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La mission consiste à assurer le support et l’administration des flux MRO, Maintenance, Repair & Overhaul, sur les périmètres Compo & Spares. Le consultant interviendra principalement sur les processus Sales & Logistics afin de contribuer au bon fonctionnement des opérations sous SAP, à leur suivi et à leur optimisation. Il devra accompagner les équipes sur les flux liés à la vente, à la logistique et aux pièces de rechange, tout en garantissant la continuité opérationnelle dans un environnement industriel exigeant.

Nous recherchons, un profil Process Owner Salesforce/Sales and Services, dans le cadre d'un plan de transformation. Le Product Owner Salesforce est chargé de comprendre les besoins de l’utilisateur final et de travailler en étroite collaboration avec l’équipe de développement pour créer une solution qui répond à ces besoins. Vous êtes responsable de la gestion du backlog de produits, de la définition des fonctionnalités du produit et de la communication avec l’équipe de développement tout au long du cycle de vie du produit. Le Une bonne connaissance d'Agile et de Salesforce est requise pour cette mission. Le démarrage est prévu pour Septembre.

Recruitment Consultant (Outbound sales) $100K+ 1st Year OTE + $50K Minimum Base Salary + Uncapped 44% Commission on deals + Progression to Leadership + Full Training Austin, Downtown, Texas Are you looking to build a career in Recruitment / Sales but want to join a company where hard work is genuinely rewarded and progression actually happens? If you want the chance to earn big, progress quickly, and build towards future leadership or Director-level roles, this is the environment to do it! Rise Technical, a leading international recruitment business making a huge impact across the US market. We're expanding our Austin office and looking for driven, competitive individuals who want to grow with us. Established over 21 years ago, we've grown from a 3-person startup into a global business with 150+ staff and luxury offices across London, Miami, and Austin. Our growth plans are BIG and we're looking for ambitious people who want to play a major part in that journey while being highly rewarded for it. Our Austin office offers the buzz and excitement of a startup environment, backed by the training, investment, and support of a multimillion-dollar international business. You'll receive industry leading training, an award winning training plan, daily coaching from top performers, and a clear path to progression. We provide the platform to earn six figures, develop into leadership, and build a long-term career regardless of your background. The Person: Looking to build a long-term career in sales Wants a high-performance, meritocratic environment Motivated by progression, success, and earning potential Wants to progress into future leadership or Director roles Competitive, driven, and confident communicating with people Resilient and comfortable making sales calls Excited to learn, develop, and improve No recruitment or sales experience needed!!!!!!! The Role: Opportunity to specialize across Engineering, Technology, Energy, or Construction markets B2B sales, business development, cold calling, and relationship management Full-cycle recruitment role managing both clients and candidates Uncapped commission structure with exceptional earning potential Clear progression into leadership and management roles Fully onsite in Downtown Austin, with flexibility to become hybrid once established Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

Pour un démarrage immédiat de mission longue chez l'un de nos clients à Paris, nous recherchons en urgence un(e) Développeur / intégrateur expérimenté sur Salesforce Les livrables sont : Packages/Change Sets conformes Documentation technique Documentation fonctionnelle Compétences techniques : Salesforce - Confirmé - Impératif Compétence Lightning - Confirmé - Impératif Connaissances Service Client - Confirmé - Serait un plus Connaissances Ventes - Confirmé - Serait un plus Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Secondaire) Description détaillée : Compréhension du besoin Diagnostic des anomalies Proposition de correctifs/solutions techniques Suivi des bonnes pratiques Salesforce Connaître le "Standard" Salesforce Développement de la solution technique (code Apex souhaité) + Développement sous Lightning Réalisation des tests unitaires Préparation des packages de livraison Déploiement des développements sur les différents environnements Salesforce Support sur les développements effectués en production Concepteur-développeur - Analyste fonctionnel - Confirmé

