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Rattaché(e) directement à la direction, vous prenez la responsabilité du développement du pôle BFI, avec un focus majeur : Foisonnement Stratégique : Cartographier, infiltrer et développer le compte BPCE / Natixis en activant vos relais et réseaux existants. Chasse & New Business : Ouvrir de nouvelles lignes de business auprès d'autres grands comptes de la place financière parisienne. Recrutement & Management : Détecter, recruter et manager votre propre équipe de consultants et ingénieurs de haut niveau (Cloud, Dev, Infra, Cyber). Pilotage de P&L : Gérer en totale autonomie la rentabilité et les marges de votre Business Unit.

Talents Digital est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'IT et de la Cybersécurité. Talents Digital accompagne tous types d'entreprises digitales sur leurs besoins en CDI, Freelance et intérim. Le poste Je recrute pour l'un de mes clients un Ingénieur Kubernetes passionné(e) par l'automatisation, le cloud et les infrastructures modernes, prêt(e) à rejoindre une équipe MCO engagée pour relever des défis techniques stimulants. Au quotidien, vous contribuerez à garantir la disponibilité, la fiabilité et les performances de nos plateformes, tout en participant activement à leur évolution. Vos missions seront notamment de : Concevoir et automatiser les processus DevOps pour gagner en efficacité et en fiabilité. Administrer et faire évoluer nos infrastructures Kubernetes. Déployer des solutions de monitoring et d'alerting afin d'assurer une disponibilité optimale des services. Optimiser nos pipelines CI/CD et contribuer à l'amélioration continue de nos pratiques. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d'exploitation pour construire des plateformes performantes, sécurisées et résilientes. Analyser les incidents, participer aux retours d'expérience (post-mortem) et mettre en œuvre des actions préventives. Automatiser les tâches récurrentes et améliorer en permanence nos environnements de production.

Talents Digital est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'IT et de la Cybersécurité. Talents Digital accompagne tous types d'entreprises digitales sur leurs besoins en CDI, Freelance et intérim. Le poste Rejoignez une entreprise en pleine croissance dans le cadre du développement de ses activités Cloud et Infrastructure . Vous intervenez comme Directeur Technique Infrastructure , avec un rôle stratégique alliant management, pilotage des infrastructures et accompagnement des équipes techniques . Vous aurez pour missions de : Piloter et accompagner les équipes Infrastructure composées des pôles MCO, Systèmes, Réseau, DevOps et Automatisation. Définir la feuille de route technique et assurer l'évolution des infrastructures en cohérence avec les besoins de l'entreprise et de ses clients. Garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des infrastructures hébergées. Superviser les projets d'évolution technique et accompagner les équipes dans leur montée en compétences. Assurer une veille technologique permanente afin d'identifier les innovations pertinentes et anticiper les évolutions du marché. Développer et entretenir les relations avec les partenaires technologiques. Représenter l'entreprise lors de salons professionnels, événements et rendez-vous clients. Accompagner les clients sur les sujets d'infrastructure et participer aux réflexions stratégiques autour des solutions proposées.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Domaine Murex Fi BO paiement en charge des problématiques Back Office sur dérivés de taux/credit. Contribution au support, le développement et l'architecture sur les composants suivants. - Développement de maintenance evolutive autour du périmètre Fixing Static et paiement Workflow. - Performance des process et monitoring des interfaces paiement. - Reporting. MReport et Datamart extractions pour les clients - Suivi de l'architecture de la plateforme et de son évolution. - Contribution au support de production (3ème niveau)

Qui sommes-nous ? Nexius Finance est une société de conseil et d’intégration de solutions d’entreprises, acteur de référence du conseil dans le monde de la banque/Finance et assurance. Nous intervenons auprès des grands acteurs du marché. Nous apportons à nos clients une forte spécialisation dans leurs domaines d’activité et une double compétence sur les systèmes d’information. Réinventer les processus métiers, optimiser les systèmes d’information, innover dans les produits et services grâce aux nouvelles technologies sont des problématiques complexes et pointues auxquelles Nexius Finance apporte des solutions sur-mesure innovantes à ses clients. Missions proposées Nous recherchons pour un de nos clients (une société de gestion) un BA Data et Regulatory HF pour intervenir sur des systèmes de booking dans la chaine T2R Dans le cadre de sa transformation, la direction data de notre client souhaite renforcer ses équipes avec Business Analyst. Dans le cadre il lui sera demandé de : - Organiser et animer des ateliers de cadrage et de recueil des besoins métiers avec les parties prenantes ; - Réaliser la conception et rédiger les spécifications fonctionnelles ; - Animer les sessions de raffinement avec l’équipe de développement afin de présenter et estimer les tâches à réaliser ; - Participer aux réunions quotidiennes pour le suivi des tâches de l’équipe ; - Réaliser les tests BA, coordonner/suivre les tests QA et accompagner le métier lors des tests UAT ; - Animer les comités projet avec le métier et les sponsors ; - Contribuer à la mise en place des bonnes pratiques et à l’amélioration continue des processus de la filière Data ; - Accompagner la mise en œuvre des processus métiers et des données associées ; - Produire un reporting régulier à destination du management.

