Contractor job Chef de projet métier cartes commerciales - squad cartes à paiement centralisée
Paris
Mon Consultant Indépendant
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Description :
Nous recherchons un(e) Chef de projet métier pour intégrer la Squad Cartes à Paiements Centralisés (CPC) qui intervient sur l’ensemble de la chaîne monétique des solutions cartes à paiements centralisés (émission de cartes, serveur d’autorisation, chaînes comptables, fraude…). Le profil recherché renforcera l'équipe dans un contexte de transformation Agile.
Missions principales :
Pilotage de projets/évolutions : Assurer la conduite de projets variés (évolutions fonctionnelles, digitales, comptables, techniques ou organisationnelles de l'offre cartes commerciales) en lien avec les diverses parties prenantes (équipes Commerciales, Offer Managers, IT, Process Experts, prestataires externes, Product Designer, dispositifs middle et back office ...).
Incident/Run : Prendre en charge les demandes de support ou incidents (RUN), apporter son expertise pour leur résolution, contribuer aux travaux d’insertion auprès des équipes middle et back office et aux travaux de communication vers les clients internes et externes. Participer aux rituels de la Squad CPC, renseigner les US et assurer leur suivi dans JIRA.
Candidate profile
Compétences recherchées :
· Expérience en gestion de projets d’au moins 5 ans.
· Sens de l’organisation et de la priorisation.
· Capacité à animer des réunions, comités, ateliers.
· Connaissance des contraintes légales et réglementaires liées aux services bancaires.
· Maîtrise des outils de suivi projet / agile (Jira, Confluence ou équivalent).
· Connaissance des moyens de paiement.
· Esprit collaboratif et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
· Rigueur et souci du détail.
· Capacité de communication claire et pédagogique.
· Une expérience dans les paiements (banque, fintech, e-commerce, ou autre secteur à forte composante digitale) serait un atout.
· Capacité à gérer des sujets multilingues / multi-pays.
· Forte capacité d’animation d’ateliers et de coordination transverse.
· Capacité à interagir avec des interlocuteurs métier et techniques.
· Esprit d’analyse, autonomie, gestion des priorités et sens du delivery.
Working environment
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