Le consultant interviendra sur un périmètre SAP Sales dans un contexte industriel complexe, autour des processus de vente, distribution et gestion commerciale. La mission consistera à accompagner les équipes métier et IT sur les évolutions SAP, le support fonctionnel, l'analyse des besoins, la coordination avec les équipes techniques et la contribution aux phases de conception, paramétrage, tests et déploiement. Principales responsabilités : Recueillir et analyser les besoins métiers autour des processus Sales Participer aux ateliers fonctionnels avec les équipes métier et IT Rédiger les spécifications fonctionnelles Assurer le paramétrage SAP sur le périmètre Sales / SD Contribuer aux tests unitaires, tests d'intégration et recettes utilisateurs Suivre les anomalies et proposer des corrections adaptées Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des évolutions Travailler en coordination avec les équipes fonctionnelles, techniques et projet Contexte : grand compte industriel Domaine : SAP Sales / SAP SD Localisation : à préciser Télétravail : à préciser Démarrage : dès que possible / à préciser Durée : à préciser

Missions : Définir et faire évoluer les architectures des solutions SaaS, CRM et Finance. Accompagner les prises de décision d'architecture en collaboration avec les équipes métiers, IT, sécurité et infrastructure. Concevoir des architectures performantes, évolutives et intégrées (API, middleware, event-driven). Produire et maintenir la documentation d'architecture. Promouvoir les standards, patterns et bonnes pratiques d'architecture. Accompagner les équipes projets, animer des ateliers et contribuer à leur montée en compétences. Participer à l'amélioration continue des pratiques et aux communautés d'architecture. Périmètre technique : ERP : Oracle NetSuite, ERP Finance CRM & Marketing : Salesforce, HubSpot Architecture : Solution Architecture, Enterprise Architecture, Architecture Runway Intégration : API REST, middleware, architecture orientée événements (Event-Driven) Localisation : Clermont Ferrand Mission Part-time (30 à 40%) Démarrage : Septembre 2026 Remote possible

At CGI, we partner with clients to deliver complex business and technology transformation programmes that create measurable value and long-term impact. As a Solution Owner, you will play a pivotal role in shaping end-to-end solutions that align business goals, operational needs, and technology strategies across large-scale programmes and high-profile client engagements. You’ll lead collaborative architecture and stakeholder discussions, helping clients navigate complexity, manage risk, and deliver innovative solutions that drive meaningful outcomes. Working within a supportive and forward-thinking environment, you’ll influence strategic decisions, guide multidisciplinary teams, and contribute to transformative programmes that shape the future of digital services and enterprise technology. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK ‘Best Employer’ by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you’ll be part of an open, friendly community of experts. We’ll train and support you in taking your career wherever you want it to go. Due to the secure nature of the programme, you will need to hold UK Security Clearance or be eligible to go through this clearance. This is a hybrid position.

