Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Product owner à Montpellier

Contexte de la mission : Viveris accompagne la transformation digitale de ses clients depuis plus de 30 ans, en mettant la qualité de ses applications logicielles au centre de ses préoccupations. Dans ce cadre, nous recherchons un testeur fonctionnel pour un de nos clients dans le secteur bancaire. Intégré au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes directement rattaché à une équipe chargée du développement d'une application. Responsabilités : - Analyser et comprendre le fonctionnel de l'application ; - Elaborer la stratégie de test ; - Rédiger les plans de test ; - Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner, les Business Analyst et les développeurs.

Testeur automaticien Montpellier ASAP Mission d’organisation et d’automatisation de tests • Audit de l’existant du périmètre d’homologation • Proposition sur l’organisation et les process testing (méthodologies, process) • Examiner les exigences, les spécifications et les documents techniques de conception pour fournir des commentaires opportuns et significatifs • Création des plans de test et des cas de test détaillés, • Estimer, hiérarchiser, planifier et coordonner les activités de test • Exécution des cas de tests • Remontée et suivi des anomalies avec JIRA XRAY • Concevoir, développer et exécuter des scripts d'automatisation (Selenium et Postman) • Identifier, enregistrer, documenter soigneusement et suivre les bugs • Effectuer des tests de régression approfondis lorsque des anomalies sont résolues • Assurer la liaison avec les équipes internes (Product Owner, métiers) • Surveiller les résultats du processus de débogage Confirmé min 5 ans d'exp

Testeur automaticien Montpellier ASAP Mission d’organisation et d’automatisation de tests • Audit de l’existant du périmètre d’homologation • Proposition sur l’organisation et les process testing (méthodologies, process) • Examiner les exigences, les spécifications et les documents techniques de conception pour fournir des commentaires opportuns et significatifs • Création des plans de test et des cas de test détaillés, • Estimer, hiérarchiser, planifier et coordonner les activités de test • Exécution des cas de tests • Remontée et suivi des anomalies avec JIRA XRAY • Concevoir, développer et exécuter des scripts d'automatisation (Selenium et Postman) • Identifier, enregistrer, documenter soigneusement et suivre les bugs • Effectuer des tests de régression approfondis lorsque des anomalies sont résolues • Assurer la liaison avec les équipes internes (Product Owner, métiers) • Surveiller les résultats du processus de débogage Confirmé min 5 ans d'exp

Scrum master Montpellier ASAP - Outils de l'agilité (JIRA Software / JIRA Align) - Notions d'architecture orientée services 4 à 7 ans d'expérience Tâches : Animation d'équipe(s) agile(s) · S'assure de la bonne compréhension et de l'atteinte des objectifs des rituels agiles y compris des rituels à l’échelle · Aide l’équipe à prendre du recul sur ses pratiques, pour les améliorer et en trouver de nouvelles en impulsant une dynamique d’amélioration continue · Protège l'/les équipe(s) des perturbations extérieures qui la détourneraient de ses objectifs · Facilite l’identification des freins et blocages de la/des équipe(s) en lui apprenant à anticiper et expérimenter pour les résoudre en s’appuyant sur sa connaissance approfondie de techniques et pratiques agiles · Sait anticiper et désamorcer les tensions au sein de(s) l'équipe(s) et de son écosystème en s’appuyant sur des techniques de communication (ex: CNV, process com, ...) et en promouvant une culture de confiance et de bienveillance Coaching d'équipe(s) agile(s) · Fait preuve d'exemplarité auprès des membres de(s) l'équipe(s) et des parties prenantes en appliquant les pratiques et en vivant les valeurs agiles. Acculture les nouveaux arrivants de(s) l’équipe(s) · Guide la montée en compétences sur l’agilité des équipiers (dont le Product Owner) et acculture les parties prenantes au fonctionnement agile en faisant preuve de pédagogie · Développe des pratiques agiles avec créativité en les ancrant par l’exemple. Elle/il s’appuie sur l’outillage utilisé par l'/les équipe(s) Autonomisation et gain de maturité d'équipe(s) agile(s) · Questionne et amène l'/les équipe(s) à définir et faire évoluer son organisation propre, de façon plus efficace et pertinente par rapport à son contexte · Amène l'/les équipe(s) à mesurer la performance des produits délivrés (ex : TTM, qualité, satisfaction utilisateurs, sécurité, UX...) et à exploiter ces mesures pour construire et adapter sa roadmap en continu · Favorise le développement de la pluridisciplinarité en s’appuyant notamment sur la cartographie des expertises, le pair programming, le travail en commun, etc. Facilitation du fonctionnement d'équipe(s) agile(s) · Fédère l'/les équipe(s) autour de l'objectif sur lequel elle s’est engagée sur l'itération et mesure son degré d'atteinte. Le cas échéant, elle/il contribue avec l'équipe à mettre en place des actions correctives · Pousse l'/les équipe(s) à se focaliser sur la création régulière d'incréments de grande valeur qui répondent au besoin · Encourage et facilite les interactions au sein de l'/les équipe(s) et avec son écosystème · Collabore avec le Product Owner pour s'assurer de la bonne compréhension de la vision produit par les autres équipiers de l'/les équipe(s)

