BLOOMAYS

Job Vacancy 🚀 AI Engineer / Data Engineer senior – Tech Lead IA

Paris

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Job position

Permanent
As soon as possible
80k-105k €
5 to 10 years experience
Paris, France
Published on 03/06/2026

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🎯 Rôle

Tu rejoins l’équipe pour prendre un rôle clé dans la construction des systèmes IA du produit.

L’objectif n’est pas de piloter de loin, mais de mettre les mains dans l’architecture, le code, les pipelines et la mise en production.

À terme, tu pourras prendre davantage de responsabilités sur la structuration technique de l’équipe IA.

🧠 Missions

Architecture & développement IA

  • Concevoir et développer des pipelines IA / GenAI robustes

  • Travailler sur des sujets RAG, agents, orchestration LLM

  • Structurer la donnée, le contexte et les workflows IA

  • Participer aux choix d’architecture technique

Industrialisation

  • Transformer des POC en systèmes fiables en production

  • Mettre en place du monitoring, des tests et des évaluations

  • Optimiser performance, latence et coûts

  • Construire des systèmes maintenables et scalables

Montée en leadership

  • Contribuer aux standards techniques

  • Challenger les choix d’architecture

  • Accompagner progressivement d’autres profils techniques

  • Participer à la structuration du futur pôle IA

🛠️ Stack & environnement

Pas de stack imposée, mais un environnement autour de :

  • Python

  • Data pipelines / APIs / backend

  • LLM, RAG, agents, orchestration

  • Docker, CI/CD

  • Cloud AWS ou GCP

  • Monitoring / observabilité

  • Bases vectorielles ou moteurs de recherche sémantique

Candidate profile

👤 Profil recherché
  • 5 à 10 ans d’expérience en data engineering, software engineering, ML engineering ou AI engineering

  • Très bonne capacité à coder proprement et structurer des systèmes

  • Expérience en mise en production de projets data / IA / ML

  • Forte curiosité pour les architectures GenAI modernes

  • Envie de rester hands-on tout en évoluant vers plus de leadership

Une formation scientifique solide est appréciée : maths, informatique, école d’ingénieur, master ou doctorat.

💡 Ce qui fera la différence
  • Expérience RAG / LLM / agents

  • Bonnes bases software : architecture, tests, clean code

  • Capacité à comprendre des problématiques métier complexes

  • Intérêt pour l’éducation et les produits à impact

  • Envie de construire dans la durée, pas seulement faire des POC

Working environment

🌍 Contexte

Acteur majeur du numérique éducatif en France, la société développe un produit SaaS utilisé quotidiennement à grande échelle.

L’enjeu aujourd’hui : construire une brique IA verticale dédiée à l’éducation, fiable, industrialisée et réellement utile aux utilisateurs.

L’équipe recherche un profil très hands-on, capable de construire, expérimenter, industrialiser, avec l’envie d'avoir un rôle de Tech Lead IA.

📍 Modalités
  • Poste à pourvoir dès maintenant en CDI

  • Paris 2ème – full présentiel non négociable

Paris, France
20 - 99 employees
Recruitment agency
Recrutez vite, trompez vous peu. Notre méthode : - sourcing : 100% automatisé, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients 👨‍👩‍👧‍👦 Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO

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