Le poste Software Developer Graphtalk
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Au sein du Pôle Épargne et Retraite d’un acteur majeur du secteur de l’assurance, vous interviendrez sur les applications cœur de métier dédiées à la gestion de l’épargne individuelle.
La mission consiste principalement à participer aux évolutions et à la maintenance de l’application Graphtalk, utilisée pour gérer les mécanismes de commissionnement des réseaux de distribution et leurs impacts comptables.
Vous contribuerez à des projets réglementaires, évolutions fonctionnelles et activités de maintenance (RUN), dans un environnement technique structuré et exigeant.
Missions principalesDéveloppement et maintenance applicativeRéaliser des développements sur l’application Graphtalk (version V1) dans le cadre de projets ou d’évolutions.
Participer aux maintenances correctives et évolutives des applications existantes.
Intervenir sur les incidents de production (RUN) et assurer leur résolution.
Implémenter et faire évoluer les règles de rémunération des réseaux de distribution.
Participer à la gestion des processus de commissionnement et de calcul des rémunérations.
Prendre en compte les impacts comptables liés aux commissions.
Garantir la qualité des développements réalisés.
Réaliser les tests unitaires et tests d’intégration.
Respecter les normes de développement et les bonnes pratiques du SI.
Contribuer à l’implémentation des évolutions réglementaires dans le domaine de l’épargne.
Participer aux évolutions fonctionnelles du système d’information.
Profil recherché
3 à 5 ans d’expérience minimum en tant qu’analyste développeur.
Expérience dans le secteur de l’assurance, idéalement dans le domaine Épargne / Retraite.
Maîtrise de :
Graphtalk (version V1)
Gtmonitor
Oracle (SQL / base de données)
Bonne compréhension :
des mécanismes de commissionnement
de la rémunération des réseaux de distribution
des avances sur commission
des amortissements de commissions
des impacts comptables associés
Rigueur et sens de l’analyse
Autonomie dans les développements
Capacité à travailler en équipe
Sens de la qualité et du respect des normes techniques
Environnement de travail
Secteur : Assurances
Organisation : Pôle Épargne et Retraite
Type de mission : Projets + RUN
Mode de travail : Hybride (présentiel + télétravail)
Collaboration avec :
équipes IT
équipes métiers assurance
équipes comptables et finance
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