Projet DDS (Due Diligence Solution) pour les processus KYC / Sanction checks.
Première mise en production : mai 2025.
Deuxième phase (DDS v2) : septembre 2025 à mars 2026.
Équipe projet internationale (Inde, Philippines, UK, France).
Chef de projet basé à Paris.
Utilisateurs finaux : plusieurs centaines, tous localisés en France.
Environnement technique : Microsoft Azure, PowerApps, SQL Server, Synapse Analytics, DevOps Azure, PowerBI.

Objectif de la mission

Renforcer l’équipe avec un développeur senior autonome pour :

Développer l’IHM des nouvelles fonctionnalités.
Remplacer les feuilles Excel actuelles par des écrans PowerApps.
Travailler en étroite collaboration avec les développeurs SQL et API.

Compétences techniques requises (Hard Skills)

PowerApps (développement IHM, manipulation JSON, thèmes/styles).
Azure Functions avec Python.
Connexion à SQL Server / Azure.
Utilisation de procédures stockées avec PowerApps.
Intégration API et rapports PowerBI.
Expérience en tests unitaires et de non-régression (TU/TNR).

Compétences comportementales (Soft Skills)

Français et anglais courant.
Autonomie, force de proposition.
Capacité à animer des ateliers et rédiger des comptes rendus.
Bonne intégration en équipe internationale et en contexte de transformation.

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Paris, France

250 - 999 employees

Head hunter

Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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