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Contractor job Techlead DevSecOps Expert (H/F)

Maisons-Alfort (94)

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Job position

Contractor
As soon as possible
12 months
400-650 €
> 10 years experience
Hybrid
Maisons-Alfort, Ile-de-France
Published on 19/12/2025

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Poste : Tech Lead DevSecOps Expert
Expérience : +10 ans
Démarrage : ASAP / début janvier

Dans un contexte de transformation IT à grande échelle, la DSI fait évoluer son organisation vers un modèle agile, orienté valeur et en forte collaboration avec les Métiers.
L’objectif est d’aligner le système d’information avec la stratégie du groupe, tout en développant une culture d’innovation au sein d’un écosystème de plateformes et de solutions modernes.

En tant que Coach DevSecOps, vous accompagnez les trains dans leur transformation DevSecOps.
En tant qu’Expert DevSecOps, vous participez à la mise en place de solutions, d’outils et de bonnes pratiques DevSecOps.

Candidate profile

Compétences métier
  • Coaching d’équipes et d’organisations DevOps

  • Intégration continue, testing continu, sécurité continue

  • Livraison continue, release on demand

  • Lean Flow

  • SAFe SPC

  • Excellentes capacités de communication orale et écrite (niveau Comité de Direction DSI)

Compétences techniques
  • Bonnes pratiques DevOps (confirmé)

  • Infrastructure et ressources as-code (confirmé)

  • Outils DevOps : Git, Jenkins, GitLab CI, Docker, Kubernetes, Ansible, Terraform, Helm (confirmé)

  • Python, scripting shell, sécurité SSL (confirmé)

  • Automatisation des builds et déploiements

  • Docker & Kubernetes (confirmé)

  • Maven, Java, SonarQube, Nexus/Artifactory (intermédiaire)

  • Cloud AWS (intermédiaire)

  • Windows Server et Red Hat Enterprise Linux (intermédiaire)

  • Méthodologies agiles & SAFe SPC (confirmé)

  • Français courant

  • Anglais intermédiaire

Working environment

  • Organisation agile à l’échelle (SAFe)

  • Travail en proximité avec les équipes techniques et les Métiers

  • Participation aux cérémonies agiles des trains

  • Communauté DevSecOps active

  • Veille technologique et partage des bonnes pratiques

  • Forte culture de collaboration, d’amélioration continue et d’innovation

100 - 249 employees
Recruitment agency
Sourcing et portage salariale. Nous structurons et sécurisons la rencontre entre les entreprises et les travailleurs indépendants de talent. Dans un monde où tout va plus vite, les modèles traditionnels de travail sont de moins en moins adaptés. C’est pourquoi nous voulons aider les entreprises à accéder facilement et rapidement à la communauté des freelances, dans un cadre sécurisé et avec des coûts maîtrisés.

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