Job position Architecte SI - Expert ERP Oracle fusion / Workday
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Dans le cadre du programme Performance, visant à déployer un ERP Cloud, deux solutions sont actuellement à l’étude :
Oracle ERP Fusion Cloud
Workday Finance Solutions
L’architecte SI interviendra au cœur de la transformation du SI pour garantir la cohérence, la performance et la pérennité des choix d’architecture.
🎯 Missions principales🧭 Vision & ArchitectureTraduire les enjeux stratégiques métiers en orientations d’architecture SI concrètes
Définir la cible applicative et technologique
Garantir une intégration cohérente de l’ERP avec l’écosystème (solutions satellites)
Concevoir les scénarios d’architecture et trajectoires de transformation
Définir les standards, principes et patterns d’intégration
Assurer la cohérence globale du SI
Fédérer les parties prenantes (IT, métiers, intégrateurs)
Accompagner et challenger les décisions structurantes
Faciliter les arbitrages et formaliser les choix d’architecture
Suivre les KPIs d’architecture
Piloter la dette technique et la qualité du SI
Contribuer à l’amélioration continue
Assurer la cohérence entre les différents programmes du Transformation Office
Harmoniser les pratiques et décisions d’implémentation
Rattaché à l’Enterprise Architecture (EA)
Intégré à la Transformation Office
En interaction étroite avec la direction de programme et les équipes projets
Candidate profile
Minimum 8–10 ans en architecture SI / intégration
Expérience significative sur des projets ERP Cloud
Participation à au moins un déploiement complet :
Oracle ERP Fusion Cloud
ouWorkday Finance Solutions
Maîtrise opérationnelle de :
Oracle ERP Fusion Cloud
ouWorkday Finance Solutions
Expertise sur :
Oracle Integration Cloud (OIC)
ouWorkday Integration Cloud (WIC)
Solide expérience sur :
APIs & Web Services
Connecteurs / adaptateurs
Monitoring & gestion des flux
Excellente compréhension des architectures Cloud
Bonne connaissance des modèles de données ERP
Maîtrise des principes :
Urbanisation SI
Architecture orientée services (SOA / API-led)
Intégration hybride
Forte capacité d’analyse et de conceptualisation
Vision pragmatique et orientée résultats
Culture de la simplification et standardisation
Capacité à challenger intégrateurs et partenaires
Excellentes compétences en communication
Vulgarisation des sujets techniques
Traduction en impacts métiers
Leadership transverse et esprit fédérateur
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