Salesforce CRM/nCino Core Banking Platform Lead Our Client is a bank based in the City of London who are looking to recruit a Core Banking Lead for the Salesforce CRM nCino Platform. You will have at least 5 to 7 years experience at expert level of working with a Core Banking system and ideally with Salesforce/nCino core banking platform. The position will report to Head of Software Engineering for Core Banking Systems at the bank. Additionally, you will be responsible for managing a team of 15 software developers, some on-shore and some off-shore to ensure a smooth delivery of projects across different global regions. Role Description This full-time Salesforce CRM/nCino Core Banking Platform Lead role is a hybrid position based in London, with flexibility to work from home part of the week. The role involves leading the design, configuration, and optimization of Salesforce CRM and the nCino core banking platform to support business and client requirements. The Lead will translate stakeholder needs into scalable solutions, manage the product backlog, and coordinate with technical teams to deliver enhancements, integrations, and releases. Day-to-day responsibilities include gathering and analyzing requirements, overseeing implementation and testing, ensuring data quality and compliance, and resolving platform-related issues. The individual will also provide guidance and training to users, collaborate with sales and relationship teams to improve customer journeys, and drive continuous improvement across CRM and banking processes. Qualifications Strong Customer Relationship Management (CRM) skills, including hands-on experience with Salesforce and understanding of nCino or similar core banking platforms. Advanced Analytical Skills to interpret business requirements, analyze data, and design effective processes and system solutions. Excellent Communication skills for engaging stakeholders, documenting requirements, presenting solutions, and supporting change management. Proven Project Management experience in planning, prioritizing, and delivering platform enhancements and integrations in a structured, timely way. Experience in banking or financial services, particularly in lending or core banking operations, is highly desirable. Familiarity with agile delivery methods, system integration concepts (APIs, data flows), and testing best practices. Bachelor's degree in information systems, computer science, business, or a related field, or equivalent professional experience. Salesforce and/or nCino certifications are a strong advantage. You will be lead the software development team to produce technical solutions design. Collaborate with the Offshore developers to manage distributed delivery, ensuring clarity in requirements, timelines, and quality expectations. Act as the onshore escalation point for delivery issues and blockers. Break down high-level designs from the technical solution design/review group into actionable development tasks. Ensure onshore development follows best practices and coding standards. Conduct code reviews and provide technical guidance to developers. Work closely with Stakeholders as the primary onshore interface for business analysts, product owners, and QA teams. Serve Participate in requirement walkthroughs, sprint planning, and demos. Ensure business expectations are clearly communicated to offshore teams. Manage and coordinate development environments. Support deployment planning and execution in collaboration with the Offshore team and release managers. Encourages the use of Agile/Scrum practices and continuous improvement. Ensure thorough unit testing and documentation of deliverables. Support integration testing and UAT cycles, coordinating with offshore QA resources. The position is 3 days per week in the office in the City of London. The salary for this role will be in the range £80K - £90K. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Sales Executive (ITSM/MSP) Reading - Hybrid - 3 Days on-site Salary: £40,000 - £50,000 (OTE £80,000 - £100,000) + Holiday + Pension Are you an experienced sales professional looking to join a global market leader where you can drive new business, grow key accounts and play a pivotal role in expanding a high-performing IT Service Management portfolio? This is a permanent opportunity for a Sales Executive to join an established and growing organisation at the forefront of IT Service Management solutions. The role offers a balanced focus between new business development and account management, giving you full ownership of the sales lifecycle while building long-term customer relationships. You will be responsible for winning new logo business, developing a strong personal pipeline and expanding existing accounts by understanding customer challenges and positioning ITSM solutions as a trusted extension of their IT operations. Working closely with internal delivery teams, you will ensure successful client outcomes and identify further growth opportunities. This role suits a commercially astute, driven sales professional with proven ITSM experience who is confident engaging senior stakeholders and motivated by high earnings potential in a supportive, high-performing environment. The Role: New business development through outbound prospecting, campaigns, networking and partners Managing the full sales cycle from initial engagement through to close and handover Developing and growing existing customer accounts through upsell and cross-sell Acting as a trusted advisor on ITSM improvement and transformation initiatives Forecasting against targets and maintaining accurate CRM data The Person Proven track record in IT Service Management solution sales or from an MSP background. Previously worked in B2B sales. Experience in both new business acquisition and account development. Strong commercial awareness with excellent negotiation and relationship skills. Knowledge of ITSM frameworks such as ITIL or SIAM. Reference Number: BBBH273221 Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un Développeur Salesforce Core : Vous participerez à la conception, au développement et à l'évolution de solutions Salesforce en collaboration avec les architectes, Tech Leads, consultants fonctionnels et experts Data. Vos principales responsabilitésDéveloppement Salesforce Concevoir, développer et maintenir des solutions sur Salesforce. Développer des composants Apex , Lightning Web Components (LWC) , Flows et automatisations. Réaliser des intégrations avec des systèmes tiers via API REST , Platform Events et services. Participer à la modélisation des données et à l'implémentation des processus métiers. Garantir la qualité, les performances et la maintenabilité des développements. Participer à la résolution d'incidents et aux évolutions des applications. Conception & Architecture Participer aux ateliers de conception technique. Collaborer avec les Solution Architects et Tech Leads. Appliquer les bonnes pratiques Salesforce en matière de développement, sécurité et architecture. Identifier les risques techniques et proposer des solutions adaptées. Qualité & DevOps Réaliser les tests unitaires. Participer aux revues de code. Contribuer à l'amélioration des processus de développement et de déploiement. Participer aux pratiques CI/CD et à l'industrialisation des livraisons. Travail en équipe Participer aux cérémonies Agile (Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective, PI Planning). Accompagner les développeurs juniors. Partager les bonnes pratiques et contribuer à la veille technologique Salesforce.

