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Contexte de la mission Contexte de fusion/acquisition : intégration dans l’environnement cible, avec suppression finale du domaine migré. Environnements hétérogènes : différences d’outillage (AD, DNS, OKTA, WS1, S1, Tanium, Meraki, Zscaler, SAP, APACHE ERP, etc.), de pratiques et de configuration. Priorité : migration des serveurs ERP (APACHE principalement, SAP secondairement) dans la landing zone Azure , tout en maintenant les adhérences nécessaires (SMB, autres). Migration globale : users, groupes, messagerie, serveurs, postes de travail, packages, policies, etc. Collaboration : travail avec des spécialistes (AD, DNS, OKTA, O365, Azure, S1, Tanium, infogérant, etc.) et le responsable technique. Gestion de projet : coordination, documentation, planification, gestion des risques, communication transverse. Rôles et responsabilités sur le projet Responsabilités Analyser l’existant, identifier toutes les adhérences applicatives et techniques. Définir la stratégie de migration (priorisation, jalons, risques, plan de bascule, rollback). Piloter la migration des serveurs ERP sur Azure, en assurant la continuité des services et des adhérences (SMB, autres flux). Orchestrer la migration des utilisateurs, groupes, postes de travail, policies, et packages. Coordonner la gestion des identités (AD, OKTA, O365, WS1, etc.): intégration, provisioning, authentification, gestion des accès, alias messagerie. Superviser la migration et l’ajustement des outils de sécurité (SentinelOne, Tanium, Zscaler, etc.). S’assurer de l’alignement des policies, procédures de patching, gestion des licences (KMS, RDS). Gérer la documentation, la communication et la formation des utilisateurs et des équipes techniques. Être l’interface entre les équipes des 2 domaines, les partenaires (infogérant, éditeurs) et les architectes cloud ou Infra. Accompagner la gestion du changement et la montée en compétences des équipes. Mettre en place un reporting régulier sur l’avancement, les risques et les actions correctives. Compétences techniques requises Expertise Active Directory (migration, trusts, consolidation, GPO, DNS intégré, PKI, ADCS). Expérience confirmée sur Azure (landing zone, DNS, gestion des VM, connectivité inter-domaine). Maitrise des solutions d’identité et d’authentification (OKTA, OIE, IAG, RADIUS, WS1). Compétence sur Office 365 (gestion des tenants, migration, alias, coexistence). Connaissance des outils de sécurité (SentinelOne, Tanium, Zscaler, Meraki, NAC). Expérience en migration de serveurs/applications critiques (ERP, SAP, APACHE, File Servers, etc.). Maitrise des environnements hybrides et des problématiques de communication inter-domaine (SMB, protocoles, firewalling, etc.). Gestion de projets complexes (planification, coordination multi-intervenants, gestion des risques). Compétences comportementales Leadership, capacité à fédérer et à coordonner des équipes pluridisciplinaires. Rigueur, sens de l’organisation, capacité à documenter et à structurer. Excellente communication, pédagogie, diplomatie. Capacité à gérer la pression et les imprévus. Force de proposition et orientation solution. Formation / Expérience Bac+5 ou équivalent en informatique / systèmes d’information. 7 ans d’expérience minimum dans des projets de migration infrastructure ou fusion SI complexes. Certifications appréciées: Microsoft (Azure, AD), OKTA, Project Management (PMP/Prince2), ITIL. Langues Français courant, anglais courant / technique. Livrables attendus : Schémas technique et fonctionnel - architecture, workflow Documentation d'architecture et d'exploration

Architecte & Chef de projet technique SAP BASIS Pour le compte de notre client, en marge de leurs projets de mise en oeuvre / déploiement du Core Model SAP S/4 + du projet de migration de ce même landscape SAP vers SAP RISE, nous avons besoin de renforcer leur équipe d'architecture technique SAP sur les activités suivantes : - Coordination des activités technique pour nos déploiements (architecture, basis, gestion des utilisateurs...) - Définition de l'architecture technique pour les nouveaux déploiements (identifications des gaps potentiels, définition des paramétrages pour les nouvelles interfaces) - Prise en charge et pilotage de projet technique en parallèle du projet de transformation (ex: montée de version mineure...) - Reporting opérationnel autonome (Comités Projet et Architecture) - incluant slides de remontée des risques / alertes - Accompagnement et coaching sur les sujets d'architecture technique SAP Localisation : Nanterre Présence : 3j par semaine sur site client, 2j de remote (ça peut monter à 4 ou 5 jours sur site pendant les Go-live, mais c’est ponctuel) Français courant obligatoire, Anglais également à l’oral et à l’écrit (nos déploiements étant pour certain hors France) Pour rejoindre cette belle mission, merci de transmettre votre CV actualisé pour considération immédiate. Tout candidat n'ayant pas l'expérience requise sur SAP BASIS sera écarté systématiquement.

