Job position

Contractor
Permanent
As soon as possible
3 months
5 to 10 years experience
Hybrid
Brussels, Brussels-Capital, Belgium
Published on 21/10/2025

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  • Concevoir et développer des services REST en .NET Framework et .NET 8+.

  • Développer des interfaces en WebForms / MVC (version 4.5 et ultérieures).

  • Implémenter des design patterns selon les recommandations de l’architecte.

  • Gérer et optimiser des bases de données SQL Server (2016 à 2025) et Oracle 19.

  • Intégrer et maintenir des WebAPI, WCF REST, WCF et Web Services.

  • Assurer la qualité et la conformité du code avec les standards W3C.

  • Utiliser Azure DevOps pour la gestion des versions (GIT et TFVC) et le suivi des projets.

  • Encadrer et accompagner l’équipe de développement (rôle de Team Lead).

  • Participer aux revues de code, à la définition des bonnes pratiques et à l’amélioration continue.

  • Rédiger et maintenir la documentation technique.

Candidate profile

  • Langages et frameworks :

    • .NET Framework et .NET Core / .NET 8+ (expert)

    • WebForms / MVC (confirmé)

    • Entity Framework Core

  • Bases de données :

    • SQL Server (2016 à 2025)

    • Oracle 19

  • Technologies et protocoles :

    • RESTful API, WCF, Web Services

    • XML, JSON

    • Standards W3C

  • Outils :

    • Azure DevOps, GIT, TFVC

    • Visual Studio

    • Connaissance des outils Redgate (atout)

  • Modélisation :

    • Compréhension des modèles UML

  • Méthodologie :

    • Pratique des environnements Agile

Working environment

Dans le cadre de l’évolution de nos applications core business, nous recherchons un Développeur Back-End Senior capable d’assumer un rôle de Team Lead au sein de nos équipes de développement. La mission consiste à concevoir, développer et maintenir des solutions robustes et performantes, en collaboration avec les architectes et les autres équipes techniques.

Profil recherché
  • Expérience confirmée en développement Back-End et en .NET.

  • Capacité à encadrer une équipe et à jouer un rôle de référent technique.

  • Rigueur, sens de l’organisation et aptitude à travailler en équipe.

  • Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels.

Atouts supplémentaires
  • Connaissance pratique des outils Redgate.

  • Expérience dans des environnements complexes et projets à forte criticité.

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