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Job Vacancy Chef de Projet Transverse SEPA – Expertise Bancaire Paiements

Fontenay-sous-Bois (94)

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Published on 07/16/2026

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Contexte

Le client est une structure du secteur bancaire spécialisée dans les systèmes de paiement, issue du rapprochement des activités monétiques de deux grands groupes bancaires, et dont le périmètre s'est élargi au domaine des paiements.

Dans un contexte d'évolutions réglementaires et de transformation des systèmes de paiement européens, l'entreprise recherche un Chef de Projet Transverse disposant d'une solide connaissance du domaine bancaire et des flux SEPA.

La mission vise à piloter les projets d'évolution et de mise en conformité liés aux paiements SEPA, dans un environnement multi-acteurs (Métiers, IT, Architecture, Conformité, Risques, Opérations).

Rôle et responsabilités principales

  • Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers ; construire et piloter la feuille de route projet (planning, charges, budgets, risques)

  • Assurer le suivi des livrables et coordonner les différentes parties prenantes

  • Organiser et animer les comités projet et comités de pilotage

  • Faire le lien entre les équipes Métiers, IT, Architecture, Conformité, Risques et Opérations

  • Coordonner les intervenants internes et externes (banques partenaires, éditeurs, intégrateurs) et accompagner la conduite du changement

  • Piloter les évolutions fonctionnelles relatives aux moyens de paiement SEPA (SCT, SCT Inst, SDD Core et B2B) et s'assurer de la conformité aux réglementations EPC et européennes

  • Superviser les phases de tests, d'homologation et de recette métier

  • Identifier et suivre les risques projet, garantir la traçabilité des décisions et la gestion documentaire, assurer le reporting auprès du management et des sponsors

Livrables attendus

  • Cadrage projet

  • Planning et roadmap

  • Comptes rendus des comités

  • Tableau de bord d'avancement

  • Bilan projet et retour d'expérience

Candidate profile

Bac+5 (école d'ingénieur, université ou école de commerce), avec une expérience minimum de 5 à 10 ans en gestion de projet bancaire, incluant une expérience significative sur des projets Paiements/SEPA.

Forte capacité d'analyse, de synthèse et de communication. Leadership, autonomie et sens de la coordination transverse, avec aptitude à animer des ateliers métiers et des comités de gouvernance.

Working environment

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