Offre d'emploi Product Owner WORKPLACE

Contexte :

Le programme vise à développer des produits modernes globaux, destiné à être déployé dans l'ensemble du groupe au cours des prochaines années.

Dans le cadre de ce programme, la ligne de produits « Devices » définit une vision et une stratégie innovantes pour l'utilisation, la coordination et la mise en œuvre, au sein de toutes les entités, d'appareils Modern Workplace (Windows, Mac, Mobile), incluant les postes de travail virtuels, tout en assurant la transition depuis les solutions héritées.

Missions :

• être le miroir du Chef de Projet client, en assurant le suivi des activités de l'entité intégrant le produit ainsi que des activités de Group Operations et de la Feature Team ;

• construire le backlog pour le déploiement de Windows Edition pour chaque nouvelle entité rattachée au périmètre du Responsable Produit ;

• organisateur des ateliers pour recueillir les besoins des entités ;

• créer les éléments dans le backlog de la Feature Team, construire la planification des versions et rendre compte de l'avancement ;

• consulter les autres Responsables Produit de Windows Edition et le Responsable Produit qui pilote la feuille de route, dans une organisation de type « scrum of scrums ».

Les principales activités du Responsable Intégration Produit cohérente à participer à l'organisation agile basée sur un mode de travail itératif, avec :

• une planification de sprint durant laquelle est préparé le contenu du backlog du sprint ;

• une revue de sprint pour laquelle est préparé, avec la Feature Team, une démonstration des principaux éléments du sprint ;

• une rétrospective à laquelle il participe et durant laquelle il travaille sur les actions d'amélioration de l'équipe ;

• la participation ou l'organisation de Comités de Pilotage avec les entités durant leur processus d'onboarding ;

• la participation aux Comités de Pilotage mensuels, dirigés par le Responsable Produit avec la Direction Senior du Workplace.

Compétences requises :

• Chef de projet avec au moins 5 ans d'expérience

• Expérience minimale de 5 ans en gestion de projet

• Expérience minimale de 2 ans en méthodologie agile, en tant que PO

• Expertise des solutions fonctionnelles Workplace/MDM et du domaine IT

• Capacité d'analyse et de synthèse

• Expertise rédactionnelle

• Environnement anglophone

• Environnement francophone (un plus)