Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance à Brest

Lieu : Brest (29), Salaire : 45k€ à 55k€ par an, Rythme : 2j de télétravail / 3j sur place Nous recherchons pour notre client industriel, au sein du service applicatif Finance, un Analyste-Développeur Cobol/AS 400 dans le cadre d’un poste en CDI. VOS MISSIONS: Au sein de l’équipe, en charge des applicatifs Finance, de 5p (1 Resp + 3 Développeurs + 1 CP AMOA), vos missions seront les suivantes:  Participez au support applicatif  Contribuez à la maintenance corrective et évolutive des applications informatiques existantes développées ou intégrées par l’équipe  Participez aux différentes phases de gestion de la maintenance  Contribution à l’analyse des solutions techniques et/ou fonctionnelles (Rédaction des SPECs)  Conception, développement ou intégration des programmes, flux d’interfaces et applications informatiques  Réalisation des tests unitaires fonctionnels et d’intégration ainsi que de la documentation technique associée.  Êtes partie prenante dans l’élaboration de nouveaux projets  Participez à l’administration technique d’applications externes Environnement technique : - Plateforme OS400 IBM System I - Langages COBOL, SQL, WINDEV - Base de donnée DB2 400 - Middleware TALEND VOUS: De formation Informatique, vous justifiez d’au moins 4 années d’expérience en développement Cobol - AS 400, vous avez la/les :  Connaissances nécessaires dans la gestion des bases de données  Expérience sur l’analyse de besoins utilisateurs  Maîtrise des développements informatiques  Connaissance appréciée de la comptabilité (bases comptables) IMPORTANT: Attentes en termes de savoir être :  Goût du Travail en équipe  Rigueur, organisation, sens du service  Capacité à communiquer et à synthétiser  Etre force de propositions (contribution à l’amélioration de l’existant)  Etre curieux des nouvelles technologies et volonté d’évoluer PROCESS: Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez: - Le Responsable de Département et 2 Développeurs Séniors - Un membre de l'équipe RH et de la DAF - Décision sous 72h Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, Squaar

Lieu : Brest (29), TJM : 450€ à 500€ par jour, Rythme : 2j de télétravail / 3j sur place Nous recherchons pour notre client industriel, au sein du service applicatif Finance, un Analyste-Développeur Cobol/AS 400 dans le cadre d’une mission Freelance de 6 mois. VOS MISSIONS: Au sein de l’équipe, en charge des applicatifs Finance, de 5p (1 Resp + 3 Développeurs + 1 CP AMOA), vos missions seront les suivantes:  Participez au support applicatif  Contribuez à la maintenance corrective et évolutive des applications informatiques existantes développées ou intégrées par l’équipe  Participez aux différentes phases de gestion de la maintenance  Contribution à l’analyse des solutions techniques et/ou fonctionnelles (Rédaction des SPECs)  Conception, développement ou intégration des programmes, flux d’interfaces et applications informatiques  Réalisation des tests unitaires fonctionnels et d’intégration ainsi que de la documentation technique associée.  Êtes partie prenante dans l’élaboration de nouveaux projets  Participez à l’administration technique d’applications externes Environnement technique : - Plateforme OS400 IBM System I - Langages COBOL, SQL, WINDEV - Base de donnée DB2 400 - Middleware TALEND VOUS: De formation Informatique, vous justifiez d’au moins 4 années d’expérience en développement Cobol - AS 400, vous avez la/les :  Connaissances nécessaires dans la gestion des bases de données  Expérience sur l’analyse de besoins utilisateurs  Maîtrise des développements informatiques  Connaissance appréciée de la comptabilité (bases comptables) IMPORTANT: Attentes en termes de savoir être :  Goût du Travail en équipe  Rigueur, organisation, sens du service  Capacité à communiquer et à synthétiser  Etre force de propositions (contribution à l’amélioration de l’existant)  Etre curieux des nouvelles technologies et volonté d’évoluer PROCESS: Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez: - Le Responsable de Département et 2 Développeurs Séniors - Un membre de l'équipe RH et de la DAF - Décision sous 72h Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, Squaar

