Contractor job Business Process Owner facturation

Ile-de-France

ABSIS CONSEIL

ETL (Extract-transform-load)

HP ALM

JIRA

User acceptance testing (UAT)

Job position Business Process Owner facturation

Contractor

04/01/2026

1 year

680-720 €

> 10 years experience

Hybrid

Ile-de-France, France

Published on 16/12/2025

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Contexte & Mission

Rôle stratégique dans un projet de transformation Billing basé sur ARIA Systems.
Objectif : implémenter la solution Billing et les processus associés pour plusieurs pays.
Interlocuteur clé entre Finance métier et IT, garant de la cohérence des processus Order-to-Cash.

Responsabilités principales

Implémentation & Process Design :
- Animation des ateliers de découverte, collecte des besoins, gap analysis.
- Gestion des Change Requests et alignement avec le template global.
Tests & Migration :
- Définition et pilotage des UAT (test cases, jeux de données, coordination cross-module).
- Participation à la stratégie et exécution de migration.
Cutover & Hypercare :
- Suivi des activités de bascule et support post-go-live.
Formation & Communication :
- Formation des utilisateurs, documentation, communication claire des concepts techniques.
Leadership opérationnel :
- Challenger les besoins locaux vs standardisation globale.
- Coordination avec équipes multiculturelles en mode Agile.

Candidate profile

Profil recherché

Expérience :
- 10 ans dans l’implémentation de solutions Billing par ex:(Zuora, Oracle NetSuite, SAP BRIM).
- 3 ans minimum en Subscription Billing (hands-on).
- Connaissance d’ARIA Systems = atout majeur.
Compétences fonctionnelles :
- Maîtrise du cycle complet Order-to-Cash : facturation, encaissement, litiges, revenue recognition (IFRS 15), TVA.
- Connaissance des modules : Billing Core, Catalogue, Customer Manager, Payment Manager, Order Manager, Revenue Recognition.
Compétences techniques :
- Capacité à comprendre et expliquer les concepts systèmes.
- Contribution à la modélisation des processus et flux.
Migration & Testing :
- Définition des UAT, gestion des défauts, suivi des résolutions.
Soft Skills :
- Autonomie, ownership, solution-oriented.
- Communication claire (FR & EN obligatoires).
- Adaptabilité, gestion du changement, leadership collaboratif.
  Nice-to-have
  - Expérience multi-pays (centralisation, standardisation).
  - Connaissance des contraintes légales France (TVA, e-invoicing).
  - Profil hybride Finance + IT.

Working environment

Français & Anglais : impératifs.
Autres langues : plus.
Déplacements ponctuels (~10%).

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Levallois-Perret, Île-de-France

20 - 99 employees

Consultancy firm

ABSIS Groupe est composé des sociétés : ABSIS Conseil (Cabinet de Conseil en Transformation Digitale) intervenant principalement auprès des Directions métiers et des DSI des grands comptes français et internationaux WELAXIO Management (Cabinet de conseil SI à l’international) ABSIS Conseil s’est donc spécialisée autour des 3 axes suivants : Management de projets (cadrage, pilotage de projets, analyse fonctionnelle ), Architecture SI (schéma directeur, plan de transformation ), Expertise technique (RPA, accompagnement Agile ). En complément de sa culture projet et de ses expertises techniques, ABSIS Conseil continue de développer des compétences fonctionnelles en Banque/Finance, en Assurance et en Energie.

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