Share this job
Nous recherchons, pour un acteur majeur de l’assurance, un(e) consultant(e) senior spécialisé(e) en agilité à l’échelle et en gouvernance opérationnelle. Vous rejoindrez l’équipe qui assure la cohérence, l’harmonisation et la fluidité de l’exécution opérationnelle au sein d’une direction du digital et des systèmes d’information engagée dans une transformation agile de ses organisations.
Votre rôle : soutenir le déploiement de la feuille de route et faciliter la synchronisation entre les différentes solutions (digital, gestion des risques, flux, IARD, etc.).
Vos missionsOrganisation et synchronisation inter-solutions
Préparer l’organisation logistique des PI Plannings trimestriels pour l’ensemble des solutions
Mettre à disposition des outils, si possible automatisés, pour suivre les engagements, les allocations de capacité et les dépendances entre solutions
Animer les instances de synchronisation inter-solutions avant, pendant et après le PI Planning, ainsi que pendant la phase d’étude
Entretenir une dynamique d’amélioration continue et optimiser les processus en lien avec les RTE
Ingénierie et harmonisation des processus
Concevoir, animer et documenter des ateliers de co-construction de processus (par exemple processus d’études inter-solutions, pilotage des avenants)
Rédiger les modes opératoires, kits méthodologiques et supports d’acculturation destinés aux équipes opérationnelles (cartographie macro-fonctions, rétro-planning, etc.)
Assurer la pédagogie et l’accompagnement au changement sur les processus transverses
Optimiser les processus avec les équipes opérationnelles dans une logique d’amélioration continue
Candidate profile
Compétences techniques et méthodologiques
Maîtrise avancée de SAFe ; une certification active (RTE, SPC, SAFe Agilist) serait un atout majeur
Plusieurs années d’expérience comme RTE ou coach agile dans un écosystème complexe à plusieurs trains
Excellente capacité à animer des ateliers de cadrage et de modélisation de processus transverses
Maîtrise de Jira, Confluence, Clarity, ainsi que des outils collaboratifs de reporting et de travail visuel (type Google Workspace, Miro)
Aptitudes relationnelles
Posture d’animation affirmée, pédagogue et diplomate face à des interlocuteurs variés : RTE, chefs de projet IT et métier, managers de solution, responsables de portefeuille, architectes
Sens de la synthèse stratégique et clarté rédactionnelle
Working environment
🚀 L’aventure Argain Consulting, c’est :
Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),
Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),
De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),
✨ Notre entreprise :
Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort.
Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance.
Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts.
Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaires),
Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).
🚀 Le processus de recrutement :
Notre processus comprend 3 entretiens :
🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaître et s'assurer de notre intérêt mutuel. (45-60minutes)
💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45minutes)
💡 Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes)
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Apply to this job!
Find your next career move from +10,000 jobs!
Manage your visibility
Salary, remote work... Define all the criteria that are important to you.
Get discovered
Recruiters come directly to look for their future hires in our CV library.
Join a community
Connect with like-minded tech and IT professionals on a daily basis through our forum.
Coach Agile Senior – Coordination du Cadre de Fabrication (H/F) – Secteur Assurance
Argain Consulting Innovation