Lieu de mission : Brest (29) TJM : 500 à 600 € / Jour Rythme : 1 à 2 jour(s) de télétravail par semaine après une période d’intégration Nous recherchons pour notre client, acteur du monde du bâtiment, un Responsable Administratif et Financier dans le cadre d’une mission de transition. VOS MISSIONS : Au sein d’une société spécialisée dans le monde du bâtiment, et rattaché au Directeur Général, vous intervenez dans le cadre d’une mission de transition en prenant en charge la tête de l’équipe financière. Vos missions sont les suivantes : Superviser une équipe de 3 personnes (comptables) Assurer l’ensemble de la production comptable jusqu’au bilan Contrôler les écritures comptables Élaborer les différentes déclarations fiscales Piloter la trésorerie et les financements Coordonner les budgets et prévisionnels Outils : Sage Vous prenez également en charge un projet de déploiement de la comptabilité analytique et entamez une vraie réflexion autour du contrôle de gestion.

Dans le cadre de notre expansion et de l'amélioration de nos systèmes d'information, nous recherchons un Chef de Projet SI pour piloter la migration de nos systèmes vers un HUB centralisé à construire. Planifier, coordonner et superviser l'ensemble du processus de migration vers le HUB centralisé. Identifier les besoins en termes d'infrastructure, de logiciels et de ressources humaines pour garantir une migration efficace. Collaborer avec les équipes techniques pour concevoir l'architecture du HUB en tenant compte des meilleures pratiques en matière de sécurité, de performances et de scalabilité. Élaborer une feuille de route détaillée pour la migration, en identifiant les étapes clés, les délais et les ressources nécessaires. Identifier et atténuer les risques potentiels liés à la migration, en mettant en place des plans de contingence appropriés. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, les fournisseurs externes et les parties prenantes internes pour assurer une migration fluide et transparente. Tenir les parties prenantes informées de l'avancement du projet, des défis rencontrés et des décisions prises. Mettre en place des sessions de formation pour les utilisateurs finaux et fournir un support technique post-migration.

Lieu : Brest (29) Salaire : 45 000 à 50 000 € / an Rythme : 1 à 2 jour(s) de Télétravail / semaine Nous recherchons pour notre client, acteur industriel majeur, un Chef de Projet TMA dans le cadre d’une opportunité de recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une DSI composée d’une quarantaine de personnes et rattaché au Responsable du Pôle TMA, vos missions sont les suivantes : Identifier et affiner les besoins métiers Étudier la faisabilité et l’impact des évolutions / corrections demandées Définir les cahiers des charges nécessaires à la correction des bugs et/ou demandes d’évolution Participer au maintien en conditions opérationnelles en identifiant / reproduisant les dysfonctionnements Rédiger des scénarios et plans de test Prendre en charge la gestion de projets en lien avec les responsables de domaines Accompagner, former les utilisateurs dans le déploiement des projets VOUS : De formation au minimum Bac+4/5 en Informatique, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience au sein d’une équipe TMA et d’une première expérience réussie en gestion de projet. Des connaissances SQL, une bonne maitrise des pratiques Agile et d’outils de gestion de projet est indispensable pour ce poste. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez : La Responsable Recrutement à l'occasion d'un entretien téléphonique Le Responsable TMA et le DAF Décision sous quelques jours Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté́ par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, Squaar

L'agence Norgay Brest cherche, pour une mission chez un de ses clients, un(e) collaborateur(rice), pour prendre en charge des activités de support applicatif au sein d'une équipe en charge de support pour des applications dans le domaine de la distribution. En majeur, votre activité sera composée des tâches suivantes : o Prendre en charge les incidents, o Diagnostiquer, contourner et résoudre les problèmes rencontrés o Participer à l’amélioration continue du savoir-faire. Vous pourrez évoluer sur du support niveau en participant à des mises en oeuvre d'évolutions , au déploiement de nouveaux projets.

