Le poste PMO ERP (H/F) - 59
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Dans le cadre d’un projet de migration ERP structurant, notre client recherche un PMO opérationnel pour accompagner le pilotage global du programme. Le projet est mené avec un intégrateur, l’éditeur de la solution et un partenaire AMOA en charge de l’analyse fonctionnelle et du challenge des parties prenantes. Dans ce contexte, le PMO aura un rôle central pour structurer et sécuriser le pilotage opérationnel, avec un focus fort sur le triptyque coûts / délais / risques. Il assurera le suivi du rétroplanning, veillera au respect des livrables et des échéances, et interviendra activement pour relancer et coordonner les équipes internes et externes. Une attention particulière est portée à la limitation des développements spécifiques, afin de privilégier au maximum l’usage du standard de l’ERP.
Profil recherché
Il est obligatoire que le consultant soit expérimenté sur des missions de PMO dans des contextes de projets ERP.
Il est reconnu pour son approche opérationnelle, sa rigueur et sa capacité à faire avancer les sujets dans des environnements complexes. Il maîtrise les outils de suivi de projet (planning, risques, budget, reporting) et sait gérer efficacement les interactions avec des acteurs multiples (métiers, IT, intégrateur, AMOA). Proactif, structuré et doté d’un bon sens de la communication, il est capable de challenger les équipes, de rappeler les engagements et de maintenir une dynamique projet constante. Une bonne capacité d’organisation et de priorisation est essentielle dans ce contexte.
Environnement de travail
Démarrage : 1er juin (kick-off projet prévu le 15 juin)
Durée : 3 mois renouvelable (1 année de visibilité, go-live prévu en septembre 2027)
Rythme : Temps partiel – 2 à 3 jours par semaine
Localisation : Présentiel à 80 %
TJM : 500 € à 600 € selon profil
Contexte : Environnement francophone, projet ERP structurant avec plusieurs parties prenantes (intégrateur, éditeur, AMOA)
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PMO ERP (H/F) - 59
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