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triPica, est une entreprise innovante proposant un produit SaaS et donnant aux grandes entreprises l’agilité d’une start-up. Notre plateforme cloud AWS offre le meilleur parcours client de bout en bout, y compris une application orientée utilisateur. Ainsi qu’un ensemble complet de solutions de CRM, de facturation, d’analyse et de gestion des clients pour les équipes techniques des fournisseurs de services. Aujourd’hui, triPica évolue dans les secteurs des télécommunications et des services publics pour des clients internationaux. triPica poursuit son expansion mondiale grâce à sa propre équipe de vente et à des partenariats stratégiques tel que Thalès. Notre solution innovante et agile est une alternative pionnière sur le marché aux acteurs traditionnels tels que SAP, Salesforce et autres. Nos valeurs et avantages : Bienveillance : Chez triPica les maîtres-mots sont l’entraide et la bonne humeur. Clean code : On aime le code propre et les p’tits déj’ (1…2…3… kilos !) ;) Transparence : Quelque soit votre métier, vous avez le même niveau d’informations. On se dit tout dans la franchise et l’acceptation. Bien-être : L’équilibre vie perso / vie pro est une priorité chez nous ! Par contre, en venant travailler chez nous il va falloir accepter Jack “le beau gosse” (notre palmier) et sa clique de végétaux. Les gros avantages triPica : Une augmentation annuelle assurée entre 1% et 3% Une prime d’intéressement avec abondement (4% en 2021 et 2% en 2022 du salaire annuel) Une prime de fidélisation qui s’active après 3 ans d’ancienneté (entre 3 et 6% du salaire annuel) Les avantages triPica : Subvention de 150 euros pour une chaise de bureau pour le télétravail Les locaux : - Petits dej fréquents - Une douche pour les sportifs - Des tableaux blancs partout pour s’exprimer (et bosser un peu tout de même) - Une cuisine équipée : vaisselle, lave-vaisselle, four/micro-onde - Fontaine à eau / eau gazeuse, café en grain gratuit (avec une vraie machine à café), Un choix plus que généreux de thés. - Des canapés pour bosser ou se détendre - Virginie, notre Head of People, qui nous fait des surprises tout au long de l’année et s’assure de notre bien-être ! Les avantages classiques : Remboursement Pass Navigo (50%) ou Forfait mobilité (jusqu’à 450 euros par an) Mutuelle Alan (Alan Green) 2 jours de télétravail par semaine, au choix. Carte Swile (55% financé par triPica)

Skillup est un logiciel de Talent Management qui accompagne les équipes RH dans leur rôle stratégique d’engagement, de développement et de rétention des talents. L’application est composée d’une suite de modules intégrés permettant la digitalisation des processus RH : ** Module Entretien permettant la gestion de campagnes d’entretiens et mesure de la performance par les objectifs ** Module Formation offrant un accès à notre marketplace de formation professionnelle connectée à plus de 200 organismes partenaires permettant de recueillir les besoins de formation et de gérer le plan de développement des compétences ** Module Compétences permettant la cartographie des emplois et des compétences et l'identification des écarts individuels et collectifs Commercialisée en 2018, la solution est adoptée par 80.000 salariés d’entreprises telles que Renault Sport, Clarins, Verallia, BPI France, Intersport, AON, Coface, Groupe Vyv et Lazard. (96% de taux de satisfaction client) Notre récente levée de fonds à pour objectifs de/d' : ** Compléter la couverture fonctionnelle de notre logiciel de Talent Management ** Accélérer notre développement en France et en Europe ** Atteindre 200 collaborateurs d’ici 2024