Twenty One Talents

Job Vacancy Chef de projet MOE Cobol-ASAP

Saint-Maur-des-Fossés

Twenty One Talents

Job position

Permanent
As soon as possible
45k-60k €
5 to 10 years experience
Hybrid
Saint-Maur-des-Fossés, Ile-de-France
Published on 30/09/2025

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Environnement Technique :

  • Cobol
  • DB2
  • IMS
  • MQ
  • Java


Objet de la Prestation :Sous la responsabilité du responsable maîtrise technique, le prestataire sera chargé de réaliser les tâches suivantes :

  • Conception technique des solutions
  • Développement de nouvelles fonctionnalités
  • Assistance à la production : gestion des astreintes passives, participation aux releases, suivi de la production et interventions en cas de besoin.
Le périmètre des interventions sera validé auprès du responsable maîtrise technique.

Résultats attendus :
  • Garantir un niveau de qualité élevé pour tous les livrables et programmes traitant des virements de gros montants.
  • Assurer une disponibilité et fiabilité maximales des systèmes bancaires, essentiels pour l’organisation.

Candidate profile

Compétences Attenues :Compétences Techniques :

  • Cobol (avancé) : Expertise dans la programmation Cobol sur environnement mainframe.
  • Mainframe : Bonne maîtrise des environnements de développement mainframe, notamment DB2, IMS, et MQ.
  • DB2 & IMS : Connaissances approfondies en gestion des bases de données DB2 et IMS.
  • MQ (Message Queuing) : Compréhension des mécanismes de file d'attente de messages et intégration dans un environnement de traitement bancaire.
  • Java : Compétence de base ou intermédiaire dans l’utilisation de Java, notamment pour l'intégration avec les autres technologies (par exemple, pour la gestion des APIs).
  • Gestion des flux de paiement interbancaires (SWIFT) : Une bonne compréhension des protocoles de paiement, et en particulier du protocole SWIFT, est un atout majeur.
Compétences fonctionnelles :

  • Gestion de production : Expérience dans la supervision de la production en environnement critique, avec des interventions possibles en cas d'incidents.
  • Maîtrise des processus bancaires : Connaissance des flux bancaires, notamment les virements interbancaires et les exigences de conformité associées.
Compétences comportementales :

  • Rigueur et autonomie : Capacité à travailler de manière autonome, en particulier lors des astreintes et dans la gestion de la production.
  • Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec des équipes transverses, notamment les responsables de la production et les développeurs.
  • Communication : Capacité à fournir des rapports clairs et précis et à intervenir efficacement lors de réunions techniques.
Niveau requis pour la Prestation :
  • Expérience : Minimum niveau 5, avec une expérience significative dans des environnements mainframe.
  • Interventions critiques : Le candidat doit être prêt à intervenir en production sur des applications critiques.

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