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Mission freelance Gestionnaire de configuration H/F

Île-de-France

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Le poste

Freelance
Dès que possible
1 an
2 à 5 ans d’expérience
Île-de-France, France
Publiée le 18/11/2025

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Participer à l’analyse des exigences contractuelles sur la gestion de configuration en phase projet: au lancement du lot et à la revue de lancement

  • Décliner le référentiel et les exigences client pour l’affaire et les transcrit dans un plan de gestion de configuration, puis le mettre en œuvre

  • Garantir le respect des exigences de gestion de configuration par les sous-traitants

  • Participer aux choix des articles de configuration et des articles suivis en configuration lors de la commission logistique Banc dans le respect des règles et pratiques de constitution des arborescences

  • Animer, Organiser et Piloter les CFT et CCB (Commissions de Gestion de Configuration) ainsi que les activités post CFT/CCB, rédige et diffuse les comptes rendus de ces commissions

  • Établir les référentiels de configuration

  • Garantir l’enregistrement et la restitution des états de configuration, vérifier les arborescences de définition et les configurations applicables et appliquées

  • Participer aux revues jalons de développement

  • Effectuer et participer aux audits de configuration

  • Reporter aux responsables projets

  • Contribuer à la livraison des articles en établissant l'interface entre le PLM et l'ERP de l'entreprise

Profil recherché

Compétences techniques
  • Connaissance approfondie de la gestion de configuration : normes (ISO 10007, ECSS, etc.), processus et outils (PLM, ERP).

  • Maîtrise des référentiels et arborescences : savoir structurer les articles de configuration et suivre leur évolution.

  • Expérience en audits et revues de configuration : capacité à vérifier la conformité et la traçabilité.

  • Outils informatiques : PLM (Product Lifecycle Management), ERP, Excel avancé, éventuellement outils spécifiques du secteur (ex. aéronautique, défense).

Compétences organisationnelles
  • Rédaction et mise en œuvre de plans de gestion de configuration.

  • Animation de commissions (CFT/CCB) : pilotage, rédaction de comptes rendus, suivi des actions.

  • Gestion des exigences contractuelles : déclinaison et suivi auprès des sous-traitants.

  • Reporting projet : communication claire et synthétique vers les responsables.

Compétences relationnelles
  • Coordination multi-interlocuteurs : équipes internes, sous-traitants, client.

  • Capacité à travailler en environnement projet complexe.

  • Leadership dans les réunions techniques.

Profil type
  • Formation : Bac+5 (ingénieur ou équivalent) ou Bac+3 avec forte expérience.

  • Expérience : 3 à 5 ans minimum en gestion de configuration, idéalement dans des secteurs exigeants (aéronautique, spatial, défense, ferroviaire).

  • Langues : Français + Anglais technique (pour exigences et reporting).

  • Qualités personnelles : rigueur, sens du détail, organisation, communication.

Environnement de travail

  • 2 jours de télétravail

  • L’entreprise évolue dans un environnement industriel complexe, souvent lié à des projets à forte valeur technologique et réglementaire.

Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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