Missions L’expert retenu jouera un rôle clé pour assurer la transition des données et des processus d’une société de gestion d’actifs vers la plateforme data de la nouvelle entité, Aladdin. Cela comprend notamment : Accompagner la migration et l’intégration des données de référence du Security Master et des benchmarks dans Aladdin. Collaborer avec les équipes internes afin de définir et valider les besoins en données, les règles de mapping et les standards de gouvernance. Travailler sur les mappings de données et la traçabilité des données (data lineage). Garantir l’intégrité et la cohérence des données migrées. Contribuer aux phases de tests, de rapprochement (reconciliation) et de validation des processus.

Contexte accompagner un client dans une démarche de transformation de son pilotage financier IT. La mission couvre un diagnostic complet des coûts IT, la mise en place d'un modèle de costing et des préconisations TBM, avec une perspective d'intégration à l'issue des 2 mois. Missions principales Réaliser un diagnostic du modèle de costing IT existant Construire/optimiser le modèle de costing (allocation des coûts par service/application) Déployer ou accompagner la démarche TBM (Technology Business Management) Produire les livrables de préconisation et feuille de route Être l'interlocuteur financier IT entre la DSI et les métiers Compétences requises Maîtrise du costing IT et allocation de coûts (modèles ABC/TBM) Connaissance d'un outil costing type apptio Expérience en contrôle de gestion IT (DSI ou ESN conseil) Capacité à produire des livrables de diagnostic et préconisation Bonne maîtrise d'Excel (modélisation financière) Nice to have Connaissance des frameworks TBM Council / Apptio Expérience en cabinet de conseil IT Exposition secteur grands comptes

Client retail cherche à faire évoluer son modèle budgétaire d'une approche bottom-up vers un modèle top-down. La mission s'inscrit dans une transformation de la fonction Finance avec un fort enjeu sur la fiabilité et la rapidité des cycles de planification. Missions principales Analyser l'existant et cartographier le modèle budgétaire bottom-up en place Concevoir et déployer le nouveau modèle top-down (méthodologie + outil EPM) Paramétrer / faire évoluer l'EPM (Board ou Tagetik) selon les nouveaux besoins Accompagner les équipes Finance dans la prise en main des nouveaux processus Produire la documentation et assurer le transfert de compétences Compétences requises Expérience en FP&A / Contrôle de gestion Maîtrise d'un EPM : Board ou Tagetik (impératif) Bonne compréhension des modèles de planification (bottom-up / top-down) Anglais professionnel parlé (environnement international) Capacité à travailler en autonomie chez le client Nice to have Expérience secteur Retail / Distribution Connaissance d'autres EPM (Anaplan, Hyperion, OneStream) Appétence pour la conduite du changement

Business Analyst Senior – E-Invoicing – Banque Nous recherchons un consultant Business Analyst Senior pour le compte d’un de nos clients du secteur bancaire dans le cadre d’un projet de transformation lié à la mise en œuvre de la réforme française de la facturation électronique. Contexte Dans un environnement réglementaire en pleine évolution, notre client poursuit le déploiement de son dispositif de facturation électronique. Afin de sécuriser les échéances du programme, nous recherchons un Business Analyst expérimenté pour accompagner les phases de tests, de coordination métier et d’implémentation des nouveaux processus. Missions Participer à la préparation et à l’exécution des tests opérationnels liés aux flux de facturation électronique. Assurer le suivi des anomalies et contribuer à leur résolution avec les équipes métiers et IT. Contrôler la qualité et la conformité des données échangées via la plateforme de facturation électronique. Accompagner les utilisateurs dans les phases de validation et de prise en main des nouveaux processus. Rédiger et mettre à jour les procédures opérationnelles. Produire les reportings d’avancement et animer les échanges avec les différentes parties prenantes du programme. Profil recherché Minimum 6 ans d’expérience en tant que Business Analyst dans le secteur bancaire. Solide expérience des tests fonctionnels et de l’accompagnement au changement. Bonne connaissance de la réglementation française relative à la facturation électronique. Expérience sur des projets réglementaires, de transformation ou à forte composante IT. Capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers, IT et management. Excellentes qualités de communication et de coordination. Français et anglais courants. Informations complémentaires Démarrage : 06/07/2026 Durée : 3 mois min. Localisation : Paris Télétravail : Oui