Dans le cadre de notre expansion et de l'amélioration de nos systèmes d'information, nous recherchons un Chef de Projet SI pour piloter la migration de nos systèmes vers un HUB centralisé à construire. Planifier, coordonner et superviser l'ensemble du processus de migration vers le HUB centralisé. Identifier les besoins en termes d'infrastructure, de logiciels et de ressources humaines pour garantir une migration efficace. Collaborer avec les équipes techniques pour concevoir l'architecture du HUB en tenant compte des meilleures pratiques en matière de sécurité, de performances et de scalabilité. Élaborer une feuille de route détaillée pour la migration, en identifiant les étapes clés, les délais et les ressources nécessaires. Identifier et atténuer les risques potentiels liés à la migration, en mettant en place des plans de contingence appropriés. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, les fournisseurs externes et les parties prenantes internes pour assurer une migration fluide et transparente. Tenir les parties prenantes informées de l'avancement du projet, des défis rencontrés et des décisions prises. Mettre en place des sessions de formation pour les utilisateurs finaux et fournir un support technique post-migration.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant Support BI pour accompagner un de nos clients grand compte localisé à 30 min de Brest (29). Démarrage ASAP 30 min de Brest (29) – 2 jours de télétravail possible Mission longue (freelance, portage salarial ou CDI) Vous venez en renfort à l’équipe BI en place, à ce titre vos missions sont : Assurer le support niveau 2 sur l’environnement BO utilisant les technologies BO et Informatica (SQL, PL/SQL, ScriptShell, Mailbox serait un plus) Gérer les flux d’alimentation Analyser et corriger les anomalies Mettre en place les évolutions et les développer Effectuer les recettes Rédiger les spec et la documentation de l’ensemble des actions effectuées

Notre agence recherche pour l’un de ses clients, acteur incontournable de la défense, un(e) Responsable SI Industriel (RSII). En relations étroites avec les équipes du pôle SII, les métiers et les Achats, vous êtes un(e) véritable chef(fe) de projets et participez à la standardisation des procédures SII de tous les sites. Vos missions sont les suivantes : - Cadrer les besoins - Définir les cahiers des charges - Analyser les risques - Estimer les coûts et assurer un suivi budgétaire - Gérer le RUN et le BUILD - Définir les process - Rédiger les procédures et la documentation - Gérer les intervenants et piloter les sous-traitants - Suivre et analyser les incidents - Effectuer un reporting de l’activité

L’agence NORGAY Brest recherche pour l’un de ses clients Développeur C#, Blazor Support externe pour la partie développement web. Projet d’au moins 3 mois consistant à mettre en place un outil pour communiquer des fichiers à des automates présents sur des machines connectées. Besoin de pousser des mises à jour à distance sur des machines connectées, avec une interface web simple d’utilisation (actuellement cela se fait via Putty et protocole SSH) La stack technique serait la suivante : C#, Blazor ASP.NET, IIS on-premise, Environnement Azure pour la communication vers les machines, utilisation de la plateforme Azure DevOps. Sous le pilotage d’un chef de projet SI ainsi que d’un ingénieur logiciel pour la partie architecture dev. Sur site idéalement à minima dans un premier temps, une fois le projet lancé des jours à distances peuvent être envisagés.

Nous recherchons pour notre client un Administrateur Windows F/H. Intégré(e) à la DSI et au sein d’une équipe de 40 collaborateurs(trices), vous êtes en charge de concevoir et administrer les infrastructures, les services applicatifs et les interfaces entre les systèmes. Vos missions sont les suivantes : - Définir l’architecture des systèmes Windows - Assurer la mise en œuvre, l’administration et le maintien en condition opérationnelle (mises à jour, sauvegardes, supervision) - Gérer les achats, la logistique de déploiement et la sécurité logique de l’infrastructure - Etudier et de recenser les besoins auprès des maîtrises d’ouvrage et proposer les solutions adaptées - Réaliser les actions nécessaires à la sécurité de votre périmètre, en liaison avec vos collègues et le RSSI - Mettre en œuvre des outils de déploiement performants et fiables afin d’optimiser, sécuriser et industrialiser les systèmes - Prendre part à des projets transversaux (administration VMware, vSphere, monitoring, évolution des architectures, etc...)

