Attention, le poste est basé à Bruxelles, avec une présence de 2 jours minimum sur site.

La mission combine analyse de données, modélisation sémantique (Linked Data), compréhension des data pipelines et pilotage de petits projets data, en lien étroit avec les équipes métier, Data & Digital et ICT. Objectif : garantir la cohérence, l’interopérabilité et la réutilisabilité des données et livrer des analyses et dashboards exploitables.

Responsabilités clés

Cadrage & pilotage : recueil/analyse des besoins, définition du scope, objectifs, livrables et planning pour projets data de petite à moyenne envergure ; suivi d’avancement, coordination fonctionnelle et communication vers les parties prenantes ; respect du scope, délais et qualité.
Analyse de données & pipelines : analyse des sources/flux/transformations et modèles ; contribution à la définition/optimisation des data pipelines ; identification d’axes d’amélioration (qualité, fiabilité, performance, réutilisabilité).
Modélisation sémantique : conception/évolution de modèles RDF/OWL (Linked Data) pour l’interopérabilité.
Livrables analytiques : réalisation d’analyses pour cas d’usage opérationnels ; développement de rapports, KPI et tableaux de bord ; validation avec les utilisateurs.
Coordination transverse : interface fonctionnelle entre Business, Data & Digital et ICT ; animation d’ateliers et facilitation de la décision ; alignement avec la roadmap Data & Digital et les standards.
Documentation & transfert : documentation des analyses, choix fonctionnels et modèles via Sparx Enterprise Architect ; formalisation des bonnes pratiques ; transfert de connaissances vers les équipes internes

Candidate profile

Compétences techniques requises (avec niveaux/expérience)

Cadrage & pilotage de projets data ≥ 5 ans.
Analyse de données ≥ 5 ans.
Compréhension des data pipelines (sources → exploitation analytique) ≥ 5 ans.
Linked Data / Sémantique (RDF, OWL) ≥ 2 ans en contexte d’intégration ou de pipelines.
SQL (extraction, transformation, analyse multi-systèmes) ≥ 2 ans.
Reporting & DataViz (rapports, KPI, dashboards) ≥ 2 ans.
Sparx Enterprise Architect (modélisation structures/dataflows/architectures & documentation) ≥ 2 ans.

Working environment

Soft skills attendues

Connaissance d’Infrabel, de l’IT et des enjeux de la fonction ; compréhension de la mission et des activités clés d’Infrabel.
Capacité d’intégration en équipe autour des valeurs : bienveillance, courage, positivité, fiabilité.
Présentation, attitude professionnelle, correctitude et respect du management, communication claire/efficace, engagement responsable sur la durée du contrats.

Contraintes & informations administratives

Astreinte / service de garde : possible (disponibilité demandée ; précisions à confirmer dans le cadre du contrat).

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