ACENSI Ile de France

Job Vacancy Développeur Sénior Java / React

La Défense (92)

ACENSI Ile de France

Published on 08/25/2026

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Au sein d’une équipe dédiée, le développeur devra :

  • Développer et maintenir des applications.

  • Maitriser les technologies de développement (Java, Spring).

  • Garantir la cohérence des différents composants applicatifs.

  • S'appuyer sur les assistants de développement IA pour maximiser la vélocité.

  • Comprendre les enjeux métiers.

  • Maintenir la solution en intégrant les contraintes du développement et les exigences de l’exploitation

  • Appliquer les principes et patterns de développement.

  • Garantir la qualité du code

  • Veiller à la bonne mutualisation des composants applicatifs à partir de ce qui a été défini par l’architecte fonctionnel

  • Réaliser des POC métier/technique

  • Participer à l’évaluation de la complexité des projets (chiffrage)

  • Maintenir la CI conformément à ce qui a été défini au niveau de l’entreprise et collabore à la mise en œuvre du CD

  • Participer au suivi de la production (proactive en cas d’incident), assume le niveau 3 de support technique

  • Faire progresser les KPI de qualité logiciel (couverture de test, conformité aux règles de développement)

Candidate profile

5 ans d'expérience minimum

JavaScript / React - Expert

Nosql Couch et Mongo - Confirmé

Hibernate Search - Confirmé

Java Spring - Expert

AGILE - Avancé

Conteneur Docker - Avancé

API - Expert

Intelligence Artificielle - Confirmé

JIRA - Confirmé

JENKINS - Confirmé

Working environment

Courbevoie, Île-de-France
250 - 999 employees
IT services
Avec plus de 1800 collaborateurs et une forte croissance depuis sa création en 2003, le groupe ACENSI est spécialisé dans le conseil en systèmes d’information. Le groupe ACENSI est présent en France comme à l’international avec une expertise métier reconnue notamment dans les télécoms, la finance, l’énergie et l’assurance. ACENSI accompagne ses clients (TF1, Société Générale, SFR, GDF Suez, NRJ, la Française des Jeux…) dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l’analyse des besoins jusqu’au développement et à la maintenance de leur système d’information. Excellence, dynamisme et valeurs humaines sont intégrés à la culture d'ACENSI, ce qui permet à ses consultants de bénéficier d'une réelle gestion de carrière. Sa politique de recrutement s’oriente vers des diplômés des Grandes Ecoles d’Ingénieur, de Commerce et de Management, possédant idéalement une double compétence métier et technique.

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