Mission freelance PMO domaine luxe (H/F)
Paris
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Le poste PMO domaine luxe (H/F)
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Un acteur international du secteur luxe recherche un PMO afin de renforcer sa direction IT et d’accompagner la gouvernance des projets et activités de production.
Ce rôle clé vise à garantir la qualité, la traçabilité et le pilotage efficace des projets, en assurant le respect des règles de gouvernance, le suivi budgétaire et la coordination avec les différentes parties prenantes.
Missions principalesAssurer le respect des règles de gouvernance et contribuer à la mise en place et à l’amélioration continue des instances associées.
Préparer et animer les comités : agenda, participants, comptes rendus, suivi opérationnel.
Garantir la traçabilité des actions (attribution, deadlines, ownership, suivi).
Contribuer à l’outillage et à la formalisation du pilotage des activités (projets & run).
Suivre la performance : respect des échéances (planning, livrables), qualité (SLA), et budgets.
Accompagner les chefs de projets et responsables d’activité dans la maîtrise des coûts, des plannings et des objectifs.
Participer aux prévisions et révisions budgétaires annuelles.
Contribuer à la répartition des coûts entre entités, selon les règles établies.
Valider les factures liées aux prestataires et partenaires.
Aider à la contractualisation en s’assurant du respect des procédures internes.
Profil recherché
Expérience confirmée en PMO, gestion de projets ou gouvernance IT.
Compétences en suivi budgétaire, gestion des contrats et pilotage de prestataires.
Excellente organisation, rigueur et qualités rédactionnelles.
Bonne capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs sujets en parallèle.
Maîtrise du français et de l’anglais courant (écrit & oral).
Une expérience préalable dans le secteur luxe, retail ou industrie internationale est un plus.
Environnement de travail
Vous évoluerez au sein d’une organisation internationale du secteur luxe, où la rigueur, la qualité et la traçabilité des projets sont des priorités stratégiques.
Le poste implique une collaboration rapprochée avec les équipes IT et métiers, ainsi qu’avec des partenaires externes (prestataires, intégrateurs, cabinets de conseil).
Organisation de travail hybride.
Contexte multiculturel et bilingue : les échanges se font en français et en anglais.
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