Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance à Lyon

Mon client, un leader dans le secteur de l'énergie, est à la recherche d'un Développeur Fullstack Java/J2ee pour renforcer son équipe de développement. En tant que Développeur senior, vous serez intégré(e) au sein d'une nouvelle équipe et interviendrez pour le département étude de la DSI du Groupe. Votre rôle consistera à proposer ou superviser la mise en œuvre d'une réponse technique adaptée aux spécifications fonctionnelles, à l'environnement et aux utilisateurs. Responsabilités : Élaboration des spécifications techniques générales du projet Étude de faisabilité technologique Développement et maintenance des applications Harmonisation des composants et applications Contribution au design des applications et à l'optimisation de l'expérience utilisateur Veille technologique

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Lead Dev Symfony chez un client final. Poste : Vous rejoignez une société en pleine croissance qui représente désormais 150 personnes après 15 ans d'existence. Cette société se structure au fur et à mesure de sa croissance et a besoin de renforcer son équipe développement. Cette équipe (5p) est en train de migrer les applicatifs internes sur une version plus récente de Symfony (en environnement Agile Scrum). Afin de l'accompagner au mieux notre client crée un poste de Lead Dev Symfony. Vos missions : Encadrement technique Rédaction technique Communication Support à la MOA Accompagner les développeurs dans leur quotidien, leur prêter main-forte sur les recrutements les plus complexes Assurer l'analyse technique Participer à l'amélioration continue des produits (tests unitaires). Participer à l'organisation Scrum. Télétravail : 2 jours par semaine (après période d'essai) Rémunération : 45-50KEUR Tickets restaurant Mutuelle et prévoyance Horaires personnalisables \+ primes diverses (intéressement, objectifs, vacances) Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

💼 Poste : Tech Lead Front End - .NET LYON 🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : TechLead .net/Angular Contexte / Objectif : Dans le cadre d'un projet au sein d'un client grand compte, nous sommes à la recherche d'un Lead dév .NET Angular. Au sein d'une équipe Agile de 10 équipiers (1 Scrum, 2 Business analyst et équipe de développeurs) , le tech vLead devra mener les actions suivantes : conceptions techniques, étude d'impact et chiffrage, développement de composants complexes et encadrer une équipe de 5-6 développeurs.

- Spécifications fonctionnelles pour choix matériels mobiles et paramétrages OS - Etude impact solutions techniques sur usage collaborateurs - Homologation/Validation appareils mobiles et OS mobiles - Communications collaborateurs - Echanges avec équipes techniques Assurer en binôme l'activité mobile Avoir, en plus de bonnes compétences fonctionnelles, une bonne compréhension des aspects techniques - Maitrise de l'usage des appareils mobiles (smartphones et tablettes) dans un environnement professionnel - Connaissance des outils techniques de gestion de flotte (MDM, Store, ... - WS1, Apperian, ABM, Knox, Intune, ...) - Animation réunions utilisateurs - Participation réunions techniques

Product Owner CRM Salesforce, Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité Au sein des équipes de la Direction de la Distribution Digitale du Client, rattaché à l’équipe en charge des projets autour de Salesforce , vous intégrez le dispositif qui développe les services et fonctionnalités de CRM Avant-Vente. En tant que Product Owner CRM , vous aurez comme principales missions : • Identifier/comprendre/challenger les besoins métiers • Prioriser le backlog produit • Participer aux cérémoniaux scrum • Animer des ateliers de co-conception • Rédiger les User Stories • Assurer le rôle d’interface et coordonner les travaux entre les différents interlocuteurs : métiers, autres PO, UX, équipe de développement (…) • Contribuer aux tests et recettes Vous travaillerez en méthode agile. Vous possédez une expérience réussie d’au moins 4 ans dans un rôle de Product Owner SALESFORCE dans un contexte complexe. Vous avez une expérience du projet en méthode Agile et vous utilisez JIRA , Confluence . Vous avez une bonne connaissance des différents cloud Salesforce (Sales, CRM Analytics, Expérience Cloud, Marketing Cloud).

