Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Product owner à Le Mans

Je recherche pour un de mes clients du secteur de l'assurance, un.e architecte technique. Description Vous rejoindrez l'équipe ayant en charge le développement Salesforce du groupe, et plus particulièrement l'équipe système. Son rôle est d'accompagner dans la prise en charge de l'environnement de développement agile, par exemple le développement et la maintenance de chaine d'outils qui prennent en charge le continuous Delivery Pipeline. Cette équipe a pour principale responsabilité la mise en place de l'infrastructure de développement, l'intégration de solutions, la mise en place de tests, la gestion de démonstrations de systèmes et de solutions, ainsi que la publication. Votre mission consistera à soutenir l'environnement de développement agile, en développant et en maintenant des outils de chaine d'approvisionnement pour assurer un pipeline de livraison continue efficace. Vous serez chargé de l'infrastructure de développement, de l'intégration de solutions, des tests, des démonstrations de systèmes et de solutions, ainsi que de la publication. En tant que représentant au sein de l'équipe, vous veillerez à l'engagement, à la sécurisation et à la qualité des changements opérés. Vous accompagnerez également les métiers en prenant en compte leurs besoins en matière d'exigences non fonctionnelles et de pilotage, de la phase de préparation de la version jusqu'à sa mise en exploitation. En tant que Product Owner dans le cadre de la conduite des changements Agile, vous assisterez les métiers dans l'expression de leurs besoins, ainsi que dans la gestion du cycle de vie de la release, depuis la phase de préparation de la version jusqu'à sa mise à disposition en exploitation. Vos missions/responsabilités Vous supervisez les réalisations des sprints techniques et exploitation Vous rédigez les user stories techniques et exploitation Vous assurez l'animation de la gestion du socle Technique et Exploitation Production Vousgarantissez la roadmapdusocleetde la documentation du cadre d'intégration technique et exploitation - Vousréalisezun reporting régulierdansle respect desnormesetcritèresdequalitésautraversde tableaux debord Vous garantissez la performance, la vélocité du dispositif, il se focalise sur les activités valeur ajoutée, les points d'effort à réaliser dans le cadre de l'amélioration continue et de l'efficience du service Vous êtes particulièrement sensible à la qualité et à la sécurité, contribuer ainsi à préserver l'intégrité du patrimoine applicatif, sa performance (fiabilité, robustesse, vélocité...) et de son évolutivité Vous intervenez sur la gestion des release Métiers pour organiser les travaux de Production. Conditions de la mission Démarrage dès que possible Visibilité long terme Mission basée au Mans, jours de TT à définir ensemble Contrat en freelance ou portage salarial

Pour accompagner notre client sur ce poste riche et challengeant, nous recrutons un.e Business Analyst.e ou Consultant.e Fonctionnel.le au Mans. Vos missions seront les suivantes : - Recueil du besoin auprès des opérationnels / utilisateurs métiers - Assurer la conception fonctionnelle du projet - Analyse des impacts, étude risques, gestion des coûts - Animation d'ateliers de travail avec les métiers, le PO et les développeurs - Contribuer à l'amélioration fonctionnelle du produit - Pilotage des tests - Assurer l'intégration du produit dans le SI - Reporting de l'activité auprès du PO et/ou chef de Projet selon projet

La personne retenue pour cette mission aura 2 champs d'action : - Un premier champ visant à porter la responsabilité en direct des travaux réalisés. Sur ce champ, il intervient en tant que Pilote Métier et en assume les fonctions (organisation et structuration des réflexions, animation d’ateliers, coordination des acteurs, production des livrables). - Un second champ visant à apporter son regard externe, sa hauteur de vue, sa capacité à structurer et formaliser des sujets d’étude en support des Pilote Métier Covéa. Sur ce périmètre il intervient en conseil et support auprès Pilotes Covéa et est garant des livrables produits dans les délais impartis. Les missions principales attendues sont : - Support aux Pilote Métiers o Assister à poser le cadre de travail o Assister à l’organisation et l’animation d’ateliers de travail o Accompagner à la formalisation des travaux o Accompagner dans la restitution des travaux pour prise de décision ou information - Conduite de travaux en propre o Définir le cadre de travail o Animer les réflexions (collecter les informations, animer des ateliers de travail, …) o Produire les livrables o Coordonner l’ensemble des acteurs parties prenantes aux études (Directions métiers concernées, Acteurs IT, équipe change, PO…) o Préparer et prendre en charge la restitution des travaux Livrables attendus : - Note de cadrage des travaux Métiers - ODJ et CR immersions et ateliers de travail - Livrables de synthèse : cartographie des acteurs, Identification des irritants utilisateurs et des ruptures de parcours, description des usages, description des processus sinistres (existants et cibles, indicateurs de mesure de valeur, matrice des macro besoins, analyse de couverture de la solution Claimcenter et des solutions internes Compétence requises : • SAVOIR ETRE o Qualités relationnelles, capacités à inter-agir avec de nombreux acteurs dont des représentants du management o Capacité à travailler en mode co-construction, à promouvoir les démarches collaboratives o Capacité à être à l’écoute des autres et réceptif aux informations fournies par l’environnement o Capacités à challenger le métier dans sa vision, à apporter des retours d’expérience, à porter une vision o Capacité à s’intégrer et à coopérer dans une équipe et à y apporter une contribution efficace. o Autonomie et prise d’initiatives, savoir être force de proposition o Capacités rédactionnelles et de synthèse (clarté des propos, hiérarchisation, fluidité, …) o Pédagogie o Rigueur • SAVOIR-FAIRE o Conduite de projet métiers o Animation d’ateliers de brainstorming et de co-construction o Capacités rédactionnelles et de synthèse (clarté des propos, hiérarchisation, fluidité, …) o Capacité à produire des livrables de type parcours/process • CONNAISSANCES o Connaissance du secteur assurantiel o Connaissance de la gestion sinistres o La connaissance des garanties corporelles et/ou internationales serait un plus Lieu d’exécution de la mission : Le Mans ou Paris en présentiel 3J/semaine

Chef de projets MOE - Le Mans Dans ce cadre, Experis recherche un Chef de projets MOE (H/F) en CDI en prestation pour l'un de nos clients basé au Mans. Profil recherché de Scrum Master (50%) pour animer une équipe de Build sur ClaimCenter et de Pilote SI (50%) pour piloter et coordonnées les travaux avec d'autres équipes contributrices. Méthode hybride avec du Cycle en V, de l'Agile Scrum, du SAFe, du Surepath (méthode Guidewire, éditeur de ClaimCenter) selon les phases et les équipes. Les missions : Animer en Agile une équipe d'une 12aine de personnes (PO/PPO, analystes, dév, testeurs) Assurer les relations avec les équipes de BUILD et la Design Authority : coordination sur les livrables, synchronisation des jalons, animation des blocages Assurer les relations avec les différents interlocuteurs (Pilote d'Engagement, Responsable Changement Production, Release Manager, Release Train Engineer, Assistance MOA, etc) Effectuer le reporting pour les comités de suivi transverse, comités opérationnels, comités projet Animer l'amélioration continue Piloter certains chantiers en mode Feature Team ou Task Force Animer la montée en compétence des ressources et faciliter la rotation des ressources Intégration d'une équipe Build sur ClaimCenter en complément de 2 autres équipes de Build, d'une équipe de Run et d'une Design Authority. Intervention sur site (LE MANS de préférence, PARIS ou CHARTRES) à hauteur de 3j minimum par semaine avec possibilité de télétravail les autres jours