Nous recherchons un Testeur automaticien H/F en CDI, afin d’intégrer notre partenaire situé sur Montpellier. Vos missions : Dans le cadre de mission d’organisation et d’automatisation de tests vous ferez de : • Audit de l’existant du périmètre d’homologation, • Proposition sur l’organisation et les process testing (méthodologies, process), • Examiner les exigences, les spécifications et les documents techniques de conception pour fournir des commentaires opportuns et significatifs, • Création des plans de test et des cas de test détaillés, • Estimer, hiérarchiser, planifier et coordonner les activités de test, • Exécution des cas de tests, • Remontée et suivi des anomalies avec JIRA XRAY, • Concevoir, développer et exécuter des scripts d'automatisation (Selenium et Postman), • Identifier, enregistrer, documenter soigneusement et suivre les bugs, • Effectuer des tests de régression approfondis lorsque des anomalies sont résolues, • Assurer la liaison avec les équipes internes (Product Owner, métiers), • Surveiller les résultats du processus de débogage. Avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances – Abonnement transport-Jours de congés supplémentaires – Télétravail – Newsletters pour que chaque salarié puisse être informé des évènements et de l’évolution de la société.

📌 𝗧𝗮𝗰𝗵𝗲𝘀 𝗔𝗻𝗶𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱'𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲(𝘀) 𝗮𝗴𝗶𝗹𝗲(𝘀) - S'assure de la bonne compréhension et de l'atteinte des objectifs des rituels agiles y compris des rituels à l’échelle - Sait anticiper et désamorcer les tensions au sein de(s) l'équipe(s) et de son écosystème en s’appuyant sur des techniques de communication (ex: CNV, process com, ...) 𝗖𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗱'𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲(𝘀) 𝗮𝗴𝗶𝗹𝗲(𝘀) - Fait preuve d'exemplarité auprès des membres de(s) l'équipe(s) et des parties prenantes en appliquant les pratiques et en vivant les valeurs agiles. 𝗔𝗰𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂𝘅 𝗮𝗿𝗿𝗶𝘃𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗱𝗲(𝘀) 𝗹’𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲(𝘀) - Guide la montée en compétences sur l’agilité des équipiers (dont le Product Owner) et acculture les parties prenantes au fonctionnement agile en faisant preuve de pédagogie - Développe des pratiques agiles avec créativité en les ancrant par l’exemple. Elle/il s’appuie sur l’outillage utilisé par l'/les équipe(s) Autonomisation et gain de maturité d'équipe(s) agile(s) - Amène l'/les équipe(s) à mesurer la performance des produits délivrés (ex : TTM, qualité, satisfaction utilisateurs, sécurité, UX...) et à exploiter ces mesures pour construire et adapter sa roadmap en continu - Favorise le développement de la pluridisciplinarité en s’appuyant notamment sur la cartographie des expertises, le pair programming, le travail en commun, etc. 𝗙𝗮𝗰𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗳𝗼𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱'𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲(𝘀) 𝗮𝗴𝗶𝗹𝗲(𝘀) - Fédère l'/les équipe(s) autour de l'objectif sur lequel elle s’est engagée sur l'itération et mesure son degré d'atteinte. Le cas échéant, elle/il contribue avec l'équipe à mettre en place des actions correctives - Collabore avec le Product Owner pour s'assurer de la bonne compréhension de la vision produit par les autres équipiers de l'/les équipe(s) - Aide le Product Owner et l’équipe(s) à mesurer la valeur effectivement délivrée à l’utilisateur et à s'en inspirer pour prioriser ses travaux futurs - Aide l'équipe(s) à être fiable dans ses engagements de delivery, en s'appuyant sur des mesures de prédictibilité et de vélocité

