Le poste Expert Epargne Salariale - Teneur de compte
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notre client souhaite renforcer ses équipes avec un expert en épargne salariale. L’objectif est d’apporter une expertise métier pointue sur les dispositifs d’épargne salariale, en s’appuyant sur une expérience significative acquise chez un teneur de compte (type Amundi ou acteur équivalent).
🎯 Objectifs de la mission
Accompagner le développement et l’évolution des offres en épargne salariale
Garantir la conformité et l’efficacité des dispositifs mis en place
Apporter une expertise fonctionnelle sur les processus de tenue de compte
🛠️ Responsabilités principales
Participer à l’implémentation de solutions en épargne salariale (PEE, PERCO, PER Collectif…)
Piloter et/ou réaliser les phases de tests (recette fonctionnelle, UAT)
Analyser et optimiser les processus de gestion liés à la tenue de compte
Intervenir sur le circuit complet de l’épargne salariale :
Collecte des flux
Traitement des opérations (versements, arbitrages, rachats…)
Gestion des référentiels
Collaborer avec les équipes IT, métiers et partenaires externes
Assurer la documentation des processus et des évolutions
Profil recherché
👤 Profil recherché
Expérience significative chez un teneur de compte (ex : Amundi, BNP Paribas Asset Management, Natixis Investment Managers…)
Solide maîtrise des dispositifs d’épargne salariale et retraite collective
Bonne compréhension des circuits de gestion et des flux associés
Expérience en implémentation et en phases de tests
Capacité à intervenir à l’interface entre métiers et IT
Rigueur, autonomie et excellent relationnel
Environnement de travail
📊 Compétences clés
Épargne salariale (PEE, PERCO, PER Collectif)
Tenue de compte / conservation
Recette fonctionnelle & stratégie de tests
Gestion des flux financiers
Connaissance des outils métiers (SI teneur de compte)
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