ESENCA

Mission freelance Lead dev Golang

Lille

ESENCA

Le poste

Freelance
Dès que possible
1 an renouvelable
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Lille, Hauts-de-France
Publiée le 13/05/2026

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Objectif du poste

Dans un contexte de plateforme Cloud à grande échelle, le Lead Engineer intervient en tant que référent technique sur le Release Management et la plateforme de delivery CI/CD. Il pilote la stratégie d’industrialisation des déploiements et garantit la robustesse, la sécurité et la performance des processus de mise en production.

Missions principales1. Leadership technique & stratégie Release
  • Définir et porter la stratégie globale de Release Management (versioning, promotion d’artefacts, gestion des environnements).

  • Garantir la stabilité et l’évolution d’une plateforme de delivery utilisée par les équipes de développement et d’exploitation.

  • Contribuer à la conception et à l’évolution d’un moteur d’automatisation de déploiement et d’orchestration CI/CD.

2. Architecture & excellence technique
  • Produire des Architecture Decision Records (ADR) et documents d’architecture.

  • Concevoir des solutions robustes et scalables pour les pipelines de livraison.

  • Identifier les points de friction dans le cycle de delivery et proposer des améliorations structurelles.

3. Accompagnement & support expert
  • Accompagner les équipes Dev et Ops sur les problématiques complexes de déploiement et d’architecture cloud.

  • Assurer un rôle de mentor technique et contribuer à la montée en compétence des équipes.

  • Participer activement aux revues de code et aux choix d’architecture.

4. Amélioration continue & industrialisation
  • Optimiser les pipelines CI/CD afin d’améliorer la vélocité et la fiabilité des releases.

  • Promouvoir les bonnes pratiques DevOps, GitOps et SRE.

  • Contribuer à la réduction de la dette technique et à l’automatisation des processus.

Environnement technique
  • Langages : GoLang (confirmé), Python (confirmé)

  • Cloud & Infra : Kubernetes, GCP (notions), Terraform (IaC)

  • CI/CD & outillage : JFrog Artifactory, Git, Helm, Vault, SonarQube

  • Méthodologies : DevOps, SRE, GitOps, Agile, ITIL

  • Production : Environnements cloud critiques et fortement automatisés

Profil recherché

Profil recherché
  • Expérience confirmée en tant que Lead Developer ou Lead Engineer en environnement de production critique.

  • Forte culture DevOps / SRE, avec une approche orientée automatisation et fiabilité.

  • Capacité à allier vision d’architecture et contribution technique hands-on.

  • Leadership naturel, capacité à fédérer et à influencer sans autorité hiérarchique.

  • Rigueur, sens du service et forte culture du clean code et de la documentation.

  • Bonne compréhension des enjeux de performance, de stabilité et de scalabilité.

Compétences comportementales
  • Leadership technique et pédagogie

  • Capacité de vulgarisation auprès de profils variés

  • Esprit d’analyse et vision long terme

  • Pragmatisme et orientation résultats

  • Communication efficace dans un contexte international

Conditions
  • Anglais professionnel impératif

  • Présence sur site : 2 jours par semaine

  • Astreintes possibles en environnement de production

Livrables attendus
  • Architecture Decision Records (ADR)

  • Documentation d’architecture et de run

  • Automatisations et code intégré aux plateformes CI/CD

  • Dashboards de suivi des releases et du run

  • Guides de bonnes pratiques et standards d’ingénierie

Indicateurs de performance (KPIs)
  • Taux d’automatisation des processus de delivery

  • Réduction des temps de build et de déploiement

  • Diminution des incidents liés aux releases

  • Amélioration de la stabilité des mises en production

  • Satisfaction des équipes utilisatrices de la plateforme

Environnement de travail

Lezennes, Hauts-de-France
20 - 99 salariés
DSI / Client final
Le Groupe Esenca réunit des expertises complémentaires autour d'une idée unique : la quête de l'excellence. Conseil, Recrutement, Portage salarial ou de Développement de business : notre métier depuis 2004, c'est de répondre aux défis du numérique et d'apporter à nos clients les meilleurs profils sur leurs projets IT. Notre démarche est entièrement basée sur un engagement : proposer à nos clients grands comptes régionaux les tops profils tout en assurant à chaque consultant un suivi attentif de son évolution. Un engagement porté par nos valeurs de confiance et d'innovation qui nous valent la confiance de nombreux talents des principaux acteurs économiques de la région.

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