Le poste Management de Transition – Directeur Middle/Back-Office Corporate (H/F)
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Nous recherchons un Profil Directeur pour accompagner un acteur bancaire majeur dans une phase critique de transformation de son organisation.
Contexte :
Dans le cadre de la fusion des Middle-Offices (Banque Judiciaire & Banque des Entreprises) et de l'intégration de la Banque Privée, notre client doit pallier des inefficiences opérationnelles et stabiliser une organisation en pleine mutation.
Missions :
Pilotage Opérationnel : Assurer la gestion quotidienne du périmètre en binôme avec le Directeur actuel.
Stabilisation : Sécuriser la production et le fonctionnement des équipes à court terme.
Transformation : Déployer les nouveaux processus cibles définis par la Direction de la Transformation.
Conduite du changement : Accompagner la convergence vers une organisation unifiée et optimisée.
Profil recherché
Profil recherché :
Expertise confirmée en management de Middle/Back-Office (Banque/Corporate).
Expérience solide en gestion de transition ou contextes de fusion/intégration.
Leadership reconnu et capacité à interagir avec des instances de gouvernance.
Disponibilité immédiate (démarrage semaine prochaine).
Environnement de travail
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