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Contractor job Product Owner Application Lifecycle Management (ALM) – After-Sales H/F

Strasbourg (67)

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Job position

Contractor
As soon as possible
3 years
100-450 €
5 to 10 years experience
Strasbourg, Grand Est
Published on 07/07/2026

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Vos missions
  • Assurer le pilotage complet du cycle de vie des applications After-Sales.

  • Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers.

  • Définir et suivre la roadmap produit en cohérence avec les enjeux business et IT.

  • Piloter les évolutions fonctionnelles et techniques des applications.

  • Coordonner les activités de mise en production en collaboration avec les équipes techniques et métiers.

  • Garantir la stabilité, la performance et la qualité des solutions déployées.

  • Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue des processus et applications.

  • Assurer la gouvernance des applications : suivi des indicateurs, reporting, gestion des risques et arbitrage des priorités.

  • Animer les différents comités de pilotage et coordonner les parties prenantes internes et externes.

  • Veiller à l'alignement des solutions avec les standards et la stratégie du groupe.

Profil recherché
  • Minimum 5 ans d'expérience sur un poste de Product Owner, Application Manager ou équivalent.

  • Solide background technique permettant d'interagir efficacement avec les équipes de développement, d'exploitation et d'architecture.

  • Expérience significative en Application Lifecycle Management (ALM).

  • Maîtrise de la gouvernance applicative, du pilotage de projets et de la gestion des mises en production.

  • Bonne compréhension des environnements IT complexes et des architectures applicatives.

  • Capacité à coordonner des interlocuteurs multiples dans un contexte international.

  • Anglais professionnel.

Compétences clés
  • Product Ownership

  • Application Lifecycle Management (ALM)

  • Gouvernance IT

  • Pilotage applicatif

  • Release Management / Gestion des mises en production

  • Amélioration continue

  • Gestion des parties prenantes

  • Roadmap Produit

  • Méthodes Agile / Scrum

  • Coordination transverse

Candidate profile

Profil recherché
  • Minimum 5 ans d'expérience sur un poste de Product Owner, Application Manager ou équivalent.

  • Solide background technique permettant d'interagir efficacement avec les équipes de développement, d'exploitation et d'architecture.

  • Expérience significative en Application Lifecycle Management (ALM).

  • Maîtrise de la gouvernance applicative, du pilotage de projets et de la gestion des mises en production.

  • Bonne compréhension des environnements IT complexes et des architectures applicatives.

  • Capacité à coordonner des interlocuteurs multiples dans un contexte international.

  • Anglais professionnel.

Compétences clés
  • Product Ownership

  • Application Lifecycle Management (ALM)

  • Gouvernance IT

  • Pilotage applicatif

  • Release Management / Gestion des mises en production

  • Amélioration continue

  • Gestion des parties prenantes

  • Roadmap Produit

  • Méthodes Agile / Scrum

  • Coordination transverse

Working environment

Paris, France
250 - 999 employees
Head hunter
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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