Missions Apporter un support spécialisé aux gérants de portefeuille et assurer le suivi du cycle de vie des portefeuilles, notamment en ce qui concerne les flux de trésorerie liés aux portefeuilles (coupons et remboursements de principal). Gestion des transactions : Assurer la bonne saisie des opérations dans les systèmes Front Office. Effectuer le rapprochement entre les données économiques et la documentation juridique. Veiller au règlement/livraison des transactions dans les délais impartis. Superviser les activités de Trade Support externalisées. Tenue de position : Fournir au Front Office des positions valorisées et des données de trésorerie exactes. Comptabilité : Assurer le contrôle de la qualité de service et de l’exactitude des écritures tenues par les administrateurs de fonds et le trustee (prestataires externes). Veiller à l’enregistrement correct et dans les délais des transactions dans les systèmes Back Office. S’assurer que la NAV (valeur liquidative) calculée par le prestataire externe est correcte. Gestion des événements sur les véhicules : Coordonner et contrôler : Les paiements de coupons : calcul et contrôle des paiements trimestriels en waterfall. Le niveau de distribution des fonds. Les appels de capitaux. Les amortissements. Reporting client : Fournir un reporting fiable et précis aux clients. Support quotidien au Front Office.

En tant que Business Manager, vous pilotez votre activité de A à Z avec une forte autonomie : Vous ouvrez, cartographiez et développez un portefeuille de Grands Comptes et ETI sur le secteur de l'Assurance, de la Mutuelle et de la Prévoyance sur la place parisienne. De la prospection au closing, vous qualifiez les besoins technologiques (Projets & Run), concevez les offres financières en lien avec les équipes techniques et soutenez les appels d'offres (RFP). En binôme avec l'équipe Talent Acquisition (ou en direct), vous sourcez, qualifiez et recrutez vos propres consultants (ingénieurs d'infrastructure, experts Cloud, profils applicatifs, etc.). Vous assurez l'intégration, le suivi de carrière (évaluations, formations) et le staffing de votre équipe de consultants en mission, tout en garantissant la rentabilité et la marge de votre périmètre.

La personne recrutée interviendra sur les activités suivantes : Superviser et garantir la bonne tenue de la comptabilité générale et analytique de l’ensemble des filiales. Coordonner les situations mensuelles, trimestrielles et annuelles. Piloter les clôtures comptables et assurer la cohérence des remontées consolidées. Superviser et coordonner les déclarations fiscales : TVA, IS, CVAE. Encadrer, accompagner et faire monter en compétences l’équipe comptable. Structurer les processus comptables et harmoniser les pratiques entre les filiales. Assurer le rôle de référent technique comptable et garantir la conformité réglementaire. Collaborer avec la Direction Financière, le contrôle de gestion, le contrôle interne et la consolidation. Participer aux projets transverses : digitalisation, optimisation des flux, mise en place d’outils et d’indicateurs. Contribuer à l’amélioration des processus comptables et financiers du groupe.

JCW recherche pour l'un de ses clients bancaires un consultant CRR3 • Mise à jour de la documentation interne liée aux exigences de fonds propres sous CRR3 • Formalisation des modes opératoires du Service Solvabilité • Analyse du traitement prudentiel de nouveaux produits bancaires • Travaux d’optimisation du capital (dont utilisation des fonds de garantie comme atténuateur de risque crédit) Compétences requises : • Solide maîtrise de CRR3 / Bâle III finalisé (approche standard risque de crédit) • Connaissance opérationnelle du pilotage de la solvabilité et des ratios de capital • Autonomie sur livrables Excel / PowerPoint et requêtage SQL • Expériences similaires récentes (références clients < 3 ans exigées) • La connaissance de Risk Authority est un plus