Adsearch, cabinet de recrutement, vous propose un poste de Chef de projet SAP SD/MM chez son client final, laboratoire en dermatologie. Poste : Vous rejoignez un fleuron français dans le domaine de la dermatologie. Ce groupe de 3000 personnes (dont 1000 en France) produit et commercialise ses produits dans le monde entier. Un écosystème SAP est en place dans les entités françaises et dans une partie des filiales monde. Vous participerez au grand défi que représente le déploiement de SAP dans ces filiales. Plus précisément vous apporterez votre expertise SD-MM sur les projets SAP en déploiement dans ces fililales. Sur ce poste fonctionnel vous serez en binôme avec un autre chef de projet fonctionnel sur FI/CO. Et vous serez en lien constant avec 2 chefs de projets orientés technique (MOE) du partenaire intégrateur, qui couvrent les mêmes modules (FI/CO et SD/MM). En tant que Chef de projet SAP SD-MM vos principales missions seront : Accompagner les projets d'implémentation SAP dans les filiales Faire le lien entre les différents intervenants : équipes locales, intégrateur, DSI... Contribuer à la maintenance et l'amélioration du « core model » SAP Superviser plusieurs projets en respectant les pratiques et méthodologies de gestion de projet Rédiger les cahiers des charges correspondants, participer au prototypage Accompagner les responsables métiers dans la réalisation des plans de tests Définir des jeux d'essai, élaborer et mettre en oeuvre la conduite du changement dans les filiales Accompagner les reprises et migrations de données pour le déploiement Suivre le(s) projet(s) en garantissant les coûts, délais et qualité Effectuer des reportings réguliers et fiables D'une manière plus globale vous participerez à l'élaboration de la stratégie et du plan de déploiement des solutions Groupe. Poste basé à Lyon avec déplacements Monde à prévoir. Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Architecte Cloud Azure Data (F/H) pour l'un de nos clients du secteur informatique. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région lyonnaise. A ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Accompagner les clients dans leur stratégie digitale ; • Animer des ateliers d'architecture technique ; • Appréhender les besoins fonctionnels et les contraintes techniques du client ; • Préconiser des architectures complexes pour répondre à une problématique ou un besoin métier ; • Définir et améliorer les standards, patterns d'architecture et le catalogue de services • Superviser et mettre en œuvre, dans le cadre des projets, les préconisations techniques établies dans le cadre des cahiers des charges ; • Rédiger les documents associés (HLD, LLD, etc.) ; • Piloter des projets et des hommes ; • Intervenir en toute autonomie sur les phases de cadrage technique et/ou avant ventes ; • Assurer une veille technologique. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Dans le cadre d'un projet stratégique, notre client recrute un consultant technique sur Aveva PI System H/F - en full remote pour l'accompagner sur le design, le déploiement et le support * Soyez conscient de l'écosystème global autour du système Aveva PI dans le nuage, que nous appelons "Ring 1". Cela inclut les temps locaux (Ring 0) avec les produits Seeq et Eschbach. * Être responsable du système Startek PI : installation, configuration, connexion ring0/ring1. * Définition des flux réseau et mise en œuvre des serveurs * Dépannage et gestion des incidents * Assurer le support de l'application en cas de besoin. * Faire partie du comité projet pour les nouveaux cas d'utilisation / la mise en œuvre des sites.

