Le poste Architecte Migration - CONNECT
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Contexte : Notre client renforce ses équipes pour accompagner la migration de plusieurs dizaines d’applications vers une infrastructure modernisée. Cette mission implique des défis techniques liés aux versions des librairies, frameworks et architectures existantes.
Missions principales :Stratégie et mise en œuvre de la migrationÉlaborer et déployer une stratégie de migration efficace pour des applications principalement en Java/Spring Boot, avec certaines en JSF, JEE ou PHP.
Automatiser la migration des applications Java/Spring Boot à l’aide d’outils comme OpenRewrite.
Mettre à jour les applications vers des versions récentes pour garantir compatibilité et performance sur la nouvelle infrastructure.
Établir des bonnes pratiques pour les montées de version futures (périodicité, processus).
Concevoir des stratégies d’optimisation et rédiger des recommandations opérationnelles.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et les Domaines Métiers de la DSI.
Respecter les contraintes techniques et les objectifs du projet.
Définir et maintenir l’architecture technique du système d’information.
Garantir la cohérence, la pérennité et analyser les impacts des nouvelles solutions.
Établir des préconisations pour les nouveaux projets ou technologies.
Vérifier les impacts techniques des nouvelles solutions.
Définir et gérer le référentiel du système informatique (outils, normes, sécurité).
Conseiller l’urbaniste sur l’utilisation des outils et organiser la veille technologique.
Promouvoir l’architecture technique auprès des équipes projet.
Définition d’une architecture technique opérationnelle.
Référentiel d’architecture (cartographie technique du SI).
Notes d’information et de préconisation.
Profil recherché
Expérience confirmée en architecture de systèmes et en migrations d’applications.
Maîtrise du développement en Java/Spring Boot, et connaissance des technologies JSF, JEE, PHP.
Connaissance des outils d’automatisation (OpenRewrite est un atout).
Capacité à concevoir des stratégies d’optimisation et à rédiger des recommandations techniques.
Aptitude à travailler en équipe et à gérer des projets complexes de manière autonome.
Sens de la communication et capacité à promouvoir les bonnes pratiques.
Environnement de travail
Collaboration avec les équipes techniques et métiers de la DSI.
Projet structurant avec des enjeux de modernisation et de performance.
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