Vous serez intégré dans une équipe pluridisciplinaire de 6 personnes (Data Engineer, DevSecFinOps)
En vous appuyant sur la data ARF exposée, vous travaillerez sur un use case dédié en collaboration avec les équipes Data (tech lead, gouvernance et architectes).
Vous devrez avoir une approche FINOPS (Maîtrise et diminution des coûts)
BUILD
- Interlocuteur lors de la contribution à des projets dans le domaine de la Supply
- Conception de solutions en respectant les normes et framework data
- Développement, Modélisation sous la gouvernance de l'architecture data
- Contribution au développement d'appli
- Tests
- Reporting
RUN :
- Maintien en condition opérationnelle de notre périmètre de responsabilité (4 référentiels de données opérationnels (RDO) multi sourceurs, 15 applications)
- gestion des incidents
- mise en production (via Git)
- suivi de flux
EXPERTISE :
- Montée en compétence sur notre SI et notre domaine de responsabilité

Candidate profile

Activités de RUN (maintien en condition opérationnelle) de BUILD (développement) et d'EXPERTISE.

À la demande du Métier, il analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures.

Working environment

Travail sur site pour une durée d'environ 3 mois au sein d'une grand groupe situé dans la métropole lilloise.

Vous serez intégré dans une équipe pluridisciplinaire de 6 personnes (Data Engineer, DevSecFinOps).

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Saint-Herblain, Pays de la Loire

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Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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