mission vous intéresse merci de m'envoyer votre CV et je reviendrai vers vous dès que possible avec les détails.

Profil recherché

Compétences IT :

  • Architecture & flux : Maîtrise des flux Kafka

  • ESB

  • API / Web Services

  • Interconnexions applicatives

  • Gestion des échanges inter-systèmes

  • SQL / requête BigQuery

  • Linux (pour autonomie)

2) Type de profil :

  • Autonomie

  • Adaptabilité

  • Avoir un bon relationnel (savoir rapidement construire son réseau)

  • Expérience des grandes organisations

  • Motivé / déterminé

  • Leadership, force de proposition

  • Esprit d'équipe

Un + :

  • Expérience sur la maintenance applicative : MCO niveaux 2/3, amélioration continue ..

  • Conduite du changement : support, formation, documentation

Environnement de travail

Contexte :

Remplacement du CP IT Intégration du projet, la personne sera amenée à travailler en équipe avec :

  • les équipes métiers appro&flux

  • le CP Transformation Supply

  • les équipes produit et onboarding

  • les équipes digitales

La capacité à se faire rapidement un réseau et à comprendre les process dans les produits digitaux sont primordiaux pour la réussite de la mission.

Issy-les-Moulineaux, Île-de-France
< 20 salariés
ESN
HOLBORN accompagne ses clients dans la conception de leur stratégie et dans la mise en œuvre opérationnelle pour rendre leur entreprise plus performante. Nous accompagnons en France, au Moyen-Orient et en Afrique du Nord la stratégie de développement de nos clients dans les domaines du Conseil, de la Transformation Digitale et de la Cyber Sécurité. Nous offrons un portefeuille complet de services et de solutions accompagné d’un modèle de proximité conjugué à un réseau mondial de prestation de services. Les prestations proposées par HOLBORN se structurent autour de quatre grands pôles basés sur un cadre de références : 1. Conseil & Audit : Nous accompagnons nos clients dans la définition et le déploiement de leur stratégie IT en leur offrant une prestation de conseils complète. Du diagnostic de l’existant à la définition d’une vision stratégique, en passant par la gestion de leurs risques. 2. Digital & Data : Nous accompagnons les DSI dans leurs projets de transformation digitale dans un contexte de ruptures technologiques permanentes. 3. Cyber Risk & Strategy : Nous aidons nos clients à appréhender la cybersécurité au travers d’une meilleure stratégie et d’une meilleure adoption des nouvelles technologies. 4. Formation : Nos proposons des parcours sur-mesure alliant les impératifs métiers aux exigences modernes d’une formation : multimodale, mobile, centrée sur l’apprenant, sociale et expérientielle. Nous avons conçu un portefeuille de services de bout-en-bout couvrant l’ensemble des besoins de transformation de votre structure. Nos experts et nos consultants développent des offres performantes pour vous aider à vous adapter à un environnement de plus en plus complexe. Nous mettons à votre service notre passion pour l’innovation et notre sens de la technologie.

Postulez à cette offre !

Trouvez votre prochaine mission parmi +8 000 offres !

  • Fixez vos conditions

    Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.

  • Faites-vous chasser

    Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.

  • 100% gratuit

    Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.

Chef de projet Intégration et Flux - Lille - 12 mois

Holborn

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2025 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous