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Offre d'emploi Manager de l'équipe Sécurité Réseau - secteur bancaire

Paris

Ewolve

Le poste

Freelance
CDI
17/05/2026
2 ans renouvelable
40k-45k €⁄an, 600-700 €⁄j
> 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 04/05/2026

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Description de la mission

Pour le compte d’un client grand compte du secteur bancaire, nous recherchons un Manager de Transition afin de piloter une équipe en charge de la sécurité des réseaux internes dans un contexte de transformation et de transition managériale.

La mission consiste à assurer le leadership opérationnel d’une équipe de 6 experts, garantir la continuité des services critiques et maintenir un haut niveau de performance en attendant la nomination d’un manager permanent.

À ce titre, vous interviendrez sur :

  • Le management opérationnel quotidien (organisation, priorisation, répartition des tâches)

  • Le suivi de la performance via des KPI et tableaux de bord

  • La gestion des incidents et des escalades techniques (niveau 2/3)

  • L’animation et la cohésion de l’équipe

  • La production d’un reporting hebdomadaire détaillé

  • La coordination avec les équipes internes, métiers et prestataires externes

  • Le suivi des SLA et l’amélioration continue des processus

Vous interviendrez également sur un périmètre technique stratégique lié à la sécurité des réseaux internes et réglementaires.

Profil recherché

Profil recherché
  • Expérience confirmée en management d’équipes opérationnelles IT

  • Solide background en sécurité des réseaux

  • Capacité à intervenir dans des contextes de transition ou d’urgence managériale

  • Leadership naturel, sens de l’organisation et excellente communication

  • Capacité à gérer des environnements exigeants et à forts enjeux

Compétences attendues
  • Maîtrise des technologies de sécurité réseau : Palo Alto Networks, Fortinet

  • Expérience des solutions de microsegmentation (NSX, Illumio)

  • Bonne compréhension des enjeux de cybersécurité en environnement bancaire ou critique

  • Gestion des incidents complexes et des escalades

  • Pilotage de la performance (KPI, SLA, reporting)

  • Coordination multi-intervenants (équipes internes, externes, fournisseurs)

Langues :

  • Français courant (impératif)

  • Anglais professionnel (impératif)

Environnement de travail

Environnement technique
  • Firewalls : Palo Alto Networks, Fortinet

  • Microsegmentation : VMware NSX, Illumio

  • Outils d’orchestration : Tufin

  • Environnements réseaux internes et réglementaires à fortes contraintes de sécurité

Levallois-Perret, Île-de-France
100 - 249 salariés
ESN
EWOLVE, acteur majeur des services numériques, accompagne les entreprises dans leur transformation IT depuis plus de 15 ans. Spécialisés en Infrastructure, Cloud, DevOps, Cybersécurité, et Réseaux & Télécoms, nous offrons des solutions innovantes et adaptées aux besoins uniques de chaque client. Avec un engagement fort pour la qualité, la sécurité et la performance, nous travaillons aux côtés de nos clients pour renforcer leur résilience technologique et favoriser leur croissance.

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