Au sein de la tribu Socles Distribution Client : Animation d'équipe(s) agile(s) S'assure de la bonne compréhension et de l'atteinte des objectifs des rituels agiles y compris des rituels à l’échelle Aide l’équipe à prendre du recul sur ses pratiques, pour les améliorer et en trouver de nouvelles en impulsant une dynamique d’amélioration continue Protège l'/les équipe(s) des perturbations extérieures qui la détourneraient de ses objectifs Facilite l’identification des freins et blocages de la/des équipe(s) en lui apprenant à anticiper et expérimenter pour les résoudre en s’appuyant sur sa connaissance approfondie de techniques et pratiques agiles Sait anticiper et désamorcer les tensions au sein de(s) l'équipe(s) et de son écosystème en s’appuyant sur des techniques de communication (ex: CNV, process com, ...) et en promouvant une culture de confiance et de bienveillance Coaching d'équipe(s) agile(s) Fait preuve d'exemplarité auprès des membres de(s) l'équipe(s) et des parties prenantes en appliquant les pratiques et en vivant les valeurs agiles. Acculture les nouveaux arrivants de(s) l’équipe(s) Guide la montée en compétences sur l’agilité des équipiers (dont le Product Owner) et acculture les parties prenantes au fonctionnement agile en faisant preuve de pédagogie Développe des pratiques agiles avec créativité en les ancrant par l’exemple. Elle/il s’appuie sur l’outillage utilisé par l'/les équipe(s) Autonomisation et gain de maturité d'équipe(s) agile(s) Questionne et amène l'/les équipe(s) à définir et faire évoluer son organisation propre, de façon plus efficace et pertinente par rapport à son contexte Amène l'/les équipe(s) à mesurer la performance des produits délivrés (ex : TTM, qualité, satisfaction utilisateurs, sécurité, UX...) et à exploiter ces mesures pour construire et adapter sa roadmap en continu Favorise le développement de la pluridisciplinarité en s’appuyant notamment sur la cartographie des expertises, le pair programming, le travail en commun, etc. Facilitation du fonctionnement d'équipe(s) agile(s) Fédère l'/les équipe(s) autour de l'objectif sur lequel elle s’est engagée sur l'itération et mesure son degré d'atteinte. Le cas échéant, elle/il contribue avec l'équipe à mettre en place des actions correctives Pousse l'/les équipe(s) à se focaliser sur la création régulière d'incréments de grande valeur qui répondent au besoin Encourage et facilite les interactions au sein de l'/les équipe(s) et avec son écosystème Collabore avec le Product Owner pour s'assurer de la bonne compréhension de la vision produit par les autres équipiers de l'/les équipe(s) Aide l'/les équipe(s) à identifier ses axes d'amélioration et à mesurer leur progrès Aide le Product Owner et l’équipe à mesurer la valeur effectivement délivrée à l’utilisateur et à s'en inspirer pour prioriser ses travaux futurs Aide l'/les équipe(s) à être fiable dans ses engagements de delivery, en s'appuyant sur des mesures de prédictibilité et de vélocité