En synthèse : Technicien de niveau 1 H/F- environnement windows - Client final - CDI - poste idéal pour débutant - Lyon 03 - accessible en transports en commun. Un client final dans le centre de Lyon recherche un(e) technicien(ne) de niveau 1. Vous intégrerez une équipe de 4 techniciens dédiés au support utilisateur et à divers projets IT tels que la téléphonie et la sécurité. Votre missions : Installation et déploiement déquipements réseaux et de serveurs. Maintenance et mise à disposition des postes informatiques. Optimisation de lenvironnement technologique. Support aux utilisateurs et gestion des incidents. Mise en place des mesures de sécurité informatique. Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Nous recherchons à renforcer nos équipes. Vous travaillez en étroite collaboration avec nos managers. Allez, on vous en dit plus ! Vous serez chargé en tant que Chef de projet MOA de réaliser les missions suivantes en binôme : Spécifications fonctionnelles pour choix matériels mobiles et paramétrages OSEtude impact solutions techniques sur usage collaborateursHomologation/Validation appareils mobiles et OS mobilesCommunications collaborateursEchanges avec équipes techniques Et si on parlait de vous ? Vous avez une expérience réussite en tant que Chef de projet MOA - activités mobiles avec une connaissances des outils de gestion de flotte et une maitrise des appareils mobiles. Vous êtes à l'aise dans l'animation de réunion, et le travail en équipe.Vous avez pleins d'autres qualités, on a hâte de voir ça ! Notre processus de recrutement : En 4 étapes ! Tout simplement 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un/e d'entre nous 2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien sur site ou Teams 3. Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : postulez ou partagez avec flotte mobile gestion de flotte

· Start-up fondée en 2020 · Entreprise spécialisée dans le développement web et logiciel · Travail pour différents types de clients Client : Notre client est une jeune entreprise lancée en 2020 se spécialisant principalement dans le développement de logiciels, avec un accent particulier sur les solutions web. Cette société compte aujourd’hui 6 collaborateurs. Notre client accompagne des entreprises dans l'analyse de leurs systèmes informatiques, la compréhension de leurs processus métier et l'optimisation de ces derniers, la création et la mise en œuvre de plateformes SaaS pour faciliter leur transition vers le numérique. La société recherche un développeur BackEnd en renfort de leur équipe, pour accompagner leurs clients dans la conception de logiciels métier. Les missions : En tant que Développeur BackEnd, vous travaillerez en binôme sur ce projet avec un développeur FrontEnd. Vous interviendrez sur la conception de commandes de logiciel métier spécifique de la part des clients de cette société. Plusieurs missions vous seront confiées tout au long de cette mission : · Développement BackEnd de logiciel Web Saas sur une stack Python : Flask dans l’idéal ou Django. · Développement de webservices / API · Participation aux phases de création d’un projet : définition des fonctionnalités, réflexion algorithmique, participation au maquettage, conception de l’architecture de base de données, livraison en environnement de recette / production · Participation aux points d’avancement d’un projet (rituels SCRUM / Agile) · Utiliser des outils de gestion de projets · Assurer le suivi de son activité · Démontrer et expliquer ses développements · Faire de la veille technologique et se former

Le projet iParc construit l'application de suivi des demandes de travaux, ainsi que l'outil de mobilité des techniciens sur le périmètre de comptage du Marché d'Affaires. Plusieurs grands volets fonctionnels sont couverts : · Référentiel du parc des installations de comptage · Suivi des mouvements matériels · Gestion des travaux de comptage (Prestations & Maintenance) · Outil de mobilité lors des interventions terrain · Solde des prestations en vue de la facturation Cela représente un gros périmètre applicatif et de nombreuses évolutions sont mises en production chaque semaine. Cela nécessite des garanties quant à la stratégie et aux processus de tests. L’équipe, d’une trentaine de personnes, se décompose en : · Une Core team : Architectes logiciels, intégrateurs devops, automaticiens de tests et administrateurs fonctionnels. · Deux feature teams : product owner, testeur et développeurs. · Ces teams sont pilotées par un chef de projet. Les fonctionnalités sont priorisées au travers d'un train SAFe. · Les développements sont menés en Kanban et en Scrum selon les équipes.

