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Job Vacancy Tech Lead Salesforce H/F

Maritime Alps

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Job position

Permanent
As soon as possible
50k-60k £GB
5 to 10 years experience
Maritime Alps, France
Published on 12/01/2026

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Nous recherchons pour notre client un Tech Lead Salesforce (H/F).

L’essentiel : Vous jouez un rôle central dans la définition, la qualité et la performance de l’écosystème Salesforce. Référent(e) technique, facilitateur(trice) et coach, vous garantissez la cohérence des architectures, la robustesse des développements et la montée en compétences de l’équipe.

Mission:

Architecture & Excellence technique

Concevoir, faire évoluer et sécuriser les architectures Salesforce ainsi que leurs intégrations avec le SI (ERP, APIs, outils internes).
Garantir la qualité, la performance et la sécurité des solutions livrées.
Définir les standards techniques, superviser les développements et piloter les revues de code.

Leadership & Accompagnement

Encadrer techniquement l’équipe et accompagner la progression des développeurs.
Jouer un rôle de mentor, de support et de facilitateur au quotidien.

Delivery & Coordination

Piloter la delivery technique : Git, pipelines CI/CD, déploiements et bonnes pratiques de versioning.
Suivre l’avancement, anticiper les risques et assurer une coordination fluide entre les équipes techniques et métiers.

Environnement technique :
Salesforce
 (Sales / Service Cloud)
ApexLightning Web Components (LWC)Visualforce (ponctuel)
Paramétrage Salesforce : objets, flows, workflows, sécurité
APIs REST & intégrations SI (ERP, HubSpot)
Tests unitaires Apex, code review
GitCI/CD, déploiements
Jira, méthodologie agile

Poste à pourvoir en CDI dans les Alpes-Maritimes (06)
Télétravail : 2 jours par semaine.
Démarrage : Dès que possible.

Rémunération : 50 à 60K.

Candidate profile

Ce qu’il vous faut pour réussir :

Vous avez bénéficié d’une formation diplômante en Informatique (généraliste ou spécialisée).
Vous avez au moins 5 ans d’expériences professionnelles sur Saleforces, dont vous maitrisez le paramétrage (flows, sécurité, modèles de données).
Vous avez également un solide bagage technique impliquant des décisions d’architecture, l’encadrement d’une équipe et le pilotage des développements.
Vous avez un leadership naturel et de belles capacités d’intégration / d’adaptation.

Working environment

Rejoignez un éditeur de logiciels en pleine accélération, devenu en quelques années une référence incontournable dans de nombreux secteurs clés, avec un chiffre d’affaires dépassant les 400 M€. Groupe français à l’envergure internationale, il s’appuie sur plus de 3 000 collaborateurs qui réinventent chaque jour les usages numériques dans plus de 5 pays.

Guidé par une vision forte — libérer les métiers de leurs contraintes — le groupe investit massivement dans l’innovation, enrichit continuellement ses expertises et s’affirme comme un acteur majeur de la transformation digitale, alliant puissance technologique, fiabilité et sens du service. Leur leitmotive ? L’union fait la force…

Paris, France
250 - 999 employees
Head hunter
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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