Dérouler le plan validé • Etre force de proposition et afficher les risques • Formalisation des compte-rendu des réunions de suivi hebdomadaire • Préparation et CR des Copils Mensuels • Coordination des contributeurs dans les différents Domaines pour la réalisation des activités attendues • Appliquer la vision, la stratégie et la roadmap technologique du domaine des infrastructures en étroite collaboration avec les domaines transverses « Opération, réseau/sécurité et applicatifs) • Coordonner la mise en service des nouvelles versions, consolidation du catalogue de service infrastructure • Etre le point focal du domaine pour les projets des sociétés ou des autres domaines dans les phases préliminaires (i.e. jusqu'au jalon fin pré-cadrage). • Qualifier les demandes non-standard, définir les axes de travail associés et assurer la bonne prise en charge par les experts concernés, coordonner les réponses aux éventuelles demandes complexes • Prendre en charge les activités de suivi budgétaire, de reporting managérial et de suivi du plan de charge • Prendre en charge le déroulé de la méthodologie projet

Bonjour, Je recherche pour le compte d'un de mes clients du secteur de la gestion électronique de documents (GED), un chef de projet technique, En tant que chef de projet, tu devras : Intervenir sur les aspects techniques du projet en lien avec le Chef de Projet fonctionnel Procéder aux demandes de ressources matérielles nécessaires au déroulement du projet Déployer les solutions de SAE sur les ressources mises à disposition par les équipes Infrastructures Assurer une communication fluide entre les membres de l’équipe projet, l'équipe infrastructure et l'équipe exploitation Assurer la rédaction de la documentation nécessaire à l'équipe exploitation pour garantir une transition en douceur vers la mise en exploitation Procéder à l'analyse technique des incidents sur les différents environnements menant à leur résolution Collaborer avec l'équipe architecture pour s’assurer que les solutions proposées sont conformes aux objectifs du projet T’assurer du respect des normes de sécurité du groupe applicable à l'ensemble des prestations

Environnement Technique : Cobol DB2 IMS MQ Java Objet de la Prestation : Sous la responsabilité du responsable maîtrise technique, le prestataire sera chargé de réaliser les tâches suivantes : Conception technique des solutions Développement de nouvelles fonctionnalités Assistance à la production : gestion des astreintes passives, participation aux releases, suivi de la production et interventions en cas de besoin. Le périmètre des interventions sera validé auprès du responsable maîtrise technique. Résultats attendus : Garantir un niveau de qualité élevé pour tous les livrables et programmes traitant des virements de gros montants. Assurer une disponibilité et fiabilité maximales des systèmes bancaires, essentiels pour l’organisation.

Je suis à la recherche d'un Chef de projet confirmé en rattachement MOA en pilotage de 2 projets Front Digitaux. Localisation 4 jours/semaine au Havre (76 – Normandie). Coordonner le travail des équipes métiers MOA et MOE Accompagner l’ensemble du cycle projet Remonter les alertes (délai, qualité, périmètre, charges) et identifier les plans d'actions En charge de la tenue du planning et suivi des jalons Piloter les charges, piloter le respect du périmètre du projet .......... .......... .......... .........

