Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Product owner à Bordeaux

Mission : Définir la vision et la feuille de route du produit en collaboration avec les parties prenantes / Effectuer une veille continue sur les tendances du marché / Formaliser et prioriser les besoins / Analyser les retours utilisateurs / Assurer une communication fluide entre les parties / User stories / Prototyper, organiser et détailler les fonctionnalités. Expérience : 5/7 ans d’expérience pro minimum sur un poste similaire Durée : mission longue Lieu : Bordeaux Démarrage : ASAP Mission : Définir la vision et la feuille de route du produit en collaboration avec les parties prenantes / Effectuer une veille continue sur les tendances du marché / Formaliser et prioriser les besoins / Analyser les retours utilisateurs / Assurer une communication fluide entre les parties / User stories / Prototyper, organiser et détailler les fonctionnalités. Expérience : 5/7 ans d’expérience pro minimum sur un poste similaire Durée : mission longue Lieu : Bordeaux Démarrage : ASAP

Vous êtes l'interface entre l'équipe technique, l'équipe marketing, les clients et le premier responsable de la conception du produit. Vous pilotez le développement itératif d'une solution. En étroite collaboration avec le Scrum master, les Développeurs, les UX designers, les Graphistes, etc, vous interprétez les besoins des clients et les transformez en outils fonctionnels.Les missions sont les suivantes :Définir et communiquer la vision du produit. Identifier la cible du produit et définir ce que les utilisateurs en attendent. Identifier les principaux concurrents. Afficher la vision du produit formalisée de manière bien visible pour l'équipe. Alimenter le backlog du produit. Evaluer le backlog à chaque itération et le présenter aux clients pour faire correspondre le produit final à leurs attentes. Transmettre aux développeurs les priorités issues de l'analyse du Task board. S'assurer de la faisabilité des recommandations émises et du respect du budget alloué au projet par une description simple et compréhensive du client. Rédiger les users stories selon les exigences métier et les attentes clients. Effectuer des users tests pour obtenir les premiers feedbacks des clients dans le but de faire des ajustements au cours du développement du projet. Effectuer les clarifications avec l'équipe, mettre en place les tests, intégrer les contraintes techniques et les réponses aux questions des développeurs. Vérifier si les users stories correspondent bien aux critères d'acceptation. Porter la vision du produit au sein de l'équipe Coordonner un ou plusieurs projets et les suivre pour atteindre les objectifs fixés. Savoir planifier et prioriser les demandes et les tâches. Savoir fixer des objectifs clairs aux équipes.

La mission : Coordonner l’équipe business : 1 PM et 1 PO S’assurer de la bonne planification produit et livraison des projets sur le périmètre Mesurer l’efficacité des dispositifs mis en place Coordonner les différents acteurs : squads tech, data, designer, service client, ... La mission : Coordonner l’équipe business : 1 PM et 1 PO S’assurer de la bonne planification produit et livraison des projets sur le périmètre Mesurer l’efficacité des dispositifs mis en place Coordonner les différents acteurs : squads tech, data, designer, service client, ...

Vos missions : Manager l'équipe de développeurs (6 développeurs sur site, 2 en Offshore) : accompagnement dans le travail et la montée en compétences, suivi annuel, Assurer le rôle de Scrum Master pour les cérémonies, Collaborer pour produire des versions avec régularité, Collaborer avec l'architecte autour des choix techniques qui doivent être opérés, Collaborer avec les Product Owner pour la feuille de route et la préparation en amont des projets.

Vous interviendrez au sein d’une équipe de 17 personnes, serez en charge d’une application Mobile et interviendrez sur les différentes phases d’un projet en méthode agile. Missions · Etudier des spécifications fonctionnelles d’évolutions des logiciels et des nouveaux développements ; · Rédiger des scénario de test ; · Réaliser des tests (IHM, de bout en bout et de non-régression) ; · Rédiger les tickets de bugs ; · Suivre les corrections d’anomalies et contrôle des corrections attendues ; · Exécuter des campagnes de validation d’une nouvelle version ; · Participer avec le Product Owner à la qualification de bugs remontant des utilisateurs ou des équipes terrains avant transmission aux développeurs ; · Mettre en place l’automatisation des tests API avec Postman ; · Automatiser les tests d'intégration avec Playwright ; · Rédiger les scripts des tests fonctionnels et les tests de non-régression.

Objectifs et enjeux du missionnement L'objectif est le maintien d'un SI stable, robuste, résilient tout en accompagnant les évolutions technologiques, qui reste un enjeux pour Lignes Produits qui se concentrent sur la livraisons des réponses aux besoins fonctionnels exprimés par le métier. Dans le contexte de transformation permanent de la DSI, l'AS accompagne ces Lignes Produits dans leurs prises de décision pour s'inscrire au bon niveau dans le respect du Cadre d'Architecture et la mise en oeuvre dans de bonnes condition pour la production. Il doit acquérir un point de vue solide sur le fonctionnel des LP qu'il accompagne, tout autant que sur le Cadre d'architecture de la DSI et faire le lien entre les deux. Il fera que la réponse technique apportée soit partagée au bon niveau. Dans le respect du contexte historique et des contraintes, tout en se permettant l'innovation il s'agit d'être à la fois un piller (sur lequel s'appuyer pour ne pas livrer d'élément déstabilisant le SI) qu'un moteur agile de transformation et de proposition de solutions innovantes. Pour ce faire il est en lien continu avec la LP (PO/PM, lead tech), les ATP (AF et AA), les AE. Il tient le rôle de courroie de transmission entre tous les acteurs contribuant aux prises de décision. Le profil de l'AS s'adresse naturellement à un Leader Technique, très à l'aise avec notre socle technologique, qui a du recul sur la fabrication et souhaite aller plus loin en prenant de la hauteur dans le challenge de nos architectures. L'élu aura la chance : d'acquérir un point de vue plus large sur le SI, ses enjeux, objectifs, son historique de s'extraire d'un timing de fabrication impératif, pour mettre son énergie sur des enjeux à longs termes tout en gardant les pieds sur terre. d'élargir son horizon en échangeant avec des interlocuteurs à profils multiples et riches et travailler ses softs skills à l'occasion. de développer ses capacités d'abstraction, modélisation, s'approprier les pratiques et outils de la communauté. de confronter ses points de vues dans un contexte tout autant non consensuel que bienveillant. de trouver des occasions de participer à l'exploration de solution nouvelles (POC...)

Au sein de la DSI et d'une équipe agile composée d'une dizaine de collaborateurs (Po, Lead, Scrum,..) vous interviendrez en tant que Développeur .net Core (H/F). Sur différents projets, vos interventions seront les suivantes : - Etudier, concevoir et développer sur une stack .net core, - Contribuer aux conceptions techniques, - Garantir les bonnes pratiques et la qualité de code (test, CICD, performance...)