Le poste Tech lead ServiceNow sur Toulouse
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Je recherche pour un de mes clients un Tech lead ServiceNow sur Toulouse
Contexte de la mission
Au sein d’un grand groupe, vous interviendrez en tant que Tech Lead ServiceNow dans le cadre de la mise en œuvre et de l’évolution de la plateforme ServiceNow à l’échelle internationale. Vous accompagnerez les équipes métiers et techniques dans le déploiement et l’optimisation des modules HRSD (Human Resources Service Delivery) et EC Pro (Employee Center Pro), dans un environnement multiculturel et exigeant en matière de qualité et de performance.
Missions principales
Assurer le pilotage technique et la cohérence de l’architecture ServiceNow, notamment sur les modules RH.
Encadrer et accompagner les équipes de développement, en garantissant le respect des bonnes pratiques et des standards ServiceNow.
Participer à la conception et au déploiement de nouvelles fonctionnalités, en lien étroit avec les équipes fonctionnelles et les parties prenantes internationales.
Superviser l’intégration des modules HRSD et EC Pro dans l’écosystème existant.
Contribuer à l’amélioration continue de la plateforme : performance, sécurité, expérience utilisateur.
Assurer la coordination avec les équipes internationales (anglais courant indispensable).
Rédiger la documentation technique et fonctionnelle nécessaire au suivi et à la maintenance des solutions.
Compétences requises
Expertise confirmée sur ServiceNow, en particulier sur les modules HRSD et Employee Center Pro (expérience obligatoire).
Solide expérience en architecture technique, intégration et développement sur la plateforme.
Connaissance approfondie des processus ITSM / ITIL et des environnements complexes.
Excellentes capacités de communication, leadership technique et esprit de collaboration.
Anglais courant, à l’oral comme à l’écrit (contexte international).
Démarrage : ASAP
Télétravail: 2 à 3 jours
Profil recherché
Compétences requises
Expertise confirmée sur ServiceNow, en particulier sur les modules HRSD et Employee Center Pro (expérience obligatoire).
Solide expérience en architecture technique, intégration et développement sur la plateforme.
Connaissance approfondie des processus ITSM / ITIL et des environnements complexes.
Excellentes capacités de communication, leadership technique et esprit de collaboration.
Anglais courant, à l’oral comme à l’écrit (contexte international).
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