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Contractor job Service Delivery Manager (gestion de budget/FinOps et gestion du processus Incident)

Courbevoie (92)

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Job position

Contractor
As soon as possible
3 months
400-500 €
2 to 5 years experience
Hybrid
Courbevoie, Ile-de-France
Published on 16/02/2026

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Contexte

Nous recrutons pour un grand groupe européen de référence dans les domaines de l’édition, de la formation et des solutions logicielles, présent dans plusieurs pays et regroupant plusieurs milliers de collaborateurs.

Au sein de la DSI France, et plus particulièrement du pôle Services & Delivery – IT Operations, vous jouerez un rôle clé dans la supervision de la performance opérationnelle et la maîtrise des coûts IT, avec une forte dimension budget, FinOps et pilotage du processus Incident.

🎯 Objectif de la mission

Nous recherchons un(e) Service Delivery Manager orienté(e) pilotage, avec une spécialisation sur :

  • La gestion budgétaire et les achats IT

  • Le FinOps (optimisation des coûts Cloud / SaaS / licences)

  • La gestion du processus Incident (ITIL) et des incidents majeurs

🛠️ Vos missions1️⃣ Gestion du budget & des demandes d’achats
  • Préparer, formaliser et suivre les demandes d’achats (licences, matériels, prestations)

  • Coordonner les échanges avec les équipes AchatsFinance et les fournisseurs

  • Garantir la conformité contractuellebudgétaire et technique

  • Suivre les renouvellements et engagements contractuels (SaaS, abonnements, support)

  • Sécuriser les échéances (renouvellements, prévisions, validations)

2️⃣ Pilotage FinOps (Cloud / SaaS / Licences)
  • Suivre et analyser les coûts Cloud / SaaS / licences sur les environnements IT

  • Produire des tableaux de bord et indicateurs de pilotage :

    • consommation

    • optimisation

    • budget

    • prévisions

  • Identifier les leviers d’optimisation (surcapacités, sous-utilisation, redimensionnement, rationalisation)

  • Proposer et piloter des plans d’action d’optimisation

  • Collaborer avec les équipes techniques pour ajuster la consommation (ressources, services, licences)

  • Assurer un reporting régulier auprès de la direction IT et financière

3️⃣ Pilotage du processus Incident (ITIL)
  • Piloter le processus Incident selon les bonnes pratiques ITIL

  • Coordonner les équipes techniques pour garantir une résolution rapide

  • Superviser la qualification, la priorisation et le suivi des incidents majeurs

  • Organiser et animer les post-mortem / PIR (Problem & Incident Review)

  • Mettre en place des actions d’amélioration continue pour réduire la récurrence

  • Assurer une communication claire auprès des utilisateurs et parties prenantes

📊 Indicateurs clés de performance
  • Respect des délais d’achat & conformité du process

  • Économies générées via les actions FinOps

  • Fiabilité des prévisions budgétaires

  • MTTR (Mean Time To Resolve) des incidents

  • Taux d’incidents récurrents

  • Satisfaction utilisateurs / métiers

Candidate profile

  • Expérience confirmée en Service Delivery Management ou pilotage IT Ops

  • Forte compétence en gestion budgétaire IT, achats et contrats

  • Compétences FinOps (suivi coûts Cloud / SaaS / licences, dashboards, optimisation)

  • Très bonne maîtrise des processus ITIL :

    • Incident (expert)

    • Change / Problem (apprécié)

  • Solide compréhension des modèles :

    • Cloud (Azure, AWS, GCP)

    • SaaS

    • Licences / abonnements

  • Outils attendus :

    • ServiceNow

    • Power BI

    • Yooz (ou équivalent)

  • Excellente communication écrite et orale

  • Esprit analytique, rigueur, autonomie, sens des responsabilités

Working environment

📍 Courbevoie (92)
🏢 Présentiel + 2 jours de télétravail / semaine (selon organisation)
📅 Démarrage : ASAP
🕒 Mission longue – bon de commande 3 mois renouvelable
⏱️ Full time

📩 Pour postuler : merci d’envoyer un CV clair, structuré, orienté SDM / ITIL / FinOps / Budget, avec les outils et environnements explicitement mentionnés.

Paris, France
20 - 99 employees
Recruitment agency
Recrutez vite, trompez vous peu. Notre méthode : - sourcing : 100% automatisé, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients 👨‍👩‍👧‍👦 Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO

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