Le poste LEAD DEV
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Code source complet, versionné et documenté
Tests unitaires et d'intégration
Scripts d’installation/déploiement
Compétences techniques
SQL, BASH, C - Confirmé - Impératif
GIT et concept CI / CD - Confirmé - Impératif
API Rest - Confirmé - Impératif
Event (Kafka) - Confirmé - Impératif
Connaissances linguistiques
Français Courant (Impératif)
Anglais Professionnel (Impératif)
Description détaillée
CONTEXTE
Nous recherchons un Tech Lead pour intervenir sur les applicatifs liées au référencement des données Produit et la construction de l'Offre.
La mission permettra des interventions sur toutes la chaine de la conception jusqu'au déploiement et la gestion du run.
MISSIONS
En tant qu’expert, vous êtes garant des bonnes pratiques de développement (qualité / revu de code, pear programming, performances du code) et de la cohérence des choix technologiques et applicatifs des différentes solutions.
Devra comprendre rapidement l’éco-système / context BASA
Sera capable de prendre en charge et d'accompagner à la montée sous GIT du produit
Sera capable de faire tourner et de maintenir la CI/CD pour le déploiement du produit
Sera capable de réaliser des API et de travailler sur les nouvelles tech (carbon)
Réalisera la veille technologique pour le produit
Profil recherché
Hard skills recherchées :
Maîtrise technique indispensables Sql, bash, unix, C, NodeJs , GPC / Cloud function
Maîtrise des API, architecture et fonctionnement
La maitrise du JAVA et du fonctionnement en événementiel serait un plus (apache Kafka)
Soft Skills indispensables :
Esprit d’analyse et de synthèse
Coopération, Pédagogue, Rigoureux, Curieux
Le lead developer dirige une équipe de développeurs et assure le développement technique d'un projet. Ce manager pilote des équipes et encadre le projet grâce à ses connaissances techniques approfondies.
Environnement de travail
SA MISSION
Le lead developer a des compétences managériales et techniques. En effet, il doit être capable de former ses équipes, d'encadrer et de motiver les développeurs qu'il manage fonctionnellement en tant que référent hiérarchique.
En tant que leader, il définit le rythme du développement du projet. Il garantit son bon déroulement grâce à ses solides compétences techniques, et il a une forte proximité métier avec ses équipes.
Il apporte :
- Des compétences techniques
- Une valeur ajoutée sur la gestion de projet pour délivrer les éléments attendus en respectant les délais et les budgets
- Une capacité à animer et collaborer avec son équipe et à faire l'interface avec les interlocuteurs métiers
Il se tient au courant des nouvelles technologies et sait repérer les innovations et les évaluer. Il assure l'utilisation de bonnes pratiques de développement pour concevoir un site.
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