Consultant Actuaire Solvabilité II – ORSA & Gestion du Capital (H/F) Nous recherchons un consultant Actuaire Solvabilité II pour le compte d'un de nos clients dans le secteur de l'assurance dans le cadre d'un projet de renforcement des activités de pilotage économique et de préparation des travaux réglementaires Solvabilité II. Votre mission Au sein des équipes actuarielles, vous intervenez sur des sujets à forte valeur ajoutée autour de la modélisation prospective, de la gestion du capital et des travaux de la fonction actuarielle. À ce titre, vous serez notamment amené à : Participer aux travaux de planification et de pilotage du capital. Contribuer aux exercices ORSA et aux analyses de sensibilité. Réaliser les évaluations des LACDT et des impôts différés actifs recouvrables. Participer à l'amélioration des méthodologies et proposer des pistes d'optimisation. Accompagner la production des rapports actuariels et le suivi des recommandations de la fonction clé actuarielle. Développer ou faire évoluer des outils d'analyse, de reporting et de suivi des indicateurs. Profil recherché Actuaire avec au moins 7 ans d'expérience . Solide expertise en Solvabilité II . Expérience confirmée sur les travaux ORSA et la modélisation prospective. Bonne maîtrise des problématiques de gestion et d'optimisation du capital. Maîtrise de SAS , Excel , PowerPoint , Word et d'outils de datavisualisation. Autonome, rigoureux et force de proposition. Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication. Informations pratiques Démarrage : 15 juillet 2026 Durée : 5 mois (jusqu'au 18 décembre 2026) Localisation : Rouen Télétravail : Jusqu'à 3 jours par semaine Statut : Freelance

Contexte Dans le cadre du programme Globe (au sein d’une grande société de gestion d’actifs), au sein de l’équipe Investment Operations - Mandate Accounting, assurer le support à la production de l’activité BAU (Business As Usual) pour la comptabilité des mandats internes durant la période de production. L’équipe Mandate Accounting est chargée de valider les données disponibles dans un outil de tenue de positions (Position Keeping Tool) : suivi et validation des valorisations de portefeuilles des clients institutionnels (mandats) aux dates de reporting ; publication des valorisations vers les applications aval ; contrôle de la cohérence des valorisations des mandats par rapport à un benchmark de référence ; investigation et analyse des erreurs remontées dans les rapports de contrôle. Missions Produire dans les délais le processus hebdomadaire et mensuel de valorisation des portefeuilles dans le système de gestion de portefeuille (Aladdin). Coordonner les échanges avec les différentes équipes de reporting et les autres parties prenantes afin de garantir une production fiable et dans les délais. Veiller à ce que tout retard ou incident soit communiqué de manière appropriée. Appliquer le dispositif de contrôle défini afin de garantir une production de haute qualité. Contribuer activement à la résolution de tout point bloquant, au sein de l’entité ou avec d’autres entités, afin d’éviter qu’un sujet en suspens ne perturbe l’activité quotidienne. Escalader au responsable d’équipe tous les incidents critiques. Résolution proactive et durable des problèmes. Enregistrement des incidents pour analyses complémentaires et plans d’action en coordination avec l’équipe data. Communication au responsable d’équipe des incidents récurrents ayant un impact sur l’efficacité opérationnelle et le niveau de risque.

PMO Audit Remediation Plan Nous recherchons un PMO expérimenté pour le compte d'un de nos clients Asset Manager , dans le cadre d'un programme de remédiation post-audit . Vous intégrerez une équipe en charge de piloter un programme stratégique visant à assurer le suivi des recommandations d'audit et la coordination de plusieurs chantiers de transformation dans un environnement international. Vos missions Piloter et coordonner plusieurs streams de remédiation. Assurer le suivi des plans d'actions, des risques et des échéances. Animer les comités de suivi et les réunions avec les parties prenantes. Produire les reportings et les supports de gouvernance à destination du management. Accompagner le COO sur des sujets de transformation et d'amélioration des processus. Profil recherché Expérience confirmée en PMO ou en gestion de programme. Expérience sur des projets de remédiation, d'audit ou de transformation. Excellentes capacités de coordination et de communication. Anglais courant indispensable. La maîtrise de l'allemand est un plus. Informations complémentaires Statut : Freelance Durée : 6 mois renouvelables Démarrage : ASAP Localisation : Paris (4 jours de présentiel par semaine)