Offre d'emploi 𝗦𝗰𝗿𝘂𝗺 𝗠𝗮𝘀𝘁𝗲𝗿 𝗔𝗰𝗰𝗲̀𝘀 𝗮𝘂 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹

📌 𝗧𝗮𝗰𝗵𝗲𝘀
𝗔𝗻𝗶𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱'𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲(𝘀) 𝗮𝗴𝗶𝗹𝗲(𝘀)
- S'assure de la bonne compréhension et de l'atteinte des objectifs des rituels agiles y compris des rituels à l’échelle
- Sait anticiper et désamorcer les tensions au sein de(s) l'équipe(s) et de son écosystème en s’appuyant sur des techniques de communication (ex: CNV, process com, ...)
𝗖𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗱'𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲(𝘀) 𝗮𝗴𝗶𝗹𝗲(𝘀)
- Fait preuve d'exemplarité auprès des membres de(s) l'équipe(s) et des parties prenantes en appliquant les pratiques et en vivant les valeurs agiles. 𝗔𝗰𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂𝘅 𝗮𝗿𝗿𝗶𝘃𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗱𝗲(𝘀) 𝗹’𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲(𝘀)
- Guide la montée en compétences sur l’agilité des équipiers (dont le Product Owner) et acculture les parties prenantes au fonctionnement agile en faisant preuve de pédagogie
- Développe des pratiques agiles avec créativité en les ancrant par l’exemple. Elle/il s’appuie sur l’outillage utilisé par l'/les équipe(s)
Autonomisation et gain de maturité d'équipe(s) agile(s)
- Amène l'/les équipe(s) à mesurer la performance des produits délivrés (ex : TTM, qualité, satisfaction utilisateurs, sécurité, UX...) et à exploiter ces mesures pour construire et adapter sa roadmap en continu
- Favorise le développement de la pluridisciplinarité en s’appuyant notamment sur la cartographie des expertises, le pair programming, le travail en commun, etc.
𝗙𝗮𝗰𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗳𝗼𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱'𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲(𝘀) 𝗮𝗴𝗶𝗹𝗲(𝘀)
- Fédère l'/les équipe(s) autour de l'objectif sur lequel elle s’est engagée sur l'itération et mesure son degré d'atteinte. Le cas échéant, elle/il contribue avec l'équipe à mettre en place des actions correctives
- Collabore avec le Product Owner pour s'assurer de la bonne compréhension de la vision produit par les autres équipiers de l'/les équipe(s)
- Aide le Product Owner et l’équipe(s) à mesurer la valeur effectivement délivrée à l’utilisateur et à s'en inspirer pour prioriser ses travaux futurs
- Aide l'équipe(s) à être fiable dans ses engagements de delivery, en s'appuyant sur des mesures de prédictibilité et de vélocité