Assurer une vue d'ensemble claire et actualisée de tous les projets en cours, y compris leur état d'avancement, leur budget et leurs risques associés. Fournir un soutien administratif et opérationnel aux gestionnaires de projet, notamment en matière de planification, de suivi des progrès, de résolution des problèmes et de communication avec les parties prenantes. Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'amélioration continue des processus, des normes et des outils de gestion de projet afin d'optimiser l'efficacité et la qualité des livrables. Coordonner l'allocation des ressources nécessaires aux projets, en tenant compte des compétences, des disponibilités et des contraintes budgétaires. Préparer et présenter des rapports réguliers sur les performances des projets, en mettant en évidence les écarts par rapport aux objectifs et en proposant des mesures correctives le cas échéant. Identifier, évaluer et gérer les risques et les problèmes potentiels susceptibles d'impact sur la réalisation des projets, en mettant en place des plans d'atténuation appropriés.

L'agence Norgay Brest recherche un concepteur-développeur sénior en environnement Blazor et C# pour servir une première mission très intéressante et de longue durée chez son client. Intégré dans une équipe Agile, vous interviendrez en tant que membre référent technique en conception et développement d'une application web. Vous ferez de la conception UML , du développement dans le cadre des sprints. Vous aurez aussi un rôle d'accompagnateur, formateur , pair pour des plus jeunes développeurs de l'équipe front ou back.

Sopra Steria recherche un développeur C++/Objet & QT afin de renforcer l'équipe de développement de son client exerçant dans le secteur de la Défense. L'essentiel de cette mission consiste à refondre l'IHM d'une application embarquée en respectant la nouvelle charte graphique du client. Bonne maîtrise du C++ et de la conception orientée objet. Bonne maîtrise du Framework QT. Bonne maîtrise des applications embarquées et multithreadées : OS : Linux. La mission se déroulera sur Brest pour une durée de 5 mois.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Administrateur (trice) Systèmes IBM i (H/F) pour intervenir chez un de nos clients. Vos principales missions : Au sein de votre mission, vous serez en charge de : - Qualifier les incidents avant de les transmettre aux différentes DSI - Faire le lien avec les DSI en cas de plantage, erreurs d’exécution ou lenteurs et assurer le lien avec la supervision TMA et le pôle - Gérer l’exploitation du logiciel Quick-EDD/HA & l’exploitation hebdomadaire de la gestion des identités au sein de l’IBM i - Effectuer le suivi et la mise à jour de l’information technique et de la documentation - Établir des reporting auprès des responsables et superviser des scripts IBM i en lien avec l’ordonnanceur Automic - Participer à la mise en place d’outils de supervision & à l’automatisation de la gestion du RUN

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Chef de Projet SI Confirmé(e) pour intervenir chez un de nos clients. Vos principales missions : Dans le cadre de la migration de leur solution de crédit : - Planifier, organiser et coordonner les activités du chantier, en veillant au respect des délais et des budgets alloués - Assurer la communication et la collaboration entre les différentes équipes impliquées dans le projet - Élaborer des rapports d'avancement réguliers et des indicateurs de performance pour assurer le suivi du projet - Identifier les risques potentiels et mettre en place des mesures préventives pour les atténuer. - Gérer les imprévus et les changements de manière efficace, en minimisant leur impact sur le projet - Superviser la mise en œuvre de la solution, en assurant sa conformité aux exigences et normes établies - Garantir la qualité des livrables et la satisfaction des parties prenantes tout au long du projet