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Contractor job PO / PM technique senior : Java, React, Kafka | Freelance

Paris

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Published on 06/11/2026

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Contexte :

Nous recherchons un PO / PM technique pour piloter la refonte d’une application métier critique dans le domaine de la sûreté. Le projet comporte des enjeux forts de traitement en temps réel, de performance et d’intégration avec des systèmes existants.

La mission est prévue pour 4 mois dans un premier temps, avec une perspective de prolongation sur un programme pouvant aller jusqu’à 24 mois.

Votre mission :
  • Constituer et piloter 3 squads de 3 à 4 développeurs.

  • Mettre en place une organisation de travail claire et donner le rythme aux équipes.

  • Traduire les besoins métier et les contraintes techniques en décisions concrètes.

  • Sécuriser la livraison dans un calendrier aux jalons exigeants.

  • Coordonner les équipes et les partenaires impliqués dans le projet.

  • Proposer des usages pertinents de l’IA pour améliorer le travail des équipes.

Candidate profile

Profil recherché :

Vous avez déjà mené à terme un projet logiciel complexe et savez prendre rapidement en main un contexte à structurer. Votre expérience vous permet d’orienter les développeurs et d’arbitrer des sujets techniques, au-delà de la gestion d’un backlog.

Vous maîtrisez Java, React et Kafka et connaissez les problématiques de temps réel, de forte volumétrie, d’intégration multi-fournisseurs et de modernisation de systèmes legacy.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à décider et votre sens de l’exécution. Anglais courant indispensable.

Working environment

Télétravail partiel : 2 à 3 jours de présence sur site

Contexte international : certaines équipes sont à l'étranger

Mission de 4 mois mais qui peut aller jusqu'à 24 mois

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Paris, France
20 - 99 employees
Recruitment agency
Recrutez vite, trompez vous peu. Notre méthode : - sourcing : 100% automatisé, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients 👨‍👩‍👧‍👦 Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO

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