Définir une vision claire pour les infrastructures de données en cohérence avec les objectifs globaux de l’entreprise.
Encadrer la mise en place de pipelines de données fiables, performants et évolutifs.
Superviser la gestion des flux, du stockage et de la structuration des données.

Leadership & organisation

Structurer et faire évoluer une équipe d’ingénieurs data (recrutement, montée en compétences, accompagnement).
Promouvoir des pratiques de développement robustes et une culture de l’innovation.
Garantir une coordination fluide entre les équipes techniques et métiers.

Gouvernance & qualité

Assurer la fiabilité, la sécurité et la conformité des données exploitées.
Optimiser les coûts liés au stockage et au traitement.
Documenter les architectures, processus et flux de données pour assurer transparence et maintenabilité.

Collaboration transverse

Interagir avec les équipes métiers pour comprendre les cas d’usage et proposer des solutions techniques adaptées.
Travailler en lien étroit avec les équipes produit, analytics, DevOps et architecture.

L’entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à garantir un processus de recrutement inclusif et non discriminatoire.

Candidate profile

Expérience confirmée (7-10 ans) en data engineering, avec un solide background technique.
Première expérience réussie dans le management d’équipe ou dans un rôle de lead technique.
Maîtrise des outils et langages courants du domaine (ex. : Python, Scala, Java).
Aisance avec les environnements cloud et les architectures orientées data (Data Lakes, DWH, outils de visualisation, orchestration).
Pratique des outils de versioning (Git, CI/CD).
Capacité à piloter des projets techniques end-to-end, à faire de la veille technologique et à vulgariser les enjeux auprès de parties prenantes non techniques.
Maîtrise professionnelle de l’anglais (écrit et oral).

Processus de recrutement

Entretien technique avec un responsable du pôle.
Étude de cas à préparer et restituer.
Rencontre avec les pairs (équipe tech/data).
Échange RH + rencontre avec un membre de la direction.

Working environment

Dans une entreprise en forte croissance, un pôle data structuré cherche à renforcer sa capacité d’ingénierie autour de la donnée. L’objectif est de consolider une architecture moderne permettant de valoriser les données à grande échelle, tout en assurant leur qualité, leur sécurité, et leur accessibilité.

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Data Engineering Manager pour piloter l’équipe d’ingénierie data et définir les orientations techniques à long terme.

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Paris, France

< 20 employees

Recruitment agency

Pickmeup accompagne ses clients dans le staffing de développeurs, sysadmin/devops, chefs de projet. Nous ne sommes pas qu’un simple cabinet de recrutement et de sourcing. Nous sommes des accompagnants, des chercheurs de talents, des agents, des référents. Et des humains avant tout. Parce que si on a bien compris une chose, c’est qu’on peut faire preuve de productivité et d’humanité en même temps.

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