Sales Executive (ITSM) Reading - 5 days on-site Salary: £40,000 - £50,000 (OTE £80,000 - £100,000) + Holiday + Pension Are you an experienced ITSM sales professional looking to join a global market leader where you can drive new business, grow key accounts and play a pivotal role in expanding a high-performing IT Service Management portfolio? This is a permanent opportunity for a Sales Executive to join an established and growing organisation at the forefront of IT Service Management solutions. The role offers a balanced focus between new business development and account management, giving you full ownership of the sales lifecycle while building long-term customer relationships. You will be responsible for winning new logo business, developing a strong personal pipeline and expanding existing accounts by understanding customer challenges and positioning ITSM solutions as a trusted extension of their IT operations. Working closely with internal delivery teams, you will ensure successful client outcomes and identify further growth opportunities. This role suits a commercially astute, driven sales professional with proven ITSM experience who is confident engaging senior stakeholders and motivated by high earnings potential in a supportive, high-performing environment. The Role: New business development through outbound prospecting, campaigns, networking and partners Managing the full sales cycle from initial engagement through to close and handover Developing and growing existing customer accounts through upsell and cross-sell Acting as a trusted advisor on ITSM improvement and transformation initiatives Forecasting against targets and maintaining accurate CRM data The Person Proven track record in IT Service Management solution sales. Previously worked in B2B sales. Experience in both new business acquisition and account development. Strong commercial awareness with excellent negotiation and relationship skills. Knowledge of ITSM frameworks such as ITIL or SIAM. Reference Number: BBBH273221 Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

Dans le cadre du renforcement d'une équipe Salesforce au sein d'un grand groupe, nous recherchons un Développeur Salesforce Senior pour intervenir sur des projets stratégiques de développement et d'évolution de la plateforme CRM. Vous intégrerez une équipe déjà en place et participerez à la conception, au développement et à la maintenance des solutions Salesforce dans un environnement structuré et collaboratif. * Participer à l'analyse des besoins métiers et à la conception des solutions Salesforce. * Développer et maintenir les fonctionnalités de la plateforme. * Réaliser les développements spécifiques en Apex. * Contribuer aux phases de tests, de recette et de mise en production. * Assurer la qualité, la performance et la maintenabilité du code. * Participer aux revues de code et aux bonnes pratiques de développement. * Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles dans un environnement Agile. Durée : 1 à 3 ans Localisation : Niort + 2 jours de remote / semaine Démarrage : ASAP

Con sultant Fonctionnel SAP SD Sales & Logistics - Marseille (3 jours/semaine + télétravail) Pour le compte de notre client, intégrateur SAP de renom, nous rechercons un consultant SAP SD pour assurer le support et l’administration des flux MRO (Maintenance, Repair & Overhaul) sur les périmètres Compo & Spares Intervenir sur les processus Sales & Logistics Contribuer au bon fonctionnement et à l’optimisation des opérations sous SAP IMPERATIF : Profil habilitable et mobile sur Marseille 3 jours / semaine (frais pris en charge par le client) Compétences fonctionnelles Bonne compréhension des processus : Sales (SD) Logistique Capacité à évoluer dans un environnement industriel complexe Anglais professionnel Compétences techniques Expérience confirmée sur SAP Connaissance des modules SD (Sales & Distribution), LE (Logistics Execution) (Very) nice to have Expérience dans le secteur aéronautique / MRO serait un plus. Connaissance des flux pièces de rechange (Spares) également. LANGUAGE : Anglais Professionnel + Français LOC. GEO : Région de Marseille (3 j/sem.), remote (2 j/sem. max) Start date : 01/09/2026 End Date : 31/12/2026 Merci de nous transmettre votre CV actualisé pour considération immédiate.

