La présente consultation a pour objet une prestation d’architecture technique au sein de la Direction Technique Informatique de la DSI de la fédération AGIRC-ARRCO et plus particulièrement du pôle Gouvernance Technique Opérationnelle.

• Administration des Middleware (Aplacation sous Kubernetes - Apache) et des outils associés d'industrialisation et de déploiement (30% de l'activité),

• Support de niveau 3 auprès des équipes de production, de projet sur les middlewares (40% de l'activité),

• Réalisation des projets d'implementation et de migration des progiciels (30% de l'activité).

[Missions]

La mission portera principalement sur les axes suivants :

• Assurer le support niveau 3 sur les middlewares (analyse des problèmes de performance, de sécurité, administration...)

• Simplifier les actions de RUN par la fourniture d'outils et de procédures

• Installer des progiciels sur RHEL Linux

Des astreintes à distances sont possible dans le cadre de l'accompagnement des projets de solutions à mettre en oeuvre en HNO (connexion VPN à distance).

Il est attendu, pour chaque mission une estimation de charges pour les différentes tâches à réaliser.

L'ensemble des interventions techniques doivent respecter les processus appliqués à l'Agirc Arrco.

Candidate profile

Profil sénior recherché : 7 ans minimum.

Capacités rédactionnelles : documentation technique, cahier des charges, communication et compte-rendu.

Capacités relationnelles, écrites et orales (sens de l’écoute et du dialogue, conduite de réunion, négociation).

Sens du service et du client.

Télétravail : 2 jours/semaine.

Working environment

MAITRISE / gère ses tâches en autonomie complète dans des contextes multiplateformes, engage sa responsabilité sur des tâches confiées.

Obligatoire :

Linux, JBOSS, SPRINGBOOT, KUBERNETES,APACHE, Java, JEE, SQL, Infra as code (outils d'automatisation)

Recommandé :

SPRINGBOOT, Docker, Promethéus, TroubleShooting

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Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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