Mission Chef de projet e-invoicing Europe 📌 Contexte & Spécificités Client : Industriel basé à Toulouse Périmètre projet : Mise en place de la facturation électronique B2B, dans le cadre de la réforme européenne de dématérialisation des factures, en conformité avec la législation fiscale des pays suivants : Belgique, France, Allemagne, Espagne. Environnement SI existant : ERP « maison », Système comptable CEGID, et middleware Microsoft Data Fabric, en cours d’implémentation. Environnement SI cible : choix d’une plateforme externe de dématérialisation certifiée (PDP) pour l’échange des flux de factures, interfacée au Middleware, lui-même interfacé aux Systèmes applicatifs (ERP, CEGID). 📌 Enjeux & Objectif. Livrer une solution de e-invoicing conforme et opérationnelle dans les délais: 📌 Mission Macro tâches projet à piloter à plein temps: L’implémentation de la solution P2P et son intégration technique au sein du SI du client (gestion des accès, interfaçage au Middleware, paramétrage). L’adaptation aux normes des référentiels de l’ERP et CEGID (clients, fournisseurs, sites, articles) et leur mise en conformité avec les annuaires officiels. Le suivi de l’avancement des activités, sous la responsabilité des métiers, nécessaires au projet : amélioration de la qualité des données, changements à opérer dans les processus métiers, en interaction avec les fournisseurs et les clients. L’interdépendance du projet e-invoicing avec le projet Middleware (fonctions d’ESB) et le projet Flux caisse B2C L’intégration et l’émission des flux e-invoicing et le traitement de leur cycle de vie dans le SI ( l’ERP, du système comptable). Enfin pour la France la capture des données nécessaires au e-reporting Pilotage complet du projet, c’est à dire: Actualiser les plans projet : plan global et par pays (planning, RACI, plans d’action) et les budgets. Suivre quotidiennement l’avancement des actions et tâches projet, gérer les risques. Coordonner les parties prenantes : métier de la finance de chaque pays et du siège, métiers de la DSI (data, infrastructure, ERP, IT finance), experts juridiques et fiscaux siège, équipe projet du prestataire PDP. Apporter un support au métier de la finance sur la mise en œuvre des textes normatifs e-invoicing, assurer une veille réglementaire sur leurs évolutions. Organiser et coordonner les phases de test, de recette et déploiement avec les parties prenantes (métiers, DSI, prestataire PDP). Organiser et animer les comités de suivi et de pilotage projet, gérer les décisions qui en découlent. Rendre compte périodiquement au sponsor du projet et l’alerter des dérives projet, gérer les priorités. Production des livrables Rédiger ou finaliser les dossiers de spécifications générales et détaillées du e-invoicing par pays et pour la France e-reporting. Maintenir les exigences relatives au middleware et au projet flux caisse Préparer les supports pour les comités projet et pilotage, et tracer les décisions prises. Co rédiger avec le métier de la finance les cahiers de recette par pays et les procès-verbaux de recette Etablir la road map de chaque démarrage par Pays Gestion du prestataire PDP : Veiller au respect des engagements contractuels dans la phase projet : délais, qualité des livrables, maîtrise des coûts Organiser la relation opérationnelle et le travail avec le prestataire et la DSI.

le client est sous le contrôle des autorités européennes et doit être en conformité avec le règlement européen DORA, en vigueur à partir de janvier 2025. DORA introduit un ensemble de règles organisationnelles et techniques pour assurance de la résilience et la cybersécurité des actifs TIC soutenant les services vitaux. DORA met l'accent sur une approche intégrée de la gestion des risques liés aux TIC. Au sein du département Cybersécurité & Fraude Digitale du Groupe IT, faire partie de l'équipe de gouvernance de DORA. La mission principale sera de pilotage d'un projet DORA et participation aux activités globales de l'équipe en tant que gouvernance.

