CAT-AMANIA

Offre d'emploi Product Owner – Socle Test Management (ISTQB Test Manager obligatoire)

Paris

CAT-AMANIA

Le poste

Freelance
CDI
Dès que possible
6 mois
40k-60k €⁄an, 400-600 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 05/11/2025

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Au sein de la DSI, vous prenez en charge le Socle Test Management, véritable enabler transverse technique et fonctionnel. Votre rôle est de définir, piloter et faire évoluer la stratégie et les pratiques de test dans l’entreprise.

Vous serez responsable de :

  • Mettre en place la gouvernance du test et piloter l’application de la politique de test dans les équipes SI métiers.

  • Structurer et maintenir le référentiel des scénarios de test.

  • Piloter techniquement et fonctionnellement le Socle Test Management.

  • Mettre à disposition et maintenir les outils et accélérateurs de test (automatisation, reporting, documentation…).

  • Créer et animer la communauté des key users testeurs.

  • Accompagner la transformation et l’uniformisation des pratiques dans les équipes (coaching, animation, ateliers…).

  • Construire, suivre et mettre à jour la roadmap fonctionnelle, technique et technologique du Socle.

  • Mesurer la performance, l’usage, les gains (KPI techniques et financiers) et maîtriser les coûts.

  • Manager une équipe de 2 personnes :
    • 1 développeur outillage & automatisation (Robot Framework, Python)
    • 1 coach test agile

Profil recherché

  • Certification ISTQB Test Manager obligatoire

  • Expérience confirmée en gouvernance des tests / stratégie de test dans un environnement SI

  • Maîtrise des outils de test et d’automatisation

  • Expertise en pilotage de la conduite du changement

  • Compétences en agilité et gestion de projet (Scrum, SAFE, ou équivalent)

  • Capacité à porter une vision produit, à fédérer et animer des communautés (key users, équipes métiers, IT)

  • Leadership, pédagogie, aisance relationnelle et sens du service

  • Français courant

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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