Ekkiden Technologies

Job Vacancy Tech Lead Data Engineering - Plateforme Data

Ile-de-France

Ekkiden Technologies

Published on 09/23/2026

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Dans le cadre du développement d’une plateforme Data stratégique, nous recherchons un Tech Lead Data Engineering pour piloter techniquement une équipe de Data Engineers et accompagner l’évolution d’une plateforme de données en production. Le rôle combine leadership technique, développement et expertise Data Engineering, avec une forte dimension hands-on.

  • Piloter techniquement une équipe de Data Engineers et assurer la qualité des développements.

  • Réaliser les revues de code, accompagner les développeurs et faire appliquer les standards de développement.

  • Faire évoluer une plateforme Data existante en production et garantir sa fiabilité et sa scalabilité.

  • Concevoir et développer de nouveaux flux et connecteurs de données.

  • Faire évoluer les modèles et contrats de données ainsi que les mécanismes de qualité et de non-régression.

  • Mettre en place et maintenir les bonnes pratiques de tests, monitoring et CI/CD.

  • Participer aux choix et à la gouvernance technique en collaboration avec les équipes d’architecture.

  • Accompagner des équipes distribuées et contribuer à leur montée en compétence.

  • Rester fortement impliqué dans le développement et les problématiques techniques du quotidien.

Candidate profile

  • 8 ans d’expérience minimum en Data Engineering, avec une expérience confirmée en tant que Tech Lead.

  • Maîtrise de dbt en production, notamment sur la modélisation, les tests et la gestion des évolutions de données.

  • Solide expérience de BigQuery en production, notamment sur la modélisation, les performances et l’optimisation des coûts.

  • Très bon niveau en Python et SQL.

  • Expérience de plateformes Data en production et de contextes brownfield.

  • Maîtrise de Git et des pratiques CI/CD.

  • Expérience de code review, coaching et accompagnement technique de Data Engineers.

  • Une expérience avec des équipes distribuées / offshore est appréciée.

  • Une bonne connaissance de GCP est attendue.

  • Capacité à communiquer avec différents interlocuteurs techniques et fonctionnels et à évoluer dans un environnement structuré.

  • Profil hands-on : nous recherchons un Tech Lead qui continue à développer et à intervenir concrètement sur les sujets techniques.

  • Français courant et anglais professionnel.

Working environment

Nous rejoindre au bon moment pour faire ta place au sein d'une organisation en très forte croissance 

Des missions variées dans un environnement challengeant qui te permettront d'avoir un réel impact sur la boite

La possibilité de travailler de façon autonome et d'être force de proposition pour grandir ensemble 

Un parcours de carrière adapté à ta personnalité, aussi bien au niveau du rôle que de la localité 

Une formation exigeante en continu pour libérer tout ton potentiel

Des conditions de travail flexibles (horaires, télétravail, …)

Une culture de la performance avec de belles primes de résultats

Une mutuelle très complète (Alan) et des titres-restaurant (carte Swile)

 

100 - 249 employees
IT services
Ekkiden est une société de conseil créée en 2019 et présente sur quatre marchés: le marché français, le marché espagnol, le marché allemand ainsi que le marché Suisse. Nous avons pour but d'accompagner nos clients dans leurs projets axés sur les expertises suivantes : - Les technologies IT & Digitales - Les technologies industrielles et scientifiques La combinaison de nos valeurs, de notre connaissance du marché du conseil, de notre ambition, de notre réactivité, de notre expertise et les moyens que nous attribuons au recrutement et la proximité de nos clients positionnent Ekkiden comme une des sociétés les plus dynamiques de son secteur. Notre groupe s’adresse principalement aux grands comptes internationaux et aux PME, la proximité de nos clients, de nos consultants et de nos candidats est clé. Dans les 10 prochaines années, Ekkiden prévoit d’élargir sa présence à l’ensemble de l’Europe, au travers l’ouverture de bureaux dans les principaux pays pour gagner en réactivité, gagner en connaissance de nos clients, et augmenter notre capacité de recrutement tout en proposant un plan de carrière à l’international à nos équipes.

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