Qui nous sommes. Nous sommes une équipe d'experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier. Plus d'informations sur : Advancing what matters À Montpellier, nous croyons que le travail peut être amusant tout en restant productif. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail détendu, où la créativité et l'innovation sont encouragées. Venez apporter votre expertise et vos connaissances en rejoignant une équipe de développeurs accomplis. Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets stimulants, de développer de nouvelles compétences et de vous entourer de collègues talentueux et passionnés. Missions : * Participer à la prise en charge des demandes d'assistance fonctionnelle, de travaux ou de paramétrage sur des sujets du domaine de compétence de la squad. Échanges réguliers avec des utilisateurs en Caisses Régionales. * Participer à la prise en charge des incidents en collaboration avec les IT. * Contribuer au recueil des besoins, à la construction, la planification de la fabrication et à l'affinage des récits utilisateurs sur les projets (dont rédaction des règles de gestion), collaborer avec les développeurs pour traduire ces besoins. * Participer à la définition de la stratégie de test (identification des moyens et des TNR) Préparer les récits de tests (XRAY), et exécuter les tests manuels tout au long du cycle de fabrication du projet (tests fonctionnels). * Mise à jour de la documentation métier et fonctionnelle du produit (processus métier documentation client, référencement de données). * Participer ou organiser des cadrages (accompagné si nécessaire du PO, ou d'un expert fonctionnel ou d'un IT). * Contribuer à l'ensemble des cérémonies agiles et sessions d'affinage. Environnement technique : * Jira, xray, pack office, requêtes SQL, (postman serait un plus) Votre profil : * Bac+5 ou plus, type école d'ingénieur et/ou Master 2 avec des connaissances en informatique. * Minimum de 6 années d'expérience, Vous avez un tempérament autonome, sociable et adaptable, un excellent esprit d'équipe. Des connaissances du domaine bancaire serait un plus. * Des capacités de rigueur et d'analyses, une curiosité et envie d'aller au fond des sujets. * Une appétence forte pour les sujets métier et des compétences fonctionnelles (ex : capacité à rédiger des règles de gestion claires). * Aisance en communication auprès des différents interlocuteurs (Pôle Utilisateur , Caisses Régionales notamment). * Être capable de collaborer, et de travailler en équipe agile (scrum) est indispensable. * Adopter une démarche proactive de l'explicitation des éléments du backlog produit / service à traiter auprès des développeurs. * Contribuer et prendre en charge, en relai du Product Owner, certaines cérémonies agiles et sessions d'affinage (conception, priorisation, évaluation de la valeur, de la complexité et de l'effort requis) Nos conditions et programmes internes : * Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine) * Événements d'intégration et autres événements internes * Plateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc. * Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques * Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée * Programme de reconnaissance (business, cooptation...) : de 500 à 2000 EUR Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !

Vos missions : - Evangéliser les principes, la culture Agile et DevOps au sein et entre les équipes, tout en encadrant et en permettant aux équipes de fournir les meilleurs logiciels. - Inculquer et gérer l'infrastructure en tant que code (IAC) tout en promouvant l'automatisation auprès des équipes pour l'intégration (CI) et les déploiements (CD). - Etre un expert des outils, technologies DevOps et apporter ces connaissances aux équipes. - Travailler en étroite collaboration avec les PO, les développeurs, les architectes, les administrateurs système et tous les autres membres de l'équipe pour comprendre les exigences, estimer et planifier les US et surtout fournir des déploiements de logiciels stables, évolutifs et de hautes performances.