Contractor job Chef de projet Intégration SI (H/F)

• Contexte du poste : Le client est un groupe français de 3 200 collaborateurs, spécialiste reconnu de la gestion des risques et de l’expertise en assurance. Présent à l’international via ses partenaires sur 4 continents. Dans le cadre de sa transformation numérique et du renforcement de la cohérence de son système d’information, le client recherche un Consultant / Chef de projet Intégration SI au sein de sa Direction des Systèmes d’Information, plus précisément rattaché au Directeur des Études. Vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et le pilotage des intégrations entre les différentes applications du groupe, dans un environnement en constante évolution (ERP Finance, RH, Expertise assurance, CRM, etc.).

• Missions principales : En tant que Chef de projet Intégration SI, vous êtes garant de la cohérence, de la fiabilité et de la performance des flux inter-applicatifs au sein du SI. Vos responsabilités couvrent l’ensemble du cycle de vie des projets d’intégration, de la conception à la mise en production.

  ➢ Conception et architecture :

• Concevoir une architecture d’intégration robuste et scalable, prenant en compte les contraintes de sécurité, de performance et de maintenance.

• Définir la roadmap d’intégration et le séquençage des flux entre les applications.

• Garantir l’interopérabilité des systèmes existants et futurs.

• Documenter les architectures, modèles de flux et règles d’échanges.

• Évaluer les risques techniques, process et métier associés aux choix d’architecture.

➢ Pilotage et coordination des intégrations :

• Coordonner les intégrateurs, les éditeurs et les équipes internes (Études, Infrastructure, Production, MOA).

• Superviser la construction des interfaces : conception, développement et configuration des flux (API, ETL, sFTP, middleware…).

• Assurer le suivi des tests d’intégration système et tests de non-régression.

• Contribuer à la stratégie de migration et de bascule (Go Live, plan de secours, parallel run…).

• Garantir la qualité des livrables techniques (spécifications, dossiers d’architecture, stratégie de tests…).

• Organiser les comités de suivi technique et contribuer aux comités d’architecture.

  ➢ Suivi opérationnel et amélioration continue :

• Définir et mettre en place le support post-démarrage.

• Identifier et suivre les anomalies techniques en lien avec les équipes support et les éditeurs.

• Participer à l’amélioration continue du dispositif d’intégration (outillage, documentation, standardisation des flux).

• Être force de proposition sur les bonnes pratiques d’intégration et d’automatisation.