Chef de Projet Senior SI – Restauration (H/F) Contexte : Dans le cadre d’un projet stratégique de refonte d’un système opérationnel Restaurant, nous sommes à la recherche d’un renfort pour intégrer l’équipe en charge avec un(e) Chef(fe) de Projet SI expérimenté(e). La personne devra avoir une expertise avérée dans la conduite de projets d’envergure sur des systèmes opérationnels, tant sur le plan technique que fonctionnel, idéalement dans le secteur de la restauration ou du retail. Vous aurez la responsabilité de piloter et accompagner les différents acteurs tout au long du projet, de la conception de la solution jusqu’à son déploiement. Garant des exigences IT (architecture, développement, sécurité, performance, documentation, administration et exploitation), vous vous appuierez sur les équipes IT et une direction de projet renforcée pour assurer la réussite du programme. Vous serez également l’interlocuteur privilégié des parties prenantes métier (Marketing, Digital, Opérations, Finance). Vos missions principales : Définir, en lien avec le Métier, la version MVP et la cible de la solution ; Animer des ateliers de cadrage et d’itération sur la définition du MVP ; Piloter et rythmer les cycles de développement (sprints) ; Organiser et participer aux phases de test et de pilote avec les équipes métier ; Rédiger les spécifications fonctionnelles et expressions de besoins ; Garantir la bonne tenue du planning de réalisation ; Contribuer activement aux livrables projet (Persona, US, UX, UI, DAT) ; Assurer le reporting projet et les communications associées ; Veiller à la qualité, aux délais et au respect des standards IT. Compétences attendues : Maîtrise de l’architecture SI (interfaces, flux, middleware, API, Web Hook, etc.) et des outils liés à l’univers des points de vente ; Expérience significative en implémentation de projets SI opérationnels (ex. systèmes d’encaissement) ; Bonne pratique des outils de gestion de projet (Jira, Confluence) ; Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (agile / hybride) ; Capacité d’analyse, de conceptualisation et de formalisation ; Suivi et mise à jour d’un backlog (Jira) ; Animation d’ateliers et de réunions (certaines en anglais). Interactions principales : Équipes et management de la DSI ; Consultants et partenaires externes ; Éditeurs et équipes de développement ; Franchisés et équipes restaurants ; Directeurs et Chefs de projet BU métier. Profil recherché : Bac +4/5 en informatique ; 7 à 10 ans d’expérience en gestion de projets SI opérationnels ; Solide expertise technique et fonctionnelle sur les systèmes opérationnels ; Connaissance du secteur Restauration ou Retail ; Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Confluence) ; Compétences en coordination, animation d’ateliers et communication transverse ; Bon niveau d’anglais (ateliers parfois en anglais). Autres informations : - Démarrage ASAP ; - Localisation : Paris - Travail en présentiel.

Notre client, une startup innovante en forte croissance dans le secteur de la chimie, recherche son Directeur Industriel afin d’accompagner le développement de ses activités et structurer son organisation industrielle. Rattaché à la Direction Générale, le Directeur Industriel sera en charge de définir et piloter la stratégie industrielle, d’optimiser les process de production, et de garantir la performance opérationnelle en termes de qualité, coûts et délais. Il aura également la responsabilité d’encadrer et de faire monter en compétences les équipes de production, d’assurer la conformité réglementaire et sécurité des installations, et de conduire des projets d’amélioration continue. Poste stratégique et évolutif basé à Mulhouse, avec mission d’intérim management évolutive vers un CDI.

Notre client localisé à Lyon est un réseau de franchisés sur un marché BtoB. Le réseau démarre une démarche stratégique de professionnalisation et d'harmonisation en implantant un ERP commun (solution spécifique). Nous recherchons dans le cadre d'une mission de transition (6+ mois) en démarrage immédiat un(e) Chef de Projet Déploiement SI/ERP pour appuyer et soutenir le Directeur Opérationnel dans cette démarche. En s'appuyant sur une équipe MOA, un partenaire informatique externalisé, l'éditeur et 1 à 2 ressources internes dédiées, le Chef de Projet aura pour mission de déployer cet ERP auprès des différents franchisés (>20) à travers la France (déplacements réguliers) et de conduire et piloter le changement auprès des franchises.

Chef de projet RedHat, Windows Server, VM Nantes (2 jours de télétravail) 17/11/2025 Pour un de nos clients grand compte dans le domaine bancaire, nous recherchons un chef de projet confirmé qui aura en charge de piloter le traitement des obsolescences (OS et middleware) sur l'ensemble du parc de VM. Dans ce cadre, il aura également pour tâches de : -identifier les progiciels incompatibles avec les middlewares proposés -consolider les budgets et le consommé -préparer et animer des instances de pilotage

