Job position AMOA IA Générative / Conduite du changement / Animation de communauté – Senior
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Dans le cadre d’un programme de déploiement à grande échelle autour des usages de l’IA générative au sein d’un grand groupe, nous recherchons 2 consultants AMOA IA seniors pour accompagner l’adoption, structurer les actions d’acculturation, animer un réseau d’ambassadeurs et coordonner un dispositif transverse avec les différentes parties prenantes.
L’objectif est d’accompagner la montée en maturité des collaborateurs sur les usages de l’IA, tout en assurant un cadre d’adoption responsable, concret et opérationnel.
MissionsVous interviendrez sur plusieurs volets clés du programme :
Acculturation et accompagnement au changementConcevoir et produire des contenus pédagogiques variés : articles, tutoriels, guides, supports de sensibilisation, infographies
Participer à l’organisation et à l’animation de sessions d’acculturation et de formation
Identifier les freins à l’adoption et contribuer à la mise en place d’un cadre favorable au déploiement
Assurer le suivi de l’avancement du programme et contribuer à la diffusion régulière de l’actualité liée au déploiement de la culture IA
Structurer et animer une communauté autour de la démarche IA
Définir les formats d’animation, les rituels et les espaces collaboratifs
Identifier, former et animer un réseau d’ambassadeurs au sein des différentes directions
Favoriser le partage de bonnes pratiques, les retours d’expérience et la remontée des besoins terrain
Accompagner l’organisation du programme d’ouverture d’un outil d’IA générative à l’échelle de l’entreprise
Assurer la synchronisation avec les parties prenantes clés
Suivre les déploiements et accompagner la progression des usages et de la montée en compétence
Décliner le plan de communication interne en lien avec les interlocuteurs concernés
Identifier et valoriser les réussites, cas d’usage, bénéfices concrets et retours d’expérience
Contribuer à maintenir l’engagement des collaborateurs dans la durée
Candidate profile
Nous recherchons des profils disposant de 5 à 10 ans d’expérience minimum, avec une expérience significative en :
AMOA / accompagnement métier
conduite du changement
animation de communautés ou de réseaux d’ambassadeurs
programmes de transformation à grande échelle au sein de grands groupes
Une expérience dans le déploiement d’outils collaboratifs, d’initiatives d’innovation ou de programmes de transformation digitale sera fortement appréciée.
Une connaissance du contexte férovière constitue un vrai plus.
Compétences attenduesBonne compréhension des enjeux liés à l’IA générative : usages, limites, risques, confidentialité, biais, hallucinations
Maîtrise des approches de gestion de projet, Agile et Design Thinking
Capacité à concevoir des contenus pédagogiques engageants et adaptés à des publics variés
Excellentes capacités rédactionnelles, de synthèse et de communication
Leadership, pédagogie, sens du collectif et capacité à embarquer des interlocuteurs variés sans lien hiérarchique direct
Très bonne maîtrise de l’environnement Microsoft 365 : Teams, SharePoint, Viva Engage, Form
Working environment
Microsoft 365 : Teams, SharePoint, Viva Engage, Forms
Outils de gestion de projet / ticketing
Plateformes d’IA générative : solutions basées sur OpenAI / Azure, Gemini ou équivalent
La connaissance d’outils de création de contenu type Canva est un plus
2 postes à pourvoir
Séniorité attendue : 5 à 10 ans minimum
Déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire
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AMOA IA Générative / Conduite du changement / Animation de communauté – Senior
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