Pour l’un de nos clients, nous recherchons un(e) Chef de Projet Salesforce pour piloter un projet CRM stratégique dans un contexte Agile , avec un fort enjeu de redressement du delivery, de pilotage des évolutions et de gestion du MCO. 🎯 Objectif : garantir la réussite du projet en assurant le pilotage opérationnel, la relation client et la qualité des livraisons. 🚀 Vos missions ✔️ Piloter le projet CRM Salesforce et coordonner les équipes MOE en Agile ✔️ Organiser le delivery, planifier les sprints et suivre le plan de charge ✔️ Gérer le MCO et les demandes d'évolutions en lien avec les équipes métier ✔️ Préparer et animer les instances de gouvernance (COPROJ, COPIL) ✔️ Assurer le suivi des coûts, des risques, des délais et de la qualité des livrables ✔️ Coordonner les parties prenantes et garantir une communication transparente avec le client ✔️ Accompagner les équipes dans l'amélioration continue des pratiques Agile ✔️ Identifier les opportunités d'évolution et de développement autour de Salesforce

Vos missions Assurer le pilotage complet du cycle de vie des applications After-Sales. Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers. Définir et suivre la roadmap produit en cohérence avec les enjeux business et IT. Piloter les évolutions fonctionnelles et techniques des applications. Coordonner les activités de mise en production en collaboration avec les équipes techniques et métiers. Garantir la stabilité, la performance et la qualité des solutions déployées. Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue des processus et applications. Assurer la gouvernance des applications : suivi des indicateurs, reporting, gestion des risques et arbitrage des priorités. Animer les différents comités de pilotage et coordonner les parties prenantes internes et externes. Veiller à l'alignement des solutions avec les standards et la stratégie du groupe. Profil recherché Minimum 5 ans d'expérience sur un poste de Product Owner, Application Manager ou équivalent. Solide background technique permettant d'interagir efficacement avec les équipes de développement, d'exploitation et d'architecture. Expérience significative en Application Lifecycle Management (ALM) . Maîtrise de la gouvernance applicative, du pilotage de projets et de la gestion des mises en production. Bonne compréhension des environnements IT complexes et des architectures applicatives. Capacité à coordonner des interlocuteurs multiples dans un contexte international. Anglais professionnel. Compétences clés Product Ownership Application Lifecycle Management (ALM) Gouvernance IT Pilotage applicatif Release Management / Gestion des mises en production Amélioration continue Gestion des parties prenantes Roadmap Produit Méthodes Agile / Scrum Coordination transverse

Pour accompagner l'évolution de ses outils de relation client, notre client recrute un(e) Responsable d’Application CRM Salesforce au sein de sa DSI. Vous rejoindrez une équipe d'une douzaine de collaborateurs dédiée à la mise en œuvre et à la maintenance (évolutive et corrective) des solutions CRM, principalement centrée sur l'écosystème Salesforce Service Cloud. MISSIONS Pilotage et Interface : Assurer le lien fonctionnel et technique entre les équipes Métiers, les chefs de projet, la DSI, les équipes de production (flux) et l'éditeur. Cadrage et Études : Participer activement aux phases de cadrage des projets d'évolution, analyser les besoins et proposer des solutions techniques/fonctionnelles adaptées. Paramétrage et Configuration : Réaliser les configurations standards de la plateforme Salesforce et piloter le chiffrage des demandes d'évolution. Gestion des Déploiements : Organiser, planifier et suivre les mises à jour ainsi que les déploiements (releases) sur les environnements de préproduction et de production. Documentation Technique : Rédiger et valider les spécifications fonctionnelles et techniques, les contrats d'interface, les dossiers d'exploitation et maintenir à jour la documentation. Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) : Coordonner la maintenance corrective, établir les diagnostics en cas de dysfonctionnement applicatif et garantir la qualité du service.