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet Encaissement (H/F) à Hauts-de-France, France. Les missions attendues par le Chef de projet Encaissement (H/F) : Piloter et travailler sur la backlog encaissement : rédiger et prioriser les user stories, définir les critères d’acceptation, prioriser les releases métiers. Être un acteur clé et garantir l'alignement entre les parties prenantes : l’éditeur, l’IT, le métier et la Product Owner Veiller à la bonne plannification et sécuriser la migration : co-construire et suivre le plan de transition vers la nouvelle solution, incluant le décommissionnement du legacy et la gestion des risques. Préparer et animer les phases de tests et de recette : concevoir les scénarios de tests, suivre les anomalies et valider les livraisons avant mise en production. Accompagner le déploiement en magasin : prendre en compte les retours terrain, anticiper les impacts opérationnels et assurer une communication claire auprès des équipes. Contribuer à la vision long terme : identifier des pistes d’évolution fonctionnelle et technologique en lien avec les besoins clients et les standards marché. 🧩 Profil recherché Tu es fait(e) pour ce poste si tu disposes de : Une expérience confirmée en gestion de projet fonctionnel, idéalement dans un contexte retail, encaissement ou parcours client. Une bonne maîtrise des méthodes projet (agile/hybride). Une capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs (internes & externes). De la rigueur, de l’organisation et un sens aigu de la priorisation. Un bon relationnel et une réelle aisance dans la communication écrite et orale. Un plus : Une connaissance des solutions d’encaissement ou de paiement. Un niveau d’anglais opérationnel.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Nantes (44) 🏠 Télétravail : 1 jour par semaine (non négociable) ✔Démarrage ASAP ✏ CDI client final (pré-embauche) ou prestation (freelance ou portage salarial) 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet Transport (H/F) afin d'intégrer la DSI d'un de nos clients : Au sein de la DSI du client, tes responsabilités principales sont : Gérer les projets (coûts, délais, qualité, planning...) Piloter les projets informatiques en lien avec le métier de transporteur Garantir le respect des réglementations du transport routier de marchandise Collaborer avec les différentes parties prenantes des projets

Qui sommes-nous ? Clostera est une société de conseil & intégration de solutions IT à taille humaine et localisée à Paris, résolument tournée vers l'humain et l’innovation : l’innovation génératrice de valeur ! CLOSTERA place le bien-être de ses CONSULTANTS au cœur de la stratégie de réussite des projets IT sur lesquels nous intervenons au travers d’une approche « employee centric » individualisée. Nos domaines d’expertise : Cloud et Infrastructures Systèmes, Réseaux & Cybersécurité ; Service Management & ITSM ; Project management ; Data & IA ; Services Applicatifs métiers & Digitaux. Rejoignez nous ! Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Chef de Projet Technico-Fonctionnel Salesforce “Service Cloud” , pour intervenir dans un contexte de transformation digitale au sein d’une Digital Factory. Ce que vous ferez : En tant que Chef de Projet Technico-Fonctionnel Salesforce “Service Cloud” Customer Care , vous serez responsable de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre d’une solution de support utilisateur innovante. Vos principales missions : Reprendre et affiner l’étude fonctionnelle existante pour qualifier le besoin métier. Concevoir et déployer un MVP Salesforce Service Cloud (ticketing, priorisation, intégration IA). Piloter l’intégration de la solution dans le SI, y compris les impacts mobiles et data. Animer la gouvernance projet et coordonner les parties prenantes (métier, technique, sécurité, éditeur). Définir et documenter les processus (intégration, escalades N1→N3, transfert de compétences). Suivre la mise en service et les KPI de la relation client . Votre rôle sera clé : vous combinerez expertise fonctionnelle, pilotage projet et capacité à réaliser concrètement un POC/MVP sur Service Cloud , tout en coordonnant les parties prenantes dans un environnement complexe.

Dans le cadre d'un projet chez l'un de nos clients grands comptes, nous sommes à la recherche d'un Chef de projet Technique Cloud AWS. Intégré(e) au Département Ingénierie & Projet, vous intervenez en tant que Chef de Projet Technique sur des missions liés à l’environnement AWS et au cloud privé. Vous pilotez les projets de bout en bout, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en production, tout en garantissant le respect des engagements en termes de qualité, performance, coût, délai et sécurité. Vous aurez pour missions : Pilotage, coordination et suivi de projets techniques AWS et cloud privé Rédaction des expressions de besoin et des documents de cadrage Supervision des travaux techniques et coordination des acteurs internes/externes Élaboration de tableaux de bord de suivi projet (coût, délai, qualité) Construction d’indicateurs, matrices des risques, suivi de la performance Organisation et animation des comités de projet / rédaction des comptes rendus Contribution aux appels d’offres