SI qui permet de superviser et monitorer la Chaîne Communicante de Linky à travers 4 grandes fonctionnalités : · Le Monitoring de la Chaine Communicante · La télédistribution des logiciels et des paramètres · La gestion des dysfonctionnements du parc · La gestion du référentiel Dans le but d’adapter notre organisation en vue des nouvelles ambitions, le projet composé d’environ 45 à 50 personnes, a été ré organisé en sous équipes autoorganisées et pluridisciplinaires : · Une Coreteam · 3 Features Team · Une Plateform Team DevOps

Chef de Projet MOA mobile - Spécifications fonctionnelles pour choix matériels mobiles et paramétrages OS - Etude impact solutions techniques sur usage collaborateurs - Homologation/Validation appareils mobiles et OS mobiles - Communications collaborateurs - Echanges avec équipes techniques Départ d'un collaborateur Sécurisation de l'activité Assurer en binôme l'activité mobile Avoir, en plus de bonnes compétences fonctionnelles, une bonne compréhension des aspects techniques - Maitrise de l'usage des appareils mobiles (smartphones et tablettes) dans un environnement professionnel - Connaissance des outils techniques de gestion de flotte (MDM, Store, ... - WS1, Apperian, ABM, Knox, Intune, ...) - Animation réunions utilisateurs - Participation réunions techniques

Notre client est à la recherche d'un Tech Lead H/F en assistance technique pour une mission de mars à décembre. Le/la consultant.e intègrera une équipe constituée de chefs de projet et développeurs. Il interviendra au sein de l'univers Service aux métiers (SAM), notamment sur la trajectoire de rénovation des applications régionales, d'autres projets et gestion courante. - Interagit au quotidien avec le chef de projet qui lui délègue le pilotage des dimensions techniques - Garant de la complétude de la documentation technique - Garant de la qualité du code, de la maîtrise technique de l'équipe de développement - Garant du respect de l'utilisation des outils et des principes définis - Garant de la prise en compte de la sécurité dans les développements - Pilote et participe à la conception technique des projets - Garant de la gestion des environnements applicatifs - Participe au développement (Back et Front)

Qui sommes nous ? Chez TANEO Consulting, nous sommes bien plus qu'une ESN. Nous sommes une communauté de passionnés, fusionnant l'audace d'une startup à la stabilité d'une entreprise solide. Nous rejoindre, c'est adhérer à des principes qui vont au-delà des simples échanges professionnels pour forger des relations saines et durables. Ce qui nous distingue, c'est notre dévouement envers chaque membre de notre équipe, notre passion pour l'innovation, et notre engagement à offrir un environnement de travail stimulant, des projets variés et des opportunités de formation continue, le tout dans une culture d'entreprise dynamique et axée sur l'excellence. Description de la mission: TANEO Consulting recherche pour l'un de ses clients un Business Analyst - Junior. Votre mission sera de : Intégrer une équipe build du début du projet à sa mise en production en réalisant les missions suivantes dans le cadre fixé (respect des charges, des délais et de la qualité) : - Participation/animation d'ateliers clients pour présenter la solution Client et sa déclinaison pour répondre aux besoins du client. - Rédaction des spécifications fonctionnelles. - Réalisation des développements et la configuration de nos solutions. - Support et correction lors de la phase de recette interne et ensuite de la recette client. - Préparation et participation à la mise en production. - Suivi post mise en production. Activité: - Développer des projets client SVI. - Accompagner le client dans la mise en place d'applications liées au métier de l'entreprise. - Concevoir et suivre la mise en oeuvre de solutions conformément aux besoins exprimés par les clients. - Analyser les besoins fonctionnels. - Intégrer et mettre en oeuvre des solutions informatiques répondant au besoin exprimé. - Rédiger les spécifications fonctionnelles des solutions. - Animer la mise en oeuvre des changements sur votre périmètre et garantir leur qualité. - Intervention multi projets sur les phases de build (conception & développement) et de run (change, correction d'anomalie, développement). Environnement technique: - Java - Algorithmique - Langage C - Unix Profil recherché: Vous avez une formation Bac +5 en informatique, et vous justifiez d'une expérience entre 1 an et 3 ans dans des missions similaires. Ce que nous vous offrons : - Un accompagnement minutieux et sur mesure durant votre période d'intégration. - Un management de proximité qui encourage la communication, l'épanouissement et l'évolution. - Une culture d'entreprise axée sur la transparence, l'éthique et l'excellence. - Une atmosphère collaborative et un environnement convivial concrétisés par l'obtention du Label GREAT PLACE TO WORK ® .