Cette mission d’envergure au sein du pilier RPBI de mon client bancaire dans le Val de Marne vise à transformer l'architecture data du groupe. En tant qu’Architecte Solutions / Tech Lead, vous piloterez la migration stratégique de l'écosystème Hadoop vers Snowflake/Snowpark.

Le rôle combine vision architecturale et leadership technique au sein d’un environnement Agile. Vos responsabilités incluent la définition des standards de développement, l'optimisation des pipelines de données via Snowpark/Scala et l'encadrement des Feature Teams. Dans un contexte Cloud Azure, vous garantirez la robustesse des solutions en appliquant les principes de Clean Code et de CI/CD.

Points clés :

Expertise : Snowflake, Snowpark, Scala et migration Hadoop (Cloudera).
Profil : +7 ans d'expérience, capacité de vulgarisation et leadership.
Durée : Longue visibilité (jusqu’en sept. 2028).
Rythme : Hybride (2 jours sur site).

C'est une opportunité rare de structurer la gouvernance data d'une grande banque internationale.

Candidate profile

Mission : la prestation consiste à intervenir en tant que Tech Lead Snowflake/Snowpark, avec une forte expertise sur les environnements Cloud et les projets de migration de données.
Responsabilités principales
- Conduite technique de projets Snowflake, avec une expertise sur Snowpark
- Participation ou pilotage de projets de migration Hadoop vers Snowflake
- Définition et mise en œuvre des bonnes pratiques de développement sur Snowflake
- Contribution à la conception et au développement de pipelines de données performants
- Encadrement technique des développeurs et accompagnement des Feature Teams
Compétences techniques requises :
- Expertise confirmée sur Snowflake, Snowpark et Scala
- Expérience significative en migration de données Hadoop vers Snowflake
- Maîtrise du framework DBT est un plus
- Bonne connaissance de Spark/Scala (notamment pour la migration)
- Expérience sur le Cloud public Azure
- Maîtrise des principes de conception logicielle : design patterns, clean code, testing, refactoring
- Connaissance de l’écosystème Hadoop Cloudera
- Développement dans un environnement CI/CD
- Maîtrise de GIT
- Travail en agilité (Scrum)
Compétences non techniques requises
- Capacité à résoudre des problèmes complexes
- Aptitude à la communication et à la vulgarisation technique
- Expérience dans un cadre international
- Collaboration interdisciplinaire
- Respect des normes de développement

Working environment

Contexte : Au sein du pilier RPBI (« Retail, Private Banking & Insurance »), RPBI Business Solutions (GCOO/RBS) gère les systèmes d’information du Réseau de la banque.

La direction RBS/DMP est en charge de la Data, de sa gouvernance, ainsi que des projets et applications des filières Marketing et Pilotage.

Le Chapter DEV intervient dans le développement des applications des différentes Tribes, en intégrant les compétences techniques nécessaires au sein des Feature Teams.

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Londres, Angleterre, Royaume-Uni

< 20 employees

Recruitment agency

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Architecte Solutions/ Teach Lead Snowflake/Snowpark (Bancaire)

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