Offre d'emploi Product Owner (H/F)

Rejoignez TRUST’IT 🚀

Créée en 2016, TRUST’IT compte aujourd’hui plus de 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 10 M€. Spécialistes de l’infrastructure, de la production et des métiers fonctionnels (Business Analyst, PO, Scrum Master…), nous proposons principalement des missions longues (2 à 3 ans).

Notre force : une culture d’entreprise familiale, un turnover quasi nul et un mot d’ordre clair – la confiance. Chez TRUST’IT, nous plaçons l’épanouissement de nos collaborateurs au cœur de notre réussite.

Nos avantages

✅ 25 CP + 10 RTT
✅ Mutuelle/prévoyance 100 % gratuite pour vous et votre famille
✅ Navigo intégralement remboursé + panier repas
✅ Prime d’intéressement & de cooptation (1 500 €)
✅ Chèques cadeaux, vacances, culture, rentrée scolaire
✅ Accès gratuit à + de 3 000 infrastructures sport & bien-être

TRUST’IT, ce n’est pas une ESN comme les autres… c’est une famille !

Nous recherchons pour notre client, un Product Owner (H/F)

Contexte :

L’équipe que rejoindra le/la Product Owner est une feature team composée de 4 développeurs et 3 testeurs.

La langue de travail est l’anglais. L’équipe est répartie sur plusieurs sites : les développeurs sont en Pologne, les testeurs en France, Pologne ou au Maroc.

Vous interviendrez sur des projets liés à la plateforme de gestion des contrats d'assurance auto, habitation et santé. Cette plateforme couvre un périmètre fonctionnel assez large : Souscription, Gestion de contrat, Espace personnel, Application mobile, Gestion prestataire

En plus de ces différents sujets, le/la Product Owner sera en contact régulier avec une de nos Directions Métier en tant que point d’entrée de leurs demandes et gèrera le Backlog associé.

Missions principales :

Nous recherchons un/une Product Owner autonome, capable de répondre à des problématiques business et d’animer une équipe de développement agile, ainsi que de créer et gérer un Backlog.

Compétences clefs attendues :

Bonne capacité de communication aussi bien avec des parties prenantes fonctionnelles que techniques.

Expérience avérée en tant que Product Owner dans un environnement agile (3 ans minimum), idéalement en assurance (mais non obligatoire) :

Expérience en Product Discovery : curiosité et envie de s’impliquer dans la phase amont, auprès des utilisateurs/clients et des métiers.

Capacité à comprendre les enjeux business : sait comment l’entreprise crée de la valeur et oriente les développements produits en conséquence.

A déjà animé une équipe de développement :

Maîtrise des méthodes Agile (Scrum) et des outils associés (JIRA, DevOps…).

Pilote et instruit intégralement les fonctionnalités développées par l’équipe avec le métier :

Accompagne le métier dans l’expression de ses besoins.

Crée et priorise le Backlog associé.

Présente ce Backlog à son équipe de développement.

Rédige la documentation associée aux projets et notamment la mise à jour du wiki fonctionnel.

A déjà des expériences de travail sur des parcours clients ou utilisateurs avec des résultats concrets issus des actions menées (les profils uniquement data ou backoffice purs ne correspondent pas).

Capacité à modéliser des processus métiers (par exemple UML).

Expérience dans des environnements complexes avec des APIs et des flux de données.